字节2员工收钱推抖音热榜被判刑，老板走私干果员工不知情被捉会判刑吗

时间：2023-02-02 11:00:49来源：整理作者：佚名投稿手机版

1，老板走私干果员工不知情被捉会判刑吗

老板走私犯罪，员工参与则构成共同犯罪，但属于从犯，应当从轻或减轻处罚。如果确实不知情，则不构成犯罪。

你好！有证据证明就没事如有疑问，请追问。

老板走私干果员工不知情被捉会判刑吗

2，抖音热榜后面的数是什么

“是抖音视频的播放量,代表抖音视频在抖音的客户浏览量,比如有一个客户观看了抖音视频就显示为1,每有一个人观看这个数字就会上涨。”

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3，犯职务侵占罪从被抓到判刑要多久

根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人从被刑事拘留，到检察院起诉和法院判决，大约需要五个月左右的时间。　　如果证据不足，时间还要延长，最长可以延长四个月。

案情不复杂一月内判决

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4，一员工被他的上司叫去做违法的制造烟会判刑吗

这种情况属于生产假冒伪劣商品，达到一定数额就构成犯罪，对于普通受强制生产的工人，法律不会追究，但在生产中处于协助老板组织管理的人，要按共犯处理。

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5，老板雇员工帮助公司打架员工被判刑2年员工家属该怎么索赔

老板雇佣员工打架，本身就是违法犯罪行为，老板是主犯，员工是从犯，现在员工被判刑2年，那么老板更应当受到法律追究。员工虽然是被雇佣打架，但他属于完全民事行为能力的人，应当对自己的行为承担责任，除了刑事责任外，还应当向被害人赔偿。员工的家属无权向他人索赔：第一，员工本人没有受到人身或财产损失；第二，自己的犯罪行为更不能让他人来承担；第三，老板只对自己雇佣他人打架的行为承担刑事责任，对伤者承担赔偿责任，不对被雇佣人赔偿，因为老板雇佣员工时已给予了报酬；第四，即使老板未给员工报酬，也不会对其赔偿，因为通过违法犯罪手段获取的利益不受法律保护，已获取的非法利益还会被依法追缴。

你好！可能不会有赔偿和补偿的。如有疑问，请追问。

6，企业在职职工判刑多长时间就被开除公职了

公司职工被法院判刑，从法院下达判决书后，职工也不继续上诉的，那么公司可以做出解除、开除处理决定。

企业职工如果被追究刑事责任，无论多长时间，用人单位均可以和劳动者解除劳动合同，没有时间限制。　　法律依据：〈劳动合同法〉第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。

7，诈骗员工被起诉了会被判刑吗

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定

公私诈骗员工，根据诈骗金额和具体情况处理。【1】根据《最高法院最高检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。【2】《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定

8，老板跑了抓了十几个员工现在刑事拘留转逮捕会被判刑吗搜

也要看你朋友在公司的角色了，起到的作用，形成的破坏，获得的非法收益等等，一般情况下，小喽啰们就是个缓刑，要注意的是，批捕了，就意味着缓刑起步了

符合条件的，可以宣告缓刑，由于不清楚具体细节，建议直接咨询法官、律师了解。《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

单位诈骗的，依法要追究涉案员工的法律责任。至于怎么判决，要看员工在案件中起的作用，及涉案的金额是多少。法律链接：《刑法》第二百六十六条　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

会，他们属于从犯

逮捕了说明基本上掌握了证据了，看他在咋骗中起的作用而定，就基本上会判刑，就算将来判缓刑也是判刑。

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