周报不是越长越好,在写周报的时候应该抓住领导当下的关注点。按照金字塔写作方法,我们在写周报之前需要先明确,这篇报告的撰写目的是什么。毫无疑问,有必要!首先,阿里为什么取消写周报,网上公开可以搜索到的原因主要有以下两点:1、很多lead,靠写周报混日子,一切跪舔老板喜好,没多少产出却爱BB,汇报时精神抖擞,落实时毫无进展,解决不了问题;2、周报也已经成为部分基层优秀员工离职的重要原因,形式主义严重,苦了下面团队干活的员工,辛苦加班,要按照某些lead的变态要求写周报。
阿里都取消写周报了,还有写周报的必要吗?
毫无疑问,有必要!首先,阿里为什么取消写周报,网上公开可以搜索到的原因主要有以下两点:1、很多lead,靠写周报混日子,一切跪舔老板喜好,没多少产出却爱BB,汇报时精神抖擞,落实时毫无进展,解决不了问题;2、周报也已经成为部分基层优秀员工离职的重要原因,形式主义严重,苦了下面团队干活的员工,辛苦加班,还要按照某些lead的变态要求写周报。
其实,应该正确地看待周报这件事。没有周报,并不意味着不用汇报,阿里此举或许反而是想找出愿意主动思考、反馈的人才。公司强不强制写周报是公司的权力,但主不主动就是我们的态度了。对于一家公司而言,周报、月报甚至日报等都是公司管理流程的一部分,通过定期报告,领导们能够随时查看,无需专门组织会议浪费时间,而且多数时候只用几分钟就了解到员工工作进展,能够及时给予反馈。
所以,周报有必要存在,周报的目的主要就是为了复盘上周工作,让领导知道自己一周的工作状况,这里的状况可以是工作的进展,遇到困难,个人成长的情况等等。一份好的周报能够为你争取到更多的支持与配合,也能让领导及时地看到你的思考与成长。可以说周报的好坏直接影响着你的职场发展。那么该如何写好周报,既不浪费时间,又能展示自己的工作进展呢?首先,要明确汇报的目的。
按照金字塔写作方法,我们在写周报之前需要先明确,这篇报告的撰写目的是什么。比如项目推进遇到问题了,那汇报的目的就是为了解决问题。报告所有的内容都应该围绕这个问题展开:具体问题是什么、目前的解决方案有哪些、每种方案的优缺点、需要得到哪些支持等等。其次,报告内容要真实、具体,做到数据先行。写周报不是邀功,而是将自己的工作情况真实地汇报给领导。
让上层看到自己工作产出的同时,也能看到你遇到的问题,这样才能适时调整工作部署,给予你足够的支持与帮助。汇报的时候,注意列举具体事实,多用数据说话。最后,汇报一定要详略得当,抓住重点。周报不是越长越好,在写周报的时候应该抓住领导当下的关注点。汇报的时候将事项分成:日常事项、重点事项、困难事项。其中,日常事项只说结果,无需展开;重点事项应详细说明工作进展、采取的措施、接下来的计划;困难事项要表明困难的成因、拟定解决方案和目前的进展。
2023-12-19 / 6.0.1
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