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硅谷附近攻略,我想去De Anza College那儿如何呢高分求解

时间:2022-08-18 13:56:40来源:整理作者:佚名投稿 手机版

1,我想去De Anza College那儿如何呢高分求解

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2,深圳西部硅谷附近有什么地方好玩的

西部硅谷里面有影院、健身会所、美容会馆、教育培训、儿童城、反斗乐园、动漫、游乐场

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3,硅谷位于旧金山附近吗

硅谷位于旧金山附近。1、硅谷位于美国加利福尼亚州北部、旧金山湾区南部。2、硅谷是高科技事业云集的美国加州圣塔克拉拉谷的别称。3、硅谷的主要部分位于旧金山半岛南端的圣塔克拉拉县,主要是该县下属的帕罗奥多市到县府圣何塞市一段长约25英里的谷地;而总范围一般还包含西南旧金山湾区圣马特奥县的部分城市,以及东旧金山湾区阿拉米达县的部分城市等地。4、硅谷最早是研究和生产以硅为基础的半导体芯片的地方,因此被称为硅谷。

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4,QQ图标 免费点亮的有那 些

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5,请问美国的硅谷在哪附近有哪些著名大学

Welcome to Silicon Valley 矽谷, 又名硅谷, 在北加省, 三藩市之南湾.私立大学, 以知名度排行吧1. Stanford University 斯坦福大学, Palo Alto 是最有名2. Carnegie Mellon University (West Coast Campus)2. Santa Clara University, Santa Clara3. University of San Francisco4. Golden Gate University官立: 以知名度排行吧1. University of California at Berkeley2. University of California at San Francisco (是医学院及牙医)3. University of California, Davis4. University of California, Santa Cruz5. San Jose State University6. San Francisco State University7. California State University, East Bay7. California State University, Monterey Bay亦有:Monterey Institute of International Studies - Fisher Graduate School of International Business欢迎你来走走, 开开眼界.

6,你如何规划你的职业生涯

关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣,你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评,对自己的兴趣有一个大致的了解。2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评,了解下自己的性格特质再做决定。3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》,你可以看一下,照此方法规划下自己的职业生涯。 6、《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法,对你非常有帮助,你也可以去书中寻找答案。 如有问题,欢迎随时沟通!
1、什么是职业生涯:时代的整体背景:变革的进程(社会的进步、技术的发展),个体的要求:个体职业社会化、多元化的人生目标、对个体成功的日益关注。 2、成功人生的关键:资源:时间资源、知识资源、人际关系资源、健康资源、金钱资源、能力资源;资源的有效整合与准确评估;个体的弱势:对资源评估的不准确以及对资源整合的不有效。 3、职业生涯规划先要从认识自我开始。自我认识的重点及如何认识自我:胜任力? 4、跨国公司的选拔标准:成就欲、人际关系能力、分析能力。 5、职业生涯规划采取的原则:基本原则:按需择业、发挥专长、干我所爱、择己所利;重要的环节:对整个环境进行合理分析;发展的途径:双重路径;平衡的关键:合理预期。 6、对整个环境进行合理分析: 环境、行动、胜任力、价值观、信念、假设、自我认知、对人生意义的认识 7、未来10年我国需要的人才类型: 咨询服务类:融经济、金融、统计、计算机等于一体的通才 个人服务类:熟知护理学的家庭服务员 公共关系类:高素质的公关人才 社会工作类:心理咨询医生、家庭或社会现象研究专家
1、对职业负责。无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。 简言之,就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样,你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。 4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如,在互联网上经营商务,这是一种时代变化,同时对你也可能是一种机遇,不管你从不从事网络商务,面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势,不管这种变化是好还是坏,你都要认真审视认真预测,因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关,各种机遇可能正包含在其中。 5、处事工作要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。 这些像做父母的人一样,他(她)必须善于在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色,而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵活性相助才行。因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换,又缺少有"指路地图"为你"指点迷津"。做父母的人操作此过程往往靠的是一种直觉相助,而在你未来人生职业角色的屡屡转换中欲取得成功则必须要学会学好"灵活"才行,非如此不可。 6、要善于学用新技术。或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员,打字员,网上发行员才能获得成功。 7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目,这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去...... 这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内"水深度"的最简便易行之方法。 8、摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。例如,现今考虑医疗保健行业时,应清醒认识到它已走向了市场化、价值化,这与五年前医疗保健还截然两样。 9、选择就业单位时事前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的"风格"和"行为"堪称十分必要和重要,你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋,目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;你也可阅读有关该公司的公开财务账表;你还可到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况(如,这些职员属哪种性格、类型的人)。 10、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识,同时还需求通用化及灵活式技能。 一粒子物理学可称为是一项专业化知识,而研究能力,交际能力和洞察事物能力则是通用化及灵活式技能。一名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自己,才更能适应未来年代的挑战和竞争。

7,在用戴尔笔记本的人觉得它怎么样

首先,价格在4000-5000的机子,配置的机子就可能更好一点了,不过配置是个技术活,精力活,不太好弄哈。 再说说这个1318,比较可以,但是啊,是集成显卡,不太好,独立显卡要比集成显卡好的。 处理器最好的酷睿2的双核处理器的p系,p4600,p8400,p8600。大家常用的多的是酷睿2的双核处理器的t系的t5800等也是比较顶端的。主要看主频,2.0GHz以上的都可以。 别的就比较大众化就好了。 买笔记本,牌子是第一位的,配置是第二位的。牌子代表了内部技术细节和做工,这对笔记本是最重要的。 dell机子性能稳定,销售也做得好,但是在电池上经常出问题,这就要看你的运气和人品喽,不过如果对电池 的激活做的很好的话,那就问题不是很大了,在原则上楼上说的那个1420就可以,价位6千9左右吧,8个彩 壳,有你爱的颜色,最好能弄个渠道货。再要价高的就戴尔E6500(S833123CN)或者1720. 惠普是市场占有率世界第一,也是最大的个人电脑生产商,也是硅谷技术起家的老牌牛厂,也比较好,如果 你要专门玩游戏的话就不要选它了,dell好些,再就是惠普的散热做的不太好哈。 可能你要买了大学用吧,那我提醒你一句,大一,尤其是第一学期,不要拿到学校去,如果实在急着用的话,等10一放假了回去拿吧,绝对的忠告!!!
很好,首先,外观不错 用起来感觉一个字,快! 自带的喇叭不大好,另外,刚刚停产不久,在官网已不能订购!
可以 如果相信网购笔记本电脑的话,或者可以到我的拍拍网看看。 DELL 4001-5000 Inspiron 1318DL-CHI61 T4200/1G/250G/DVDRW/GF8400-128M/13.3/CAM/BT/VB 4800元; Inspiron 1318DL-CHI63 T4200/2G/160G/DVDRW/13.3/CAM/VB 4100元; Vostro 1310UV-101B T5670/1G/250G/DVDRW/GF8400-128M/13.3/2 NBD 4600元;
我们写字楼里很多公司用的都是DELL、HP、联想这样的大品牌,我觉得这样的大品牌售后服务都还不错呀。差别并不是那么大。具体详细的差别我这里就不抄这几家的服务协议书了.如果你一定要弄的那么清楚建议自己查阅.有些实际的感受和观点与大家有些不一样拿出来讨论,做点补充:从三个角度来说 中西方 品牌文化理念问题 戴尔的服务电话很好,很耐心,因为他们的800电话工程师都是靠用户满意度吃饭的。你打电话给戴尔。他们在电话里傻瓜式的教你排查,他们盲排的能力非常强。他们的目的是在电话里解决问题.因为大部分是软件故障比较多. 如果是硬件坏了会第二天派人上门更换.一般当天就会有要上门的人联系你预约第二天上门的时间. 我的同学电话这边说笔记本光驱不好了,随便放了张烂盘进去然后打电话报修,只要电话那边确认的机器是硬件光驱的故障,dell的人过来直接就给了个新的,试都没试。所以对dell映像也很好。 总之,感觉DELL大气一些,不拘小节,其他品牌比如联想如果碰到光驱这样的问题,是一定不会换的. 当然联想也很不错啦,机器坏了修好了以后还会有人专门打电话过来问情况做个回访什么的.总之买联想享受的是中式服务,买戴尔是美式服务。两种人文文化关怀不一样。 保修时间,保修价格比的问题 很多人只购买了1年下一工作日上门服务,这个时间明显少了最好在购买的时候一次性要三年的(这样最省钱).保修期内你完全放心,最好在三年没过保继续购买续保一年,这样的话四年的硬件保修,四年的价格要优惠得多.过了保再买续保,会收取400多的上门检测的费用.过保后再要求维修,费用就会很贵,(过保后他们是按上门服务人工成本费+单独生产零件的费用+运输的费用+厂商的利润 这样的方式来计算的. )四年后估计你的机器也基本不值什么钱了.五年以后你肯定买新机器了. 另外戴尔售后服务有好几种 有周一到周五天工作制的5×8 有全天24小时5×24 ,7×24 有金牌银牌和4小时内上门,每一种服务的价格都不一样.根据你当初买的服务时有关。(下面我也会提到)这个方面和其他品牌基本是一样的.就是服务时间长短,服务响应的速度,差别基本不是很大.具体你可以查阅各个. 购买方式和渠道引起的保修问题 个人家庭客户和商用企业客户是有区别的. 个人家庭消费客户是指: 直接在DELL网上订购,用的是个人名,就算是个人客户了,如果用企业公司名称就是商业客户,但保修价格和时限是一样的。DELL一般都送只有一到两年普通第二工作日的上门服务也就是5×8 的这种.. 不过你在网上订购的时候选择了购买三年的服务就是三年的 5×8。 企业大客户 指参加团购,或者在经销商(可信的经销商)那里买的基本都是以大公司的名义买的. 具体的区别在于 在遇到一些非功能性问题的时候,和(没有DELL全面保护的情况下)轻微的物理伤害获得保修的机会会更多一些(比如外壳破旧呀,某个按键发软呀,屏幕颜色偏暗哪.USB口压坏了呀什么...等等这样模糊性的故障问题, 企业大客户可以享受 DELL的客户关怀部门的特殊照顾. 联想等其他品牌也有全保服务但是真的出现这样的模糊性问题的时候就要自己掏钱出部件的维修费用了.
我的是DELL D630,去年五一买的,用着基本还算满意。中间有过一次上门服务,时间长了灰尘把散热口给堵了,给拆机清理了下,现在自己都学会了
我明白你的意思,你是想买DELL电脑是吗?我是03年买的INSPRON 600M,用到今年4月份,中间一次没坏过,并且我的电脑的电池是召回门事件里的,还中间给我换了一个新的电池,总体来讲DELL电脑过得硬的性能给我留下了很好的印象,但也不是所有的型号都好,今年我有个朋友买的是4700的一个V系列的电脑,第一个月就因为过热导致系统坏了好几次,重装系统都会,可是装上再崩谁也受不了啊。 所以建议你买DELL的话可以买那些模具和做工好些的,在主流及主流以上配置中DELL电脑还是可信的(6000以上价位)。若是买6000以下的我个人感觉,不用太考虑这个品牌意识,因为好不到哪里去。

8,大学生如何树立职业生涯规划作业有什么好处

任何人都没有理由去谈论其他的人 第一步:自我认知 客观认识自我,准确职业定位 自我认知,至少要明确四方面这些都是向阳生涯独创的对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡这一行为,人们称为“职业生涯设计”
在人生的各个阶段,每位当事人多多少少得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值。这一行为,人们称为“职业生涯设计”。 职业生涯设计的四个环节 职业生涯设计由审视自我,确立目标,生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。 其次,有效的设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。 第三,有效的设计需要有确实能够执行生涯策略,这些具体且可行较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。 最后,有效的设计还要不断地反省修正目标,反省策略方案是否恰当,以适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。 如何明确自己的职业定位 美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类: 技术型。持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。 管理型。这类人有着强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相联系当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面。1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。 创造型。这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。 自由独立型。有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同甘共苦时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他,自由独立型的人往往会成为自由撰搞人,或是开一家小的零售店。 安全型。有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作,可观的收入,优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位。很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。 以上的描述,也许每一条都有似是而非的感觉,为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法。首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?4、你后来换过工作没有,为什么?5、工作中哪些情况下你最喜欢、最不喜欢?6、你是否回绝过调动职业定位的解释,确定你的主导职业定位。 正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。 十项职业生涯设计新规划 1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。 简而言之,就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样,你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职业道德。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科学园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能。成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。 4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你个人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如,在互联网上经营商务,这是一种时代变化,同时对你也可能是一种机遇。不管你从不从事网络商务,面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势;不管这种变化是好还是坏,你都要认真审视认真预测,因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关,各种机遇可能正包含在其中。 5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。 这些像做父母的人一样,他(她)必须善于在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色,而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵活性相助才行。因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换,又缺少有“指路地图”为你“指点迷津”。做父母的人操作此过程往往靠的是一种直觉相助,而在你未来人生职业角色的屡屡转换中欲取得成功则必须要学会学好“灵活”才行,非如此不可。 6、要善于学用新技术。或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功。 7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目。这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去…… 这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内“水深度”的最简便易行之方法。 8、摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。 例如,现今考虑医疗保健行业时,应清醒认识到它已走向了市场化、价值化,这与五年前医疗保健截然两样。 9、选择就业单位前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的“风格”和“行为”堪称十分必要和重要。你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋,目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;你也可阅读有关该公司的公开财力账表;你还可到邻近该公司的饭店向饭店服力人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况们的情况(如这些职员属哪种性格、类型的人)。 10、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业知识,同时还需求通用化及灵活式技能。 粒子物理学可称为是一项专业化知识,而研究能力、交际能力和洞察事物能力则是通用化及灵活式技能。一名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自己,则更能适应未来年代的挑战和竟争。 换句话说,为你未来职业考虑,你绝不应只“低头拉车”专心研究某一种专业知识,你还应用时“抬头看路”看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来,以长远眼光看问题,多掌握几种技能要比只精通一门狭窄的专业知识更有前景。

9,买笔记本电脑什么牌子的好用

需要注意一、调查走访: 一台还可以赶得上时代的笔记本电脑说少了也要5~6千块钱,广大群众都不可能不在乎。所以,要想买一台好的电脑,一定要先做好“功课”,就是多查询报价。获取报价的途径有很多,可以从品牌电脑的官方网站获取,可以从中关村,硅谷动力,京东,太平洋等等大的有信誉的网站上获得,如果有“闲”的话还可以直接去电脑城逛逛,尝试着跟店员侃侃价。等你对你需要的配置与适合的几款本本有了比较深入的时候,可以借着下班、放学的时候一点空去附近的有信誉的大商场例如国美和苏宁电器,去问清楚你不懂得所有问题,了解机器的保修,维护,性能等等。关于报价的一点我不得不提到,那就是官方报价一般与实际的成交价有着很大的出入。例如说,我买的Thinkpad 7755-BJ1,行货的官方报价是15999,而我的实际成交价只有9800。一般进口的品牌都有高达20%的降价余地,而国产品牌也有10%。 当然,了解准确的最低成交价很难,但是你去电脑城砍价的次数越多,你心中了解的价格就与最低价越接近。最后,就是要锁定某一款机器,然后便可以准备去电脑城购买了。还有,很多新手都迷信专卖店,百货公司等等购买渠道,认为这些渠道有保障得多。其实我认为,只要你有充分的知识做准备,根本没有必要去那些地方买电脑,而且去哪些地方买,也不代表就一定不会买到有问题的东西。 二、侃价: 之前在我们论坛上也出现过一个相当详细的砍价方法指南,但是我发现这与实际操作有着较大的不同,而且很有夸张虚构的嫌疑,尽管如此绝大多数内容还是十分值得学习的。我总结的有几样不要与要: 1.不要装菜鸟! 切忌切忌装菜鸟!就算你是菜鸟,也千万不要给别人知道!其实很多推销员也不是很在行,因为大的电脑连锁零售商经常会因为情况需要进行人事调动,所以有些电脑推销员对他们买的电脑本身了解也不深,有些则会见你是菜鸟,故意将自己的电脑性能吹到天上去。我第一次去电脑城问索尼报价的时候,就有一个中年的推销员告诉我他们的笔记本告诉我某某索尼笔记本带有硬盘保护功能,我问他能不能弄出来给我看,他就推搪说不记得怎么弄了。后来我去另一个索尼经销商问同一个问题,他们则说这款机子没有配这个功能。 2.不要犹豫不决: 一般推销员会问什么时候要买的问题,这是因为当他们确定了你是有心过来买,而不是单纯问价的,就有可能报出他们的低价。相反如果你犹豫不决,而且不知道什么时候来买,那他们肯定会说”价格每天都有浮动”一类的话。其实价格的浮动除了特殊原因,一般隔几天的浮动可以说是没有的(个人认为,不知道是否属实),所以他们说这话纯粹是不想在不确定你是否要买的情况下揭开自己的“底牌”。所以,当你确定了要买的时候,已经去商店里坐下,就要跟他们说“我今天就买”。我的经典开场白便是“Thinkpad R61 7755-BJ1,开票,开个价吧!验货之后满意的立即交钱搬走” 3.不要轻易放弃: 如果你跟推销员讲价开头失败了,不要立即那卡片闪人,尽量磨就一点。这样无非也只是想证明给推销员看,你是认真的过来买电脑的,而绝不是随便观光,或者商业间谍过来摸底的。 4.不要充大款: 要让卖方知道你是很精明的消费者(我当时去砍价,成交后他们的店长忍不住跟我说:想你这样的小伙子很少这么精明的呀),而绝非对钱对电脑不在乎的人。 5.不要不开发票: 发票绝对比你想象中的重要,即便你是个人买电脑而非为公司买,也要开发票。推销员为了走漏税款,很可能会用花言巧语建议你不开票,但是你要知道,如果不开票,你的所有购买的物品都没有保障。如果你要买行货,他们给了你水货,你就是有口也不能辩。另外,如果没了发票,你电脑的保修期就是由他的出厂日期开始算起,这样你就损失大了。总之,不要捡了芝麻丢了西瓜 6.不要心软,不要以为自己赚到了: 商家肯定会跟你说“我们都是不赚钱给你的啦”这样的话。这句话绝对不可信。还有,买电脑的时候有些所谓的“礼物”其实都是原装标配的,譬如说手提包,有些更包括鼠标。所以听到“送包送鼠标”这样的谎言,一定要当面揭穿他。 7.不要让卖方知道你的“心理价位”: 一般商家都会问“别人给你的报价是多少?”“你的预算是多少?”“你认为多少钱是合理?”诸如此类的问题,这些问题的目的都一样,就是洞察你的心理价位。当他们知道了你的心里价位的话,你就变得很被动了。因为你的心里价位很可能与真正的
们个人的需求是不一样的,所以给你列出几个供你参考: 第一个选择:IBM Think Pad系列。俗称“小黑”,一成不变的颜色和样式。作为现代个人电脑之父,IBM的笔记本有着最好的质量、地位和价格。在笔记本领域累计1000多种专 利技术(比如,硬盘之父),ThinkPad是追求性能、便携、稳定、可用的笔记本爱好者的首选佳作。 第二个选择:苹果 MAC系列。之所以称苹果机,是不只是因为其由苹果生产,也因为其核心 区别于IBM标准PC。是pc机之外的“世外高人”,可以这么理解,苹果公司=精简的IBM加上精简的微软。因为原来只有白色,俗称“小白”。假如当年决策没有失误的话,现在 IBM Think Pad系列的地位应该就是MAC系列的了。如果说,IBM是最实用强悍的笔记本,那么,苹果就是最艺术的最火星的笔记本了,当然,价格也很“艺术”。 第三个选择:索尼。 第四个选择:联想。 第五个选择:华硕。 第六个选择:惠普。 以上的都好用,根据你自己的喜欢选择品牌 同时要注意的是看那个品牌的售后这一块怎么样,不然的花了不少的钱买了本售后不好出了问题售后这块是很麻烦的。
自己去实体店考察
那要看你拿来干什么了。戴尔就不错,售后服务,质量和价格都很好。就是外观一般,不怎么样。苹果的好看,不过就是有点贵。联想的Thinkpad系列也不错,前身是IBM。好多笔记本散热都不怎么样,买之前最好先上网多了解了解。
买本子么 如果想自己以后用的开心的话 首先肯定要自己在买之前多下功夫的 你电脑买来是做什么用的 在什么价位 这些都要自己想清楚, 价格区间先定下来 然后到中关村上查看下都有哪些品牌,主要是看价格和配置 看重几款后自己上网多搜搜别人对这款电脑的评价 现在主流机子配置都差不了多少 而且本子现在也便宜多了 品牌么 个人感觉华硕不错 主要是华硕的主板还挺牛的 然后决定了就去买 而且买回之后就不要再看什么电脑信息了 电脑这东西配置和价钱更新太快 看了我怕你会后悔 再有就是买的时候发票 驱动盘 系统盘 一定要看好。 机子型号,开机试用效果,外观有没有破损都可以仔细看一下 一般不会有太大问题 自己买东西么 肯定是要自己拿主意的 别人推荐的不一定你以后自己用着舒服 毕竟各人喜好不一样。 总之看准牌子和型号后自己一定要多上网看看别人对此款机子的使用评价就是了 祝你买个称心的机子。
推荐一款 联想 idearpad Y430-TSI 酷睿2双核T6400处理器 (主频2.0GHz,2MB二级缓存,800MHz系统总线频率)Intel PM45主板芯片组、 2G内存、 250G硬盘、NVIDIA GeForce 9300M GS独显、DVD刻录机,无线 预装Windows Vista Home Basic操作系统。 14.1屏幕 蓝牙 性价比很高,5000左右。各个地方有点差异 ,内存是三代,耗电更低,能电池使用时间延长,显卡也是顶级,3D还是画图都没有问题。 凡是现在有的各项功能基本俱全 价格也不是很高, 在联想这个系列的当中算是很好了。

10,初中学生如何进行职业规划

初中生还处在补充知识的阶段,做职业规划有点早。平时可以去做一些小兼职,体会工作的辛苦。但如果是家庭原因或者其他特殊情况必须要开始工作,建议熟练掌握一项技术,并选择这方面的工作来做。
我觉得你现在谈职业规划或许有点早了,应该纠正为对未来的大致规划,也只是大致,不可能定死,因为有变动。当然了,如果你想为未来大致规划的,也是可以的,也就是看你的兴趣爱好是什么,坚持每周末去学习相关知识,去不断练习。这样确实对你的人生起到了很重要的作用。这个时候你需要不断去探索不断去发现新事物,从中选择你认为可行,且你喜欢的专业。希望你能够坚持,加油!
我觉得你现在谈职业规划或许有点早了,应该纠正为对未来的大致规划,也只是大致,不可能定死,因为有变动。当然了,如果你想为未来大致规划的,也是可以的,也就是看你的兴趣爱好是什么,坚持每周末去学习相关知识,去不断练习。这样确实对你的人生起到了很重要的作用。这个时候你需要不断去探索不断去发现新事物,从中选择你认为可行,且你喜欢的专业。希望你能够坚持,加油!
在人生的各个阶段,每位当事人多多少少得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值。这一行为,人们称为“职业生涯设计”。 职业生涯设计的四个环节 职业生涯设计由审视自我,确立目标,生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。 其次,有效的设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。 第三,有效的设计需要有确实能够执行生涯策略,这些具体且可行较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。 最后,有效的设计还要不断地反省修正目标,反省策略方案是否恰当,以适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。 如何明确自己的职业定位 美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类: 技术型。持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。 管理型。这类人有着强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相联系当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面。1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。 创造型。这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。 自由独立型。有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同甘共苦时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他,自由独立型的人往往会成为自由撰搞人,或是开一家小的零售店。 安全型。有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作,可观的收入,优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位。很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。 以上的描述,也许每一条都有似是而非的感觉,为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法。首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?4、你后来换过工作没有,为什么?5、工作中哪些情况下你最喜欢、最不喜欢?6、你是否回绝过调动职业定位的解释,确定你的主导职业定位。 正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。 十项职业生涯设计新规划 1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。 简而言之,就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样,你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职业道德。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科学园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能。成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。 4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你个人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如,在互联网上经营商务,这是一种时代变化,同时对你也可能是一种机遇。不管你从不从事网络商务,面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势;不管这种变化是好还是坏,你都要认真审视认真预测,因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关,各种机遇可能正包含在其中。 5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。 这些像做父母的人一样,他(她)必须善于在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色,而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵活性相助才行。因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换,又缺少有“指路地图”为你“指点迷津”。做父母的人操作此过程往往靠的是一种直觉相助,而在你未来人生职业角色的屡屡转换中欲取得成功则必须要学会学好“灵活”才行,非如此不可。 6、要善于学用新技术。或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功。 7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目。这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去…… 这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内“水深度”的最简便易行之方法。 8、摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。 例如,现今考虑医疗保健行业时,应清醒认识到它已走向了市场化、价值化,这与五年前医疗保健截然两样。 9、选择就业单位前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的“风格”和“行为”堪称十分必要和重要。你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋,目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;你也可阅读有关该公司的公开财力账表;你还可到邻近该公司的饭店向饭店服力人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况们的情况(如这些职员属哪种性格、类型的人)。 10、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业知识,同时还需求通用化及灵活式技能。 粒子物理学可称为是一项专业化知识,而研究能力、交际能力和洞察事物能力则是通用化及灵活式技能。一名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自己,则更能适应未来年代的挑战和竟争。 换句话说,为你未来职业考虑,你绝不应只“低头拉车”专心研究某一种专业知识,你还应用时“抬头看路”看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来,以长远眼光看问题,多掌握几种技能要比只精通一门狭窄的专业知识更有前景。

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