幼师攻略，考幼师资格证需要什么条件幼儿教师资格证怎么考

时间：2022-10-11 14:59:59来源：整理作者：佚名投稿手机版

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1，考幼师证需要什么条件在每年的几月份考
2，考幼师资格证需要什么条件幼儿教师资格证怎么考
3，在唐山学幼师有前途吗幼师工资多少学幼师可以交小学吗
4，幼儿园面试时是现场画画吗去面试讲故事需要准备材料吗
5，幼教教资要考什么
6，幼儿教师资格证准备多久能过
7，幼儿老师留住孩子的技巧

1，考幼师证需要什么条件在每年的几月份考

报考幼儿园教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历，考试时间分为两个批次，笔试一般在每年3月和11月各举行一次，面试一般在每年5月和12月各举行一次。拓展资料一、考试内容幼儿学段的教师资格证的考试内容为《综合素质》及《保教知识与能力》两门课程。二、条例变动2015年国家对教师资格证考试进行了一系列的改革，部分内容如下：1、教师资格认证考试不再由地方组织，改革后将实行国考。2、考试形式综合多样化，考试科目增多，考试难度增加。3、教师资格不再终身拥有，而是定期注册。中小学教师资格每5年注册一次，注册条件以师德表现、年度考核和培训情况为主要依据。4、师范毕业生不再直接认定教师资格，统一纳入考试范围。5、报考门槛提高，报考幼儿园教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历（改革前要求幼师毕业及以上学历）；报考小学教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历（改革前要求中等师范学校毕业及其以上学历）；报考初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格的应当具备大学本科毕业及以上学历（改革前要求具备大专学历）。参考资料：《中小学教师资格考试暂行办法》——中国教师资格网

考幼师证需要什么条件在每年的几月份考

2，考幼师资格证需要什么条件幼儿教师资格证怎么考

关于幼师资格证考试全攻略般来说幼儿教师大部分来自幼儿师范院校学得非师范类专业大概首先要考教师资格证普通等级证书幼儿师范类好像还有儿童心理学、教育学等课程现幼儿园私立民办幼儿园比较受欢迎而们聘用资格又相同所还要根据自己目标选择要盲目报考1/考国家教师资格证步骤每年有两次考试分别:四月和十月之前当自考办报名(国家委托了)办理准考证刚才已讲过文考只考: 会定时期要换只过用再考了转行了

考幼师资格证需要什么条件幼儿教师资格证怎么考

3，在唐山学幼师有前途吗幼师工资多少学幼师可以交小学吗

我是老幼师，我来回答这个问题。目前幼师有在编和不在编两种。在大城市，可能在不外编悬殊不大，也许考不考编无所谓；如果在小城市、县城或者农村，差别还是挺大的，如果希望从事幼师工作，建议考编。如何成为一名幼师呢？首先得有幼儿教师资格证，它是幼儿教育行业从业人员教师的许可证。申报幼儿教师资格证，除了学历要达到要求，还要具备以下条件：1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准。 2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。(申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)。 3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)。 4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。如果你有足够的爱心和耐心。欢迎加入幼师大家庭。教你个最简单的办法，提问题。老师，我家孩子不喜欢和别人说话，你说这是为啥啊？然后你就耐心的等老师说。一个真正学幼师的人，最少会给你分析一下儿童心理学，不管对错，肯定会说儿童心理的事情。还有一种社会闲散人员构成的幼师队伍，一般会信誓旦旦的说：你放心，我这人没什么优势，就是爱孩子，你教给我，他肯定慢慢就好了。为什么这么回答？因为他不懂，除了说爱孩子没别的词儿啦！当然，最重要的一点是看有没有资格证，有教师资格证是首要的保障。不是说有证就专业，那个证也没那么容易考，考过的人都知道，所以对这个行业更有一份敬畏，知道不容易才会珍惜。感谢邀请！你说的幼师工资低这个我承认，但是我感觉你并不想辛苦，因为辛苦分为脑袋辛苦和身体辛苦两种，脑袋的辛苦比身体的辛苦更累。第一，劳心者治人，劳力者治于人是亘古不变的道理。我们人之所以比动物厉害，不是因为我们的四肢，而是因为我们的大脑。从事脑力工作的人，大多经过了长久的积累，普遍学历较高，他们从事管理或者技术的工作，看似轻松，其实他们是用长久的积累换来的。第二，脑力工作大多有不可替代性，管理人员是最缺乏的，千军易得，一将难求就是这个道理！第三，如果你现在正从事体力工作，一定不要放弃学习，争取尽快完成从体力到脑力的转换！比如你现在是幼师，可以通过自己的不断学习，掌握园长的技能，或者利用业余时间尽快提升自己的学历，帮助自己尽快进入看似轻松的脑力工作者的行列！题主您好，我是略略。略略公办园实习过，现就职于民办园。也有很多公办园的同学，明确的告诉大家！平时和周末加班都不会给加班费的，都算自愿加班。新开民办园的话更狠，因为涉及到周末招生活动等，所以几乎头一学期周周加班。还有新学期前的环创，大型活动的彩排演练，通通来园加班。问略略怎么看？认了呗，谁叫我入了这行呢。层次站高点，园所好了，员工才能好。层次站低了，难道等不加班被领导理骂针对吗？很多人认为幼师的工作轻松假期多，855工作制。八点上班，五点下班，一周五个工作日休两天。可只有身处这一行的人才知道根本没那么容易，求抱抱。幼师苦幼师累，工资低没地位。最傻的莫过于幼师们，为了那一点小小的教育梦苦苦坚持。辛苦了，姐妹们！希望对您的疑惑有所帮助，我是略略。欢迎关注我了解更多幼儿园的攻略！题主您好，我是略略。略略本科学前教育专业毕业的时候，我们老师告知我们教师资格证可以有两种选择。一种就是幼儿园教师资格证，一种就是中职教师资格证。两种证书针对性都很强，前者只能在幼儿园执教，后者只能在中等职业学院任教。那除了这两种，学前教育专业学生就没有其他出路了吗？当然不是的哟，最主要的还有这几样。早教机构。这是除了去幼儿园工作外，最多毕业生就业的方向。因为完全吻合专业对口！大学里学习的教育学、心理学、儿童学等等理论都可以用上，同时早教机构也只招学前教育专业学生。托管中心。学前教育的毕业生有耐心有爱心，无论是小学托管，还是幼儿托管。我们都是很有优势的！政府教育单位。这个就需要准备公务员考试了，考进相关的政府教育单位，很难，但考上了付出是值得的。幼师也许现在不怎么受重视，待遇社会地位也不好。但略略始终相信，国家正在大力扶持学前教育事业，我国的学前教育起步晚发展快，一定会好起来的！希望您能够加入我们，共创幼教的新未来！希望对您的疑惑有所帮助，欢迎关注略略，了解更多幼儿园的攻略。谢谢！如果你fu合条件，如果你有教师资格证，我想哪一个正规的幼儿园都愿意录取你！因为幼儿园男性老师太少，他们很需要你？医院里都有男护士了！看了下面的一些回答，我不禁哑然。幼师是教师吗？可我们想过，幼师是什么吗？有不少的人就会说，幼师幼师，不就是幼儿园教师的简称吗？这没错！可你知道，还有不少的地方，有幼儿师范学校，而这，也被简称为幼师吗？比如，四川幼儿师范高等专科学校，就被简称为“四川幼师”，同理，成都幼儿师范学校就被简称为“成都幼师”——你说，一所学校，能被叫做教师吗？呵呵，请别叫我杠精，我想说的，其实是后面的内容：1.如果拥有教师资格证的幼儿园教师，就是教师。我们知道，现在，在不少的幼儿园，特别是在一些低端的民办幼儿园，有不少是没有教师资格证的。按照《教师资格证管理办法》，必须要有教师资格证，才具有做教师的基本条件。那么，意思很明确，没有资格证，就不是真正的教师！所以，是不是所有的幼儿园里被称作老师的，都可以认为是教师呢？2.幼儿园的保育人员，不是教师。幼儿园跟小学中学不一样，里面还有一类人员，叫做保育员。这类工作人员，需要有保教资格证。但即使有，也不能称作教师（可以叫老师），现在，社会上到处都称老师的！因为一句《教师法》，“教师是履行教育教学职责的专业人员”这里明确了履行教育职责”“专业人员”。3.尊重幼儿老师（教师和保育员），这非常重要看题主提这个问题，可能背后就隐含着对幼儿教师的轻视。其实，幼儿园的老师们，真的是很辛苦的——我的孩子上幼儿园的时候，我有时会去看看，每次见到她们，我都自愧弗如：带孩子们游戏、读书，这不是什么大事，关键还要应付这里有人哭，哪里有人打，还有人撒尿了、拉屎了。反正我在那里呆一个小时，就已经受不了了！所以，在这里，提醒大家，多多关注关心幼儿老师们，还要多多理解才是哦！幼儿园属于学前教育。最新的消息显示，国家有意将社区幼儿园全部纳入公办范畴，增加学前教育和义务教育的衔接，如此举落地，无疑是利好。特别随着不久的将来高中教育全部纳入义务教育范畴，意味着今后中国孩子从幼儿园到高中将实现免费教育，这对中国家长来说，可以说是天大的好事。回归话题。幼儿园的幼师一般需要什么学历？这要看是公立还是私立幼儿园。如果是公立幼儿园，一般要求幼师本科毕业即可，很多也有专科毕业的，幼儿园对学历的要求并不是特别高，只要有志于从事幼教，有爱心和耐心，符合条件的基本上都可以应聘。公立幼儿园都是事业单位，其支出列入当地财政预算，幼师的工资福利严格按照事业单位标准核发，工资待遇比较稳定，不会很高，也不会很低。如果是私立幼儿园，就不一定了。好的私立幼儿园，比如双语教育的，或者完全引用国外教学模式的，因为对老师的外语及心理等专业有特殊要求，需要的学历就比较高，原则上要求本科，很多甚至要求研究生。小公这里有一家高端双语幼儿园，幼师基本上都是硕士毕业，平均学历比很多大型企业都高。当然，学历要求高，工资水平自然也高，普遍在七八千的水平，部分超过一万。而这所幼儿园的入园收费一个月不少于三千，像小公这样月工资只有三四千的，只有看得份。老师是一份职业，当一名老师不难，当一名好老师就有点难了，当一名好的幼儿园老师，更加强度大。一名好的幼儿园老师，对孩子要从内心里喜欢。不喜欢孩子的人又怎能当一名好幼儿园老师呢？难道不是吗？看见孩子都没兴趣，看着孩子都觉得烦，又怎么会想方设法去带好孩子？我是一名幼儿园老师，我个人认为一名好的幼儿园老师应该是这样的：爱孩子，用心倾听孩子们的心声。从事幼教事业，面对一群半小不大的孩子，老师得像妈妈般爱孩子，并用心倾听孩子们的心声，这样才能知道孩子想对自己说什么，他想表达什么，他需要老师帮忙做什么。要是对孩子没有耐性，从心里讨厌孩子们的话唠，那是不可能当好一名好幼儿园老师的。比如孩子之间的打闹，不能只偏听一个人之词，更要双方都询问，还得去问一问周围的孩子们当时的情况是怎样的。只听一面之词就容易判断错误，有失偏颇，从而伤害到孩子幼小的心灵。疼孩子，感受孩子们内心的需求。有些孩子不善于表达自己的意愿，本来很想表演或想要做某事，嘴里却总说：“我不要，我不行，我不”，当老师不请对方时又嘟嘴或心情不好，总是抢答故作引起老师注意。为了避免这样的事，老师可以走到孩子的位置，邀请其一起表演。教孩子，认同孩子们的差异性。每个孩子都有自己的特长，并不会全部都聪明伶俐。如果其中有孩子接受能力稍弱，可以慢慢让孩子适应，不能因为孩子慢就找孩子出气。一名好幼儿园老师，不仅需要有责任心、爱心、耐心、细心、还要有上进心。与时俱进，坚持学习的人才能让自己有进步，才能更好地教学生。一名好幼儿园老师，不能因为怨气无处可发泄而找孩子们当出气筒或虐打孩子。一名好幼儿园老师，还得会处理家园共育孩子的事。

我是老幼师，我来回答这个问题。目前幼师有在编和不在编两种。在大城市，可能在不外编悬殊不大，也许考不考编无所谓；如果在小城市、县城或者农村，差别还是挺大的，如果希望从事幼师工作，建议考编。如何成为一名幼师呢？首先得有幼儿教师资格证，它是幼儿教育行业从业人员教师的许可证。申报幼儿教师资格证，除了学历要达到要求，还要具备以下条件：1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准。 2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。(申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)。 3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)。 4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。如果你有足够的爱心和耐心。欢迎加入幼师大家庭。教你个最简单的办法，提问题。老师，我家孩子不喜欢和别人说话，你说这是为啥啊？然后你就耐心的等老师说。一个真正学幼师的人，最少会给你分析一下儿童心理学，不管对错，肯定会说儿童心理的事情。还有一种社会闲散人员构成的幼师队伍，一般会信誓旦旦的说：你放心，我这人没什么优势，就是爱孩子，你教给我，他肯定慢慢就好了。为什么这么回答？因为他不懂，除了说爱孩子没别的词儿啦！当然，最重要的一点是看有没有资格证，有教师资格证是首要的保障。不是说有证就专业，那个证也没那么容易考，考过的人都知道，所以对这个行业更有一份敬畏，知道不容易才会珍惜。感谢邀请！你说的幼师工资低这个我承认，但是我感觉你并不想辛苦，因为辛苦分为脑袋辛苦和身体辛苦两种，脑袋的辛苦比身体的辛苦更累。第一，劳心者治人，劳力者治于人是亘古不变的道理。我们人之所以比动物厉害，不是因为我们的四肢，而是因为我们的大脑。从事脑力工作的人，大多经过了长久的积累，普遍学历较高，他们从事管理或者技术的工作，看似轻松，其实他们是用长久的积累换来的。第二，脑力工作大多有不可替代性，管理人员是最缺乏的，千军易得，一将难求就是这个道理！第三，如果你现在正从事体力工作，一定不要放弃学习，争取尽快完成从体力到脑力的转换！比如你现在是幼师，可以通过自己的不断学习，掌握园长的技能，或者利用业余时间尽快提升自己的学历，帮助自己尽快进入看似轻松的脑力工作者的行列！题主您好，我是略略。略略本科学前教育专业毕业的时候，我们老师告知我们教师资格证可以有两种选择。一种就是幼儿园教师资格证，一种就是中职教师资格证。两种证书针对性都很强，前者只能在幼儿园执教，后者只能在中等职业学院任教。那除了这两种，学前教育专业学生就没有其他出路了吗？当然不是的哟，最主要的还有这几样。早教机构。这是除了去幼儿园工作外，最多毕业生就业的方向。因为完全吻合专业对口！大学里学习的教育学、心理学、儿童学等等理论都可以用上，同时早教机构也只招学前教育专业学生。托管中心。学前教育的毕业生有耐心有爱心，无论是小学托管，还是幼儿托管。我们都是很有优势的！政府教育单位。这个就需要准备公务员考试了，考进相关的政府教育单位，很难，但考上了付出是值得的。幼师也许现在不怎么受重视，待遇社会地位也不好。但略略始终相信，国家正在大力扶持学前教育事业，我国的学前教育起步晚发展快，一定会好起来的！希望您能够加入我们，共创幼教的新未来！希望对您的疑惑有所帮助，欢迎关注略略，了解更多幼儿园的攻略。题主您好，我是略略。略略公办园实习过，现就职于民办园。也有很多公办园的同学，明确的告诉大家！平时和周末加班都不会给加班费的，都算自愿加班。新开民办园的话更狠，因为涉及到周末招生活动等，所以几乎头一学期周周加班。还有新学期前的环创，大型活动的彩排演练，通通来园加班。问略略怎么看？认了呗，谁叫我入了这行呢。层次站高点，园所好了，员工才能好。层次站低了，难道等不加班被领导理骂针对吗？很多人认为幼师的工作轻松假期多，855工作制。八点上班，五点下班，一周五个工作日休两天。可只有身处这一行的人才知道根本没那么容易，求抱抱。幼师苦幼师累，工资低没地位。最傻的莫过于幼师们，为了那一点小小的教育梦苦苦坚持。辛苦了，姐妹们！希望对您的疑惑有所帮助，我是略略。欢迎关注我了解更多幼儿园的攻略！谢谢！如果你fu合条件，如果你有教师资格证，我想哪一个正规的幼儿园都愿意录取你！因为幼儿园男性老师太少，他们很需要你？医院里都有男护士了！幼儿园属于学前教育。最新的消息显示，国家有意将社区幼儿园全部纳入公办范畴，增加学前教育和义务教育的衔接，如此举落地，无疑是利好。特别随着不久的将来高中教育全部纳入义务教育范畴，意味着今后中国孩子从幼儿园到高中将实现免费教育，这对中国家长来说，可以说是天大的好事。回归话题。幼儿园的幼师一般需要什么学历？这要看是公立还是私立幼儿园。如果是公立幼儿园，一般要求幼师本科毕业即可，很多也有专科毕业的，幼儿园对学历的要求并不是特别高，只要有志于从事幼教，有爱心和耐心，符合条件的基本上都可以应聘。公立幼儿园都是事业单位，其支出列入当地财政预算，幼师的工资福利严格按照事业单位标准核发，工资待遇比较稳定，不会很高，也不会很低。如果是私立幼儿园，就不一定了。好的私立幼儿园，比如双语教育的，或者完全引用国外教学模式的，因为对老师的外语及心理等专业有特殊要求，需要的学历就比较高，原则上要求本科，很多甚至要求研究生。小公这里有一家高端双语幼儿园，幼师基本上都是硕士毕业，平均学历比很多大型企业都高。当然，学历要求高，工资水平自然也高，普遍在七八千的水平，部分超过一万。而这所幼儿园的入园收费一个月不少于三千，像小公这样月工资只有三四千的，只有看得份。看了下面的一些回答，我不禁哑然。幼师是教师吗？可我们想过，幼师是什么吗？有不少的人就会说，幼师幼师，不就是幼儿园教师的简称吗？这没错！可你知道，还有不少的地方，有幼儿师范学校，而这，也被简称为幼师吗？比如，四川幼儿师范高等专科学校，就被简称为“四川幼师”，同理，成都幼儿师范学校就被简称为“成都幼师”——你说，一所学校，能被叫做教师吗？呵呵，请别叫我杠精，我想说的，其实是后面的内容：1.如果拥有教师资格证的幼儿园教师，就是教师。我们知道，现在，在不少的幼儿园，特别是在一些低端的民办幼儿园，有不少是没有教师资格证的。按照《教师资格证管理办法》，必须要有教师资格证，才具有做教师的基本条件。那么，意思很明确，没有资格证，就不是真正的教师！所以，是不是所有的幼儿园里被称作老师的，都可以认为是教师呢？2.幼儿园的保育人员，不是教师。幼儿园跟小学中学不一样，里面还有一类人员，叫做保育员。这类工作人员，需要有保教资格证。但即使有，也不能称作教师（可以叫老师），现在，社会上到处都称老师的！因为一句《教师法》，“教师是履行教育教学职责的专业人员”这里明确了履行教育职责”“专业人员”。3.尊重幼儿老师（教师和保育员），这非常重要看题主提这个问题，可能背后就隐含着对幼儿教师的轻视。其实，幼儿园的老师们，真的是很辛苦的——我的孩子上幼儿园的时候，我有时会去看看，每次见到她们，我都自愧弗如：带孩子们游戏、读书，这不是什么大事，关键还要应付这里有人哭，哪里有人打，还有人撒尿了、拉屎了。反正我在那里呆一个小时，就已经受不了了！所以，在这里，提醒大家，多多关注关心幼儿老师们，还要多多理解才是哦！老师是一份职业，当一名老师不难，当一名好老师就有点难了，当一名好的幼儿园老师，更加强度大。一名好的幼儿园老师，对孩子要从内心里喜欢。不喜欢孩子的人又怎能当一名好幼儿园老师呢？难道不是吗？看见孩子都没兴趣，看着孩子都觉得烦，又怎么会想方设法去带好孩子？我是一名幼儿园老师，我个人认为一名好的幼儿园老师应该是这样的：爱孩子，用心倾听孩子们的心声。从事幼教事业，面对一群半小不大的孩子，老师得像妈妈般爱孩子，并用心倾听孩子们的心声，这样才能知道孩子想对自己说什么，他想表达什么，他需要老师帮忙做什么。要是对孩子没有耐性，从心里讨厌孩子们的话唠，那是不可能当好一名好幼儿园老师的。比如孩子之间的打闹，不能只偏听一个人之词，更要双方都询问，还得去问一问周围的孩子们当时的情况是怎样的。只听一面之词就容易判断错误，有失偏颇，从而伤害到孩子幼小的心灵。疼孩子，感受孩子们内心的需求。有些孩子不善于表达自己的意愿，本来很想表演或想要做某事，嘴里却总说：“我不要，我不行，我不”，当老师不请对方时又嘟嘴或心情不好，总是抢答故作引起老师注意。为了避免这样的事，老师可以走到孩子的位置，邀请其一起表演。教孩子，认同孩子们的差异性。每个孩子都有自己的特长，并不会全部都聪明伶俐。如果其中有孩子接受能力稍弱，可以慢慢让孩子适应，不能因为孩子慢就找孩子出气。一名好幼儿园老师，不仅需要有责任心、爱心、耐心、细心、还要有上进心。与时俱进，坚持学习的人才能让自己有进步，才能更好地教学生。一名好幼儿园老师，不能因为怨气无处可发泄而找孩子们当出气筒或虐打孩子。一名好幼儿园老师，还得会处理家园共育孩子的事。

我是老幼师，我来回答这个问题。目前幼师有在编和不在编两种。在大城市，可能在不外编悬殊不大，也许考不考编无所谓；如果在小城市、县城或者农村，差别还是挺大的，如果希望从事幼师工作，建议考编。如何成为一名幼师呢？首先得有幼儿教师资格证，它是幼儿教育行业从业人员教师的许可证。申报幼儿教师资格证，除了学历要达到要求，还要具备以下条件：1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准。 2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。(申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)。 3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)。 4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。如果你有足够的爱心和耐心。欢迎加入幼师大家庭。教你个最简单的办法，提问题。老师，我家孩子不喜欢和别人说话，你说这是为啥啊？然后你就耐心的等老师说。一个真正学幼师的人，最少会给你分析一下儿童心理学，不管对错，肯定会说儿童心理的事情。还有一种社会闲散人员构成的幼师队伍，一般会信誓旦旦的说：你放心，我这人没什么优势，就是爱孩子，你教给我，他肯定慢慢就好了。为什么这么回答？因为他不懂，除了说爱孩子没别的词儿啦！当然，最重要的一点是看有没有资格证，有教师资格证是首要的保障。不是说有证就专业，那个证也没那么容易考，考过的人都知道，所以对这个行业更有一份敬畏，知道不容易才会珍惜。感谢邀请！你说的幼师工资低这个我承认，但是我感觉你并不想辛苦，因为辛苦分为脑袋辛苦和身体辛苦两种，脑袋的辛苦比身体的辛苦更累。第一，劳心者治人，劳力者治于人是亘古不变的道理。我们人之所以比动物厉害，不是因为我们的四肢，而是因为我们的大脑。从事脑力工作的人，大多经过了长久的积累，普遍学历较高，他们从事管理或者技术的工作，看似轻松，其实他们是用长久的积累换来的。第二，脑力工作大多有不可替代性，管理人员是最缺乏的，千军易得，一将难求就是这个道理！第三，如果你现在正从事体力工作，一定不要放弃学习，争取尽快完成从体力到脑力的转换！比如你现在是幼师，可以通过自己的不断学习，掌握园长的技能，或者利用业余时间尽快提升自己的学历，帮助自己尽快进入看似轻松的脑力工作者的行列！题主您好，我是略略。略略本科学前教育专业毕业的时候，我们老师告知我们教师资格证可以有两种选择。一种就是幼儿园教师资格证，一种就是中职教师资格证。两种证书针对性都很强，前者只能在幼儿园执教，后者只能在中等职业学院任教。那除了这两种，学前教育专业学生就没有其他出路了吗？当然不是的哟，最主要的还有这几样。早教机构。这是除了去幼儿园工作外，最多毕业生就业的方向。因为完全吻合专业对口！大学里学习的教育学、心理学、儿童学等等理论都可以用上，同时早教机构也只招学前教育专业学生。托管中心。学前教育的毕业生有耐心有爱心，无论是小学托管，还是幼儿托管。我们都是很有优势的！政府教育单位。这个就需要准备公务员考试了，考进相关的政府教育单位，很难，但考上了付出是值得的。幼师也许现在不怎么受重视，待遇社会地位也不好。但略略始终相信，国家正在大力扶持学前教育事业，我国的学前教育起步晚发展快，一定会好起来的！希望您能够加入我们，共创幼教的新未来！希望对您的疑惑有所帮助，欢迎关注略略，了解更多幼儿园的攻略。题主您好，我是略略。略略公办园实习过，现就职于民办园。也有很多公办园的同学，明确的告诉大家！平时和周末加班都不会给加班费的，都算自愿加班。新开民办园的话更狠，因为涉及到周末招生活动等，所以几乎头一学期周周加班。还有新学期前的环创，大型活动的彩排演练，通通来园加班。问略略怎么看？认了呗，谁叫我入了这行呢。层次站高点，园所好了，员工才能好。层次站低了，难道等不加班被领导理骂针对吗？很多人认为幼师的工作轻松假期多，855工作制。八点上班，五点下班，一周五个工作日休两天。可只有身处这一行的人才知道根本没那么容易，求抱抱。幼师苦幼师累，工资低没地位。最傻的莫过于幼师们，为了那一点小小的教育梦苦苦坚持。辛苦了，姐妹们！希望对您的疑惑有所帮助，我是略略。欢迎关注我了解更多幼儿园的攻略！谢谢！如果你fu合条件，如果你有教师资格证，我想哪一个正规的幼儿园都愿意录取你！因为幼儿园男性老师太少，他们很需要你？医院里都有男护士了！幼儿园属于学前教育。最新的消息显示，国家有意将社区幼儿园全部纳入公办范畴，增加学前教育和义务教育的衔接，如此举落地，无疑是利好。特别随着不久的将来高中教育全部纳入义务教育范畴，意味着今后中国孩子从幼儿园到高中将实现免费教育，这对中国家长来说，可以说是天大的好事。回归话题。幼儿园的幼师一般需要什么学历？这要看是公立还是私立幼儿园。如果是公立幼儿园，一般要求幼师本科毕业即可，很多也有专科毕业的，幼儿园对学历的要求并不是特别高，只要有志于从事幼教，有爱心和耐心，符合条件的基本上都可以应聘。公立幼儿园都是事业单位，其支出列入当地财政预算，幼师的工资福利严格按照事业单位标准核发，工资待遇比较稳定，不会很高，也不会很低。如果是私立幼儿园，就不一定了。好的私立幼儿园，比如双语教育的，或者完全引用国外教学模式的，因为对老师的外语及心理等专业有特殊要求，需要的学历就比较高，原则上要求本科，很多甚至要求研究生。小公这里有一家高端双语幼儿园，幼师基本上都是硕士毕业，平均学历比很多大型企业都高。当然，学历要求高，工资水平自然也高，普遍在七八千的水平，部分超过一万。而这所幼儿园的入园收费一个月不少于三千，像小公这样月工资只有三四千的，只有看得份。看了下面的一些回答，我不禁哑然。幼师是教师吗？可我们想过，幼师是什么吗？有不少的人就会说，幼师幼师，不就是幼儿园教师的简称吗？这没错！可你知道，还有不少的地方，有幼儿师范学校，而这，也被简称为幼师吗？比如，四川幼儿师范高等专科学校，就被简称为“四川幼师”，同理，成都幼儿师范学校就被简称为“成都幼师”——你说，一所学校，能被叫做教师吗？呵呵，请别叫我杠精，我想说的，其实是后面的内容：1.如果拥有教师资格证的幼儿园教师，就是教师。我们知道，现在，在不少的幼儿园，特别是在一些低端的民办幼儿园，有不少是没有教师资格证的。按照《教师资格证管理办法》，必须要有教师资格证，才具有做教师的基本条件。那么，意思很明确，没有资格证，就不是真正的教师！所以，是不是所有的幼儿园里被称作老师的，都可以认为是教师呢？2.幼儿园的保育人员，不是教师。幼儿园跟小学中学不一样，里面还有一类人员，叫做保育员。这类工作人员，需要有保教资格证。但即使有，也不能称作教师（可以叫老师），现在，社会上到处都称老师的！因为一句《教师法》，“教师是履行教育教学职责的专业人员”这里明确了履行教育职责”“专业人员”。3.尊重幼儿老师（教师和保育员），这非常重要看题主提这个问题，可能背后就隐含着对幼儿教师的轻视。其实，幼儿园的老师们，真的是很辛苦的——我的孩子上幼儿园的时候，我有时会去看看，每次见到她们，我都自愧弗如：带孩子们游戏、读书，这不是什么大事，关键还要应付这里有人哭，哪里有人打，还有人撒尿了、拉屎了。反正我在那里呆一个小时，就已经受不了了！所以，在这里，提醒大家，多多关注关心幼儿老师们，还要多多理解才是哦！老师是一份职业，当一名老师不难，当一名好老师就有点难了，当一名好的幼儿园老师，更加强度大。一名好的幼儿园老师，对孩子要从内心里喜欢。不喜欢孩子的人又怎能当一名好幼儿园老师呢？难道不是吗？看见孩子都没兴趣，看着孩子都觉得烦，又怎么会想方设法去带好孩子？我是一名幼儿园老师，我个人认为一名好的幼儿园老师应该是这样的：爱孩子，用心倾听孩子们的心声。从事幼教事业，面对一群半小不大的孩子，老师得像妈妈般爱孩子，并用心倾听孩子们的心声，这样才能知道孩子想对自己说什么，他想表达什么，他需要老师帮忙做什么。要是对孩子没有耐性，从心里讨厌孩子们的话唠，那是不可能当好一名好幼儿园老师的。比如孩子之间的打闹，不能只偏听一个人之词，更要双方都询问，还得去问一问周围的孩子们当时的情况是怎样的。只听一面之词就容易判断错误，有失偏颇，从而伤害到孩子幼小的心灵。疼孩子，感受孩子们内心的需求。有些孩子不善于表达自己的意愿，本来很想表演或想要做某事，嘴里却总说：“我不要，我不行，我不”，当老师不请对方时又嘟嘴或心情不好，总是抢答故作引起老师注意。为了避免这样的事，老师可以走到孩子的位置，邀请其一起表演。教孩子，认同孩子们的差异性。每个孩子都有自己的特长，并不会全部都聪明伶俐。如果其中有孩子接受能力稍弱，可以慢慢让孩子适应，不能因为孩子慢就找孩子出气。一名好幼儿园老师，不仅需要有责任心、爱心、耐心、细心、还要有上进心。与时俱进，坚持学习的人才能让自己有进步，才能更好地教学生。一名好幼儿园老师，不能因为怨气无处可发泄而找孩子们当出气筒或虐打孩子。一名好幼儿园老师，还得会处理家园共育孩子的事。市内在职教师告诉你：有前途！有前途！有前途！非唐山本地的人们就不要误导别人了。有前途！有钱途！最后一个问题，有教师资格证，可以教小学！下面我一一说明。我不太清楚问题者所谓的前途是什么，如果按照我这个初中老师的理解，那前途光明着呢。为什么这么说呢？因为“三岁看老”啊。——每个家庭都很重视孩子的教育问题，尤其是孩子刚刚步入校园，更是引得家长格外注目。所以，家长在这个阶段是特别崇敬老师的，老师指引教育方向，家长肯定跟着走。想想看，社会是不是一直在抱怨“幼儿园老师留得手工都是家长做的”，那他们做没做啊？肯定做了啊，因为都理解孩子需要陪伴么！等到义务教育阶段，有多少人在老师要求陪伴孩子的时候——听写啊，检查作业啊——在大骂特骂，他们最后做了吗？可以去问问在职的老师，很少很少了，小学一二年级还好，再大一点，就可以自己模仿签名了。所以你看，社会地位来说，幼师受尊敬，家长起码还听听你对孩子的引导。就工作难易来说，有家长的认可，可以共同见证孩子成长，步入另一个阶段，还是很有成就感的。另一个角度的前途：现在唐山可注重幼师专业化发展了，局里面可重视幼师这一块了。这一点后面还会提到。还有，如果你不想再当传统意义的幼师，你有幼师证，学前这一部分不止是3到6岁，还有0到3呢，这段时间，家长休完产假就要上班，孩子没人看怎么办，你是专业的啊，你可以上门当专业早教保育啊，这块的利润，可就没齐了。第二个问题，有关收入，唐山这个城市目前在转型，各行各业都不好干，尤其是传统行业，收入砍了将近一半，但是，老师旱涝保收，这谁都知道，而且老师是根据工龄和职称给的工资，无论哪个教育阶段，工资都是一样的。不跟别的城市比，就是在唐山，绝对能到中等。当然这归功于别的行业的倒退。如果给自己干呢？收入更高了。第三个问题，有关教小学。只要有小学教师资格证，教小学，绝对没问题。提问者可以关注一下唐山的教师招聘，就市内的路北路南高新区来说，幼儿园的招聘要求很明确，要求“学前教育”专业，甚至有的地方要去本科学历。但是小学呢？专业不限，学历最低要求大专，简直没有任何限制。这就是唐山市幼师专业化发展的方向。我曾经有机会听到教育局幼教科科长的讲座，学前教育专业科班出身的老师太少了，进到这个行业来就是“香饽饽”，这样的“前途”，这样的前途，可比小学好太多啦！我的学生很多学幼师，我的妹妹是个幼师，他们的幸福感，普遍比我们高多了。图片源自网络，侵删。我是一名初中语文老师，致力于自我发展，不定期发布学习资料，欢迎大家关注。

在唐山学幼师有前途吗幼师工资多少学幼师可以交小学吗

4，幼儿园面试时是现场画画吗去面试讲故事需要准备材料吗

不是现场的画面，一般是在办公室里进行的，跟一般公司流程一下，最好还是准备一下材料，只要不过分紧张就行了一、面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进...行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈在校期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。第四阶段：结束。

5，幼教教资要考什么

幼儿园教师资格考试笔试为2个科目，科目一为《综合素质》(幼儿园)，科目二为《保教知识与能力》。笔试主要考查申请人从事教师职业所应具备的思想政治素质、教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力；教育教学、学生指导和班级管理的基本知识；拟任教学科领域的基本知识，教学设计实施评价的知识和方法，运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。申请幼儿园教师资格的，笔试还应考查幼儿教育基本理论、原理，保教知识与能力。幼儿教师资格证备考攻略第一阶段：打基础第一个月我们主要去过教材，很多教材上面都会把核心考点归纳出来，我们在过第一遍的时候需要把核心考点整理出来，第一遍过完我们基本要知道哪些是重点章节，每个章节的核心考点是什么，会以什么样的题型去考。第二阶段：扣真题第二个月我们需要把近几年的真题都做一遍，注意哈不是做完就可以了，我们需要根据第一个月总结的考点进行分析，总结每种题型的答题思路，比如材料题和作文题，都是有固定的答题模板的。第二个月前十天，做一遍几年的真题；月中十天再过一遍真题，分析做错的原因，巩固第一月总结的考点；月末十天总结各个题型的答题模板。第三阶段：模拟考复习到第三个月，我们的基本基本打的差不多了，需要开始实战演练了，前两个月复习的怎么样，通过这个月的检测就可以知道，大家需要准备大量的模拟卷进行实战模拟，在模拟的过程中将自己没有掌握的知识点和题型总结出来，形成自己的错题本，到冲刺的时候可以进行复习。第四阶段：冲刺突击最后一月为冲刺阶段，前三个月我们知识点和习题都已经做的差不多，这个月主要是回顾之前的易错考点和习题，并开始做套题练手感。期间每天一定要要抽出2小时用来记忆答题模板（材料分析题、作文模板）和易错的考点。

6，幼儿教师资格证准备多久能过

一般来说1-2个月就够了。备考过程中要明确自己“要抓的分”和“要舍弃的分”是什么，才能高效的备考。1、要抓的分：“三观”+教师职业道德+法律法规考点。这部分考点，是一定要去记忆的。特别是“三观”和教师职业道德一定要背！综合素质小学、幼儿、中学考试时虽然有三套不同的试卷，但考试内容差不多，综合素质科目是中小幼都可以适用的。2、要舍弃的分：文化素养考试范围太广，古今中外科学、文学、天文、地理等全都考，主要在于平时积累，考查的就是一个文化功底，文化功底强的，这部分分数没问题。文化功底弱的，到现阶段，也没必要在花太多的时间来备考文化素养考点。如果你备考的差不多了，备考时间还充裕，想冲一冲文化素养考点，可以在各大app上面进行资料整理，每天拿出来背诵一下，平时的积累在考试的时候会让你大放异彩。以下是我个人建议的两个月备考攻略：9月：研读教材，归纳复习知识点。三本书：《综合知识》最简单，我只花了5天时间，大致浏览教材，总结必考的内容和答题模式只有几个点，下面单讲《综合知识》的时候会把我的答题模板和知识点贴出来，背下来了包你稳过。《教育知识与能力》是最需要话时间与精力的，9月份的后25天全部用来复习这一课，基本上整本书都是重点，所有的细点都有可能考到，这就和我们初高中的历史学科一样的，考点细而全，但是都考得不深，只要梳理好记忆好，拿一个及格分数难度不高。《学科知识与教学能力》这本书基本没看，也觉得没有买的必要，复习真题复习真题复习真题，我买了高考真题（也是很拼了）甚至很多人推荐五三，如果有时间就做一做，自己现在已经是公办学校的老师了，发现如果要考编，专业能力还是要过硬，只拿资格证的话，这一科还是挺容易过的。10月：疯狂做题加真题模拟考试，安排好时间，按部就班，我做完了粉笔的所有习题和买的真题试卷，外加10套预测卷。最后，祝成功。

7，幼儿老师留住孩子的技巧

点击右上角，关注“幼儿园全攻略”。跟宝宝重回幼儿园，一起健康快乐的成长！每到毕业季，就会有一批孩子离开幼儿园迈上新的阶梯。毕业季是离别季，孩子们跟幼儿园的老师说再见，带上老师的期盼和祝福走进小学生活。毕业季对于幼儿园老师来说，却是辞职季。每当一个大班的孩子毕业后，总会有毕业班的老师如释重负满怀心酸的提出辞职。她们会离开曾经心爱的幼儿园，甚至离开幼教行业。因为幼教行业的教师的流动性大，每学期会有好多新鲜的血液年轻的老师加入。所有每一年才开学，总会有家长问到园长“班上幼儿园的老师，为什么都好年轻？”公办幼儿园的情况可能还稍好一些，毕竟绝大多数老师都有编制，教龄时间长年龄也普遍大些。可若是民办园，肯定是90后扛起了大旗，00后紧随其后。家长会把老师的年龄与经验相匹配，这也不能怪家长这么想。可真要让幼儿园经验丰富的老师留下来真的是太难了！为什么幼儿园都是年轻老师？其一：钱少压力大，经验丰富的老老师请不起幼儿园老师工资能有多低？没在幼儿园呆过的人肯定无法想象。差不多就是各省市的平均薪资的三分之一吧，除了工资低以外还有很多幼儿园的老师连保险都没有，更别说公积金了。现在的年轻人职场流行的一句话是，“老板给多少，我就做多少。”这么一看，幼儿园老师真的是太任苦任劳了，她们拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心。试想一下，两千甚至一千多的工资，能请到经验丰富的老师吗？能请到“临时工”就不错了。有人会说，幼师又不需要什么学历，初中毕业就可以去教。但你可能不信，哪怕你大学本科出来，工资也就两千多。这也是为什么很多老师要奋力考进公办园的原因，因为工资差距实在是太大了。但待遇差，可并不意味着压力就小。好一点的幼儿园班上孩子只有二十多个，差点的幼儿园班上三四十个孩子不在少数。幼儿园收费贵，并不意味着老师工资待遇就高。但老师福利待遇好，那幼儿园品质肯定不错。略略的经验之谈，家长在选择幼儿园的时候要注意了。其二：年轻老师想法少，较单纯略略大学刚毕业时，也是稀里糊涂就被一个园长妈妈忽悠到了新开的幼儿园。和我一起的还有好多同学，作为应届生一是“便宜”，二就是“单纯”。而“单纯”说得难听直白一点就是好骗！才参加工作，大家也是抱着学习积累经验的态度。可是做了一段时间后，发现园长妈妈一开始的承诺都是假的根本就不兑现。这个时候，胆子大的不服气的老师就会果断离开，剩下的就是想法少较单纯的老师，抱着“再干一干吧，再坚持坚持吧，说不定就好了。”这种想法没有错，更是深受领导的“喜欢”。可是对她们真的太不公平了！也许会有新媳妇熬成婆的那天，但付出的艰辛真的值吗？千万不要批评一个年轻人，因为他们干得不开心就会辞职。但作为一名幼儿园老师，她们却不能说走就走，抛下孩子不管。因为她们身上有着教育的责任和几十个家庭的希望。普通的工作，走了会有人做。可幼儿园老师走了，孩子们又要重新适应，家长也要重新信任。年轻的幼儿园老师真的很不容易！其三：怀孕后面临抉择照顾班上“孩子”还是肚子里的“孩子”很多家长会认为只有当了母亲的幼儿园老师才更会带孩子！这种评判标准真的对年轻的幼儿园老师太不公平了。珊珊老师这学期开学的时候就发现自己怀孕了，当时已经有了两个月身孕。班上的孩子明年才毕业，可她7月份就要回家待产了。明年回不回来陪伴班上孩子最后一学期还是一个未知数！照顾班上“孩子”还是肚子里的“孩子”？珊珊的家人也劝她生了孩子就换份工作，老公甚至认为在家当全职妈妈也比上班赚那两千多块钱的强。幼儿园老师的压力，不只是来自班上孩子和家长，学校领导和同事，还有自己家的亲人。幼儿园一个萝卜一个坑，如果是民办幼儿园，人走了就会马上有替代者。放心不下班上的孩子，珊珊更放心不下肚子里的孩子。年轻老师终有成为老老师的那一天，可到那时她还会在幼儿园吗？其四：人往高处走，一线留不住当幼儿园老师有发展空间吗？当然有，毕竟行行出状元。不管是公办还是民办幼儿园，发展路线都是，实习老师>配班老师>班主任>教研组长>教学主任>园长。年轻老师通常就会在前三个阶段，也是家长们接触最多的人。这样也难怪家长会认为幼儿园都是些年轻老师了，因为事实也就是如此。一旦年轻的老师们有了一定的工作经验，就会选择更好的岗位和发展空间。本园有机会，肯定也愿意争取晋升。如果职位饱和，有志向的老师就会跳槽。跳槽也就意味着，更年轻的老师顶上原岗位。人往高处走，水往低处流。老师有更好的发展平台，园所给不了机会，领导和家长想留也留不住的。希望咱们家长们能多给到年轻的幼儿园老师理解和支持，也许她们刚毕业才参加工作。首先她们肯定是出于对幼教事业的热爱和对孩子的喜欢才选择这一份工作的！年轻的她们，更有激情和活力！她们思想活跃，创造和学习能力强。容易接受新的科学的教育理念！年轻漂亮的她们，也会深受孩子们的喜欢。谁还没年轻过呢？多一点宽容，多一点理解，多一点信任

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