51游戏社区创始人,3位游戏80后

3、委托投票权创始人和其他股东签订委托投票权协议，这些股东把投票权让渡给了创始人，创始人说啥就是啥了。2、通过一致行动人协议来控制投票权创始人和其他股东签订一致行动人协议，这些股东都跟着创始人投票，这就保障了创始人的控制权。一、股权设计应该避免的几种分配方式1、平均型5：54：4：23：3：3：12：2：2：2：22、二股东 三股东≥大股东型5：3：25：4：14：3：33、一股独大/吃独食型9.5：0.59：1二、股权设计中比较合理的分配方式1、创始人绝对控股型8：27：36：451：49二、创始人相对控股型5：3：1：15：2：2：1如果创始人持股降到50%以下了该如何设计控制权？1、通过双层股权架构来保障创始人的控制权，在公司上面再设计一家持股公司，这家公司持有公司的大部分股权，创始人在持股公司中占主动地位就可以了。

公司有三个联合创始人，股权5：3：2合理吗？

不合理5：3：2是一种掐架的股权结构，为什么这么说了？大股东看似是占了大头，但是二股东➕三股东=大股东，二股东成了可以左右全局的人物，未来一旦发生矛盾，二股东就成为关键人物，你们就会内讧，参考刘邦、项羽和韩信，当时项羽是大股东，刘邦是二股东，韩信是三股东，最后的结局就是二股东刘邦拉拢三股东韩信干掉了大股东项羽。

一、股权设计应该避免的几种分配方式1、平均型5：54：4：23：3：3：12：2：2：2：22、二股东 三股东≥大股东型5：3：25：4：14：3：33、一股独大/吃独食型9.5：0.59：1二、股权设计中比较合理的分配方式1、创始人绝对控股型8：27：36：451：49二、创始人相对控股型5：3：1：15：2：2：1如果创始人持股降到50%以下了该如何设计控制权？1、通过双层股权架构来保障创始人的控制权，在公司上面再设计一家持股公司，这家公司持有公司的大部分股权，创始人在持股公司中占主动地位就可以了。

2、通过一致行动人协议来控制投票权创始人和其他股东签订一致行动人协议，这些股东都跟着创始人投票，这就保障了创始人的控制权。3、委托投票权创始人和其他股东签订委托投票权协议，这些股东把投票权让渡给了创始人，创始人说啥就是啥了。创业黄金法则：先小人后君子；股权设计是计算不是算计。更多观点，关注“壹号股权”。