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撸管子专用小游戏,上大号时也能创作游戏

时间:2022-05-11 13:16:11来源:整理作者:佚名投稿 手机版

射手是王者荣耀中玩家最多的职业,这次集体下滑,无异是雪上加霜,但此次影响最大是属于攻速战撸型射手,如后羿,鲁班一流,有着超高攻速,对于技能流的“公马孙”几乎无影响,为什么这么说呢?1.技能流射手“公马孙”伤害不依靠攻速,主打技能放风筝,利用技能走位抓节奏,完美补缺输出空间。

你最喜欢的小时候的游戏是什么?

你最喜欢的小时候的游戏是什么

谢邀!在小学四年级的一次班会活动中,“咚咚咚咚咚咚咚咚咚咚、咚”,一朵大红绸花随着停下的鼓声,落在了我的手上。同学们不约而同的发出了善意的笑声。我该受罚了!对于能歌善舞的我来说,没什么大不了的,罚就罚呗!“唱支山歌给党听,我把党来比母亲。母亲只生了我的身,党的光辉照我心……”随着我清脆悦耳的歌声,同学们情不自禁的为我打起了拍子,将班会活动推向了高潮!我也在老师同学们的赞美声中获得了虚荣心的满足!儿时的回忆是那么的美好与清晰,历历在目,记忆犹新……如果时光可以倒流,我真想回到快乐的童年,再体验一次“击鼓传花”的游戏!。

80后小时候最爱玩的游戏有哪些?

80后小时候最爱玩的游戏有哪些

我是85年的,家在河北,小时候玩的游戏主要有几种:摔啪叽。记得当初为了叠啪叽,到处去找纸,旧书,糕点纸盒,纸箱,能叠的纸基本都用上了。经常甩得胳膊疼还乐此不疲。玩弹球。我们这的玩法跟有些地方不一样,并不是用拇指弹,而是用手扔,挖两个窰,从一边向另一边扔,谁先滚进了另一侧的窑,就可以用自己的弹球去碰别人的,碰到了那个就是你的了。

记得当时也是什么都用,有买的花的玻璃球,有喷雾器里的透明小玻璃球,有轴承里的钢珠,还有石头的球,反正能找到的圆圆的东西都可以。拍画片。几个人背过去出自己手里的画片,谁出的多谁先来,把所有的叠一摞,用力摔在地上,有翻过去的就是你的,还可以继续用手往地上拍,通过风把他掀过去。我现在手掌肉比较多估计就跟小时候玩这个有关系!摸人游戏。

划一道线,先开始的人立定跳远一步,后边的人通过协作,或是拽着胳膊或是拽着腿,去摸跳出去的人,摸到了就交换,摸不到就继续跳,始终间隔一步,摸到为止!学习机。记得以前有个说法,新世纪不会电脑就等于文盲,就是以这个为借口,美其名曰练打字,花了100多买了个小霸王学习机,打字没怎么练,光用来打游戏了!魂斗罗,雪人兄弟,坦克大战,网球游戏,最神奇的就是日文的足球小将,愣是能通过一下一下的尝试记住哪个是什么方式的射门。

怎么让hdmi线穿过比它小的管子?

怎么让hdmi线穿过比它小的管子

电视、投影仪等大部分支持hdmi线,家庭装修和工程装修时,如果要部署hdmi线,那么穿线是一个比价麻烦的问题,hdmi的头子比较大,很难穿入穿线管。很多时候走裸线,这样容易损坏。我家装修时也遇到过这样的问题。下文说说解决的方式。使用HDMI光纤线家庭或者工程常用的穿线管的内径在22mm~30mm之间,成品HDMI线的接头在20mm左右,线径在8mm左右,磁环外径在22mm左右,因此穿线还是很麻烦的;HDMI光纤线接头宽度在18mm左右,线径在4mm左右,是常规HDMI线的一半,并且不用考虑电磁干扰,不用安装磁环,在一定程度上还是比较容易穿线的;如下图所示,显示了HDMI光纤线。

制作HDMI高清线根据需求购买符合HDMI 2.0的线缆,然后使用HDMI接头制作,这个需要动手能力强一些,否则容易影响传输质量,HDMI的传输带宽在10G以上,HDMI接头的制作必须非常精确;HDMI线有20根线芯,HDMI接头一般有免焊接和焊接两种方式,焊接的效果要好一些,损耗比较少免焊接的方式制作难度相对低一些;我家在装修时,曾经考虑过这种方式,但是制作难度有点儿大,放弃了。

使用网线代替需要使用一对HDMI延长器(一个接收器、一个发送器)解决问题,通过网线传输HDMI信号,这种方式最多能达到HDMI 1.4的标准,无法达到HDMI 2.0的标准;网线使用超五类标准以上的网线,建议使用六类网线,传输质量更稳定;连接方式如下图所示,我家的投影仪就是这种方式解决的,使用效果还可以,观看高清视频没有卡顿现象。

职场上,你的直系领导被撸之后,通常你会有怎样的结局?

2012年由于总部战略调整,我所在公司的老板被换,人事行政经理是他的心腹,立马被“调薪调岗”,然后我是人事行政经理的助理。眼看形势不对,我主动提交了辞呈,没想到却被后来的领导挽留了,还加了钱。我做人事经理的助理没多久,就遇到了公司的一件大事——在公司的历史上,应该属于开天辟地的大事,战略调整业务合并,高层变动极大,职场小白却蒙头蒙脑地见证了一场腥风血雨,不过我是后来才意识的。

作为一个新人,其实我还是挺幸运的,因为我领导是老板面前的大红人——虽然此处的老板不代表真正的老板,准确地说是一个高级职业经理人,但是我们那会儿都直接喊老板的,虽然公司的钱不是他一个人的,但是他却掌握着每个人升职加薪的生杀大权。领导是老板的红人,那我基本上就跟着沾光,我领导到哪儿都会带着我,一来能帮她分担工作,二来她有意让我在老板面前曝光我,好让我也有一点职业发展。

有一次出去开会,老板突然问我,“哎,你是那个谁……汪什么来着……”我们老板基本上叫不出基层员工的名字,人太多了,而他记性虽好但是要记的其他事情也多,所以记不起来我的名字很正常。我很礼貌地报出了自己的大名,然后说,“老板,你叫我小汪就行了。”这一来二去的,老板就知道我姓汪了,而且有时我领导不在,他也会直接喊我给他办点小事。

然后周围的同事都表示很羡慕我,说,“哎呀小汪你太幸福了,跟老板这么熟,加工资肯定快!”我说,“没有没有,怎么可能,我就是下面搬砖的而已,怎么可能加工资啊。”我不是谦虚,是真的没有,年度加薪的时候确实比别人多几十块钱,但是那肯定是我直属领导的作用,不可能是老板的。但是,他们都不信,我也没有办法。结果好景不长,大概过了一年多吧,总部整了个业务合并,原来的兄弟公司变成了我们华东的总部,那家的老板成了华东的老大,然后一人得道鸡犬升天,他下面的那群中高层干部全部升了一级,号称华东区什么部门总监,我们这儿就比较苦逼了,自动降了一级,本来跟上面直接汇报的,现在还得经过华东区的领导……然后最大的头儿就多余了,没几天的工夫,就谈好了“辞职事宜”,我想补偿应该是足够丰厚的,要不然不会走那么顺利。

然后新老板过来巡视,一对一面谈,前老板跟前的红人,也就是我的直接领导,我们的人事行政经理,是第一个“谈话”目标。进去谈话之前,我领导语重心长地跟我说,“小汪,不管发生什么,保护好自己,我可能不能继续保护你了。”听得我丈二和尚摸不着头脑,老板换了,但是人事行政经理应该不受影响吧?但是还是点点头,“嗯,我知道了。

”结果我领导一进去,电脑就被人收走了,真是诡异得很,华东区的IT总说,这个电脑有点问题要去维修一下,我本想阻拦,但是好像自己不够资格。我现在回想起来,当时他们说的可真是够委婉的。过了大概两个小时吧,我领导灰头土脸地出来,开始整理自己的桌子,我想问她问题,但是又不敢问,只能默默看着她。后来她要走的时候,东西多,我马上上前帮她拿,然后问她,“这就走了吗?”她说,“是啊,你要保护好自己,也要坚强一点,知道吧?你应该不会受到影响。

”那一瞬间,我眼泪都要掉下来了,我也不知道我接下来会怎么样,但是莫名就感到害怕,好像天都要塌下来了,帮我撑天的人都走了,接下来我可能要跟浮萍一样,飘来荡去了。我领导说,公司说可以给她调岗,她没同意,选择了离开。送走领导,我就默默等待,看谁来给我安排工作,或者谁来找我谈不需要我再继续工作。领导走之前给我的嘱咐我记在心里,她说手上的工作继续做就好了,不用管别人怎么说。

等了两三天吧,我心里也憋得慌,想认真工作但是心里静不下来,一想到领导不在公司,又觉得不想在公司耗着,所以,我自己做了个决定,我要辞职。年轻的时候,想辞职都是大义凛然的,整个人都充满了愤慨和鸡血,搞得自己跟个英雄一样。实际上真的不是,想法太天真,而且不切实际。我去辞职的时候,新来的领导吓了一跳,问我,“你怎么突然要辞职呢?这里工作不好吗?”我说,“哦没有,就是工资不高,我都养不活自己。

”我撒了个谎,我觉得说收入是让双方都比较体面的说法。新来的领导也是个女的,本来是那边的主管,到我们这里直接做经理了,说实话,我内心比较排斥她,因为她占了我领导的位置,而且是从“敌方”来的,让我很反感。但是,抛开这个原因,其实人不坏,很有礼貌,笑起来也很温柔。只能说,造化弄人。新领导说,“小汪,你不要走,我这边对公司也还不太了解,需要你的帮助呢,我看了一下你的收入,还有上调的空间,我去找领导批一下,我相信你对这份工作是有感情的,也愿意跟公司一起进步的,对吧?”这个倒是很出乎我的意料,我原本以为她巴不得我早点自己走,好自己招人开始带,自己招的人总是向着自己的,我前领导也是这么跟我说的,所以我前领导对我也很好。

我可能一下子没反应过来,就说,“那我考虑一下……”结果这个领导动作很快,马上给我安排了特殊加薪,虽然只加了几百块,但是从涨幅来看,居然超过了10%。看到薪资沟通单的时候我有点蒙圈,都不知道这是馅饼呢还是陷阱呢?不太真实,天上不可能掉馅饼,但是这个陷阱有点奇怪?后来,因为找工作也不太顺利,我就勉强做下来了。

我也跟我的前领导联系过,征求过她的意见,但是我前领导的意思也很让我意外,她居然鼓励我“小汪,公司挺好的,你好好干。”然后我就没有再找别的工作,就认真地干活,我给自己一个期限,3个月内如果很不愉快我就走。结果这一干吧,就干到了年底。老实说,没什么不愉快的,新领导很客气,也不严厉,也不为难我,还经常征求我的意见,说我有经验,所以来问我的看法。

时间一长,我们相处得还挺和谐,慢慢地就放下戒心了。我周围的同事对我没有离开公司还感到奇怪,因为前老板跟前的红人的助理,四舍五入约等于老板的红人,重要的岗位基本上都做了人员替换,包括财务技术等等,但是没想到我留下来了,而且留得很安稳。这算是我职场上比较特殊的一段经历吧,前领导被“辞职”,而我作为前领导的助理居然留下来了,我自己也没有想到。

但是后来过了几年再想一想,其实这也很正常,为什么呢?第一, 我级别太低,够不上被劝退的程度。其实有些人领了补偿金离开,并不是他不适合这份工作,而是出于某种非工作的目的,或者是更高管理层的目的,通常会划分一些岗位和相应的级别,像我这种喽啰是不太可能被辞退的。第二, 我当时工作还是比较认真的,提交上去的东西也得到了领导的认可。

虽然只是助理的岗位,但是我对我们经理的一些思路和要求还是摸得比较透,对专业知识也有一些掌握,加上知道“前因”,所以是有继续利用的价值的。第三, 领导走了之后,我选择非常愚蠢的主动裸辞方式,让他们觉得我是一个头脑比较简单的人(事实上也确实如此)。如果我自己去试探他们的态度和决定,也许结果也是不一样的。

有没有什么好游戏,玩着不至于上瘾,玩久了又不腻,打发时间的那种游戏?

按小编意见的话,最好不要玩网游,无论是电脑还是手机,就算你特意不去“上瘾”,仍然会有一些活动牵着你走,让你不得已每天都要上线玩一会。而单机就不会,只要有一点自控能力,都可以随拿随放的。那么下面小编就推荐一些不同类型的单机。剧情RPG(电脑)这类游戏小编推荐《巫师3》《上古卷轴5》《辐射4》,他们都有着极强的自由度,除了丰富的剧情和支线任务,探索世界是一大亮点。

其中《巫师3》主要以剧情为主,是一部非常细腻的“文艺”游戏,而《上古卷轴5》的除了游戏本身,它最有特色的地方就是MOD系统,数量多、兼容性强,另外的《辐射4》是动作射击类型游戏,主要可玩性在于收集“垃圾”,它可以改造装备、制造机甲、建设营地。射击(电脑)在单机游戏中,射击一类的游戏它的玩法不在局限于竞技和练枪,而是以剧情、闯关、冒险等元素为主,如《无主之地2》就是一款非常独特的射击游戏,他有着很多ARPG的元素,你可以刷副本、刷BOSS打装备,并且还有各种职业和技能,另外还有《孤岛惊魂5》在剧情方面做的非常不错,并且你还可以自定义地图,可以享受1VS100个电脑的竞技体验。

当然《幽灵行动:荒野》《正当防卫3》也是非常不错的射击类游戏。RPG(手游)手机类的RPG游戏就非常多了,如《巫师圣地》《六发左轮》《憎恨之心》《战斗之心》《英雄围城》都是不错的RPG手游,其中《战斗之心》和《英雄围城》的玩法比较偏向于打怪、升级、刷装备,也就是ARPG类型的游戏,还有《永恒之金》《异教徒之神》也是这一类的神作,《永恒之金》的整体构架偏向于《火炬之光》,而异教神徒之神,更像经典的暗黑2。

生存(手游)生存类型的精品手游很多,如《太阳:起源》《辐射之城》《最后的海盗》都是非常优秀的FPS类生存游戏,如果有“3D眩晕症”,那么《秀色记忆》《地球末日生存》《迷你Dayz》这三款上帝视角的生存游戏也很不错,特别是第二款游戏,画风、玩法非常的接近《明日之后》。其他(手游)休闲类的推荐可以组装赛车的《死亡赛车》,以及有RPG元素的大鱼吃小鱼游戏《饥饿鲨》,如果是想追求高自由度,那么小编推荐《山羊模拟器》《校园女生模拟器》两款休闲RPG类型的游戏。

《 王者荣耀》射手集体被削,站撸党苦不堪言,“公马孙”技术流都笑了,你怎么看?

感谢邀请,本人戏游人生,每日同频道分享游戏最新玩法和干货,欢迎相互关注。 自王者荣耀三国版本正式拉开帷幕,辅助,坦克之流顺势取缔战士地位,成为本赛季的强大势力。对于风雨莫测的S16赛季来说,射手实力集体下滑,并且官宣还会降低神装破晓和名刀的装备效果。射手是王者荣耀中玩家最多的职业,这次集体下滑,无异是雪上加霜,但此次影响最大还是属于攻速战撸型射手,如后羿,鲁班一流,有着超高攻速,但是对于技能流的 “公马孙”几乎无影响,为什么这么说呢? 1.技能流射手 “公马孙”伤害不依靠攻速,主打技能放风筝,利用技能走位抓节奏,完美补缺输出空间。

此次对于破晓,闪电匕首和破晓属性下调,直接影响射手攻速度和高频率爆发伤害,但是公孙离,马克以及一姐孙尚香都不是依托攻速技能的射手,这三射手都是主导技能伤害,光凭这点,公马孙重点是考虑技能伤害。“公马孙”人都主打的风筝流,如果单凭瞬间伤害,伤害不及后羿。但是这三位都有位移技能。公孙离霜叶舞和岑月归中依托旋转之伞位移打叠加伤害,马可波罗二技漫游之枪可指定位移躲避伤害,还能增加自身10%伤害和15%的攻击速度。

而孙尚香1技翻滚突袭,大段位移后平A伤害暴增。因此技能流的公马孙不仅可以逃生能力,更是能通过技能补缺空隙打出伤害。 2 “站桩型”射手能力不足应对突发情况,法球类及单发技能射手实力稳定。在当前版本节奏变快的同时,极其考验射手的发育意识,射手想出头,无非是直接补兵,间接拿红buff。后期支援清其他兵线,那么才有利于射手的过渡,后期才能平稳发育。

因此前中期射手的机动能力是重点,不能快速机动清兵和支援,随着时间推移,射手几乎会处于经济劣势。因此这就是 “站桩型”发育远不及公马李孙发育快的原因。再是此版本中期变长,只有节奏性快,机动射手占便宜,不仅有着位移保命技能,并且在后期的Poke流能快速反应,通过操作补位优势,位移到最佳位置打出完美的技能衔接和伤害循环。


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