除Sturm，其他的指挥官只要通关之后就能买，Sturm必须是普通战役到达S就能买，注意是普通，困难通关之后根本买不了，我前几天经历过的
任务占坑
= =上次回答漏掉了Black Hole众不好意思... Hawke,Lash,Adder都是Normal Campaign通关一次即可以在商店购买 Sturm以S通过战役，另外补充一下也有说即使没拿S，Hard通关也能得到Sturm，这个待证实，印象中自己当时两个战役都是A总评但是最后也拿到Sturm了= = 最后欢迎来到高级战争吧交流~
网上流传的方法:不愧是7星，如果不好好挑选CO的话，你会充分了解Storm的可怕！本关敌人的两门黑洞大炮范围覆盖战场腹地（伤HP5），死光炮7天发射一次，在射程范围内的我方部队都将遭8HP伤害，最要小心的是Storm的部队超强（和Kanbei相当），而且在任何地形移动都仅耗1的移动力。个人推荐的CO如下：Grit在中间，利用远程炮火防止敌人占领中腹的工厂，被占领的话会相当辛苦（离我方的指挥中心太近了）。左和右选择Sensei和Sami，在第一回合就制造小兵+运输机，抢在敌人部队到达前占领管子附近的工厂，然后以此为基地展开进攻。让小兵控制角落的导弹，备齐部队后从侧面炸开管子一鼓作气占领或堵住敌人的工厂和飞机场（如果Sami的能力满了可就爽了，可以一回合占领半个基地），接下来就地用飞机场造重轰炸机就可以轻松轰掉死光炮。
确实应该是GRIF在中间防守,阻止STROM占领中间的基地,但是两边的CO选择就有问题了.
左和右选择Sensei和Sami，在第一回合就制造小兵+运输机，抢在敌人部队到达前占领管子附近的工厂，然后以此为基地展开进攻。
这句话我试过以后才发现,这个工厂是能比敌人先占领，但一回合内敌人的部队全过来以后,就根本守不这个脆弱的基地.
不过这段话也不是全错，STROM的部队是很强，正面是不可能打过他的，所以我只能放弃POWER分数，能过掉这关就算成功。
中间的CO还是GRIF，左边我用的是Eagle，右边用的是Sami（看中她的占领速度）
首先我的战术是靠Eagle的轰炸机去完成的。
开始GRIF全部造机枪兵和火箭车，防守中间，用机枪兵做炮灰，不要让敌人的坦克攻击到火箭车。
并且部队全部在中间桥附近防守就可以了。注意敌人的黑加农炮和死光炮。
SAMI的任务是吸引敌人的对空火力，利用她的占领能力，占领敌人管道附近的两个工厂，并且造轰炸机在附近徘徊，但这是个幌子，真正的目的是要把敌人的对空单位引过来，减轻左边Eagle的压力，注意敌人的火力范围，尽量不要让轰炸机挂掉。多造机枪兵当炮灰，还要造1-2辆A-AIR对付敌人的轰炸机。
Eagle这边是重点，造好平均每回合造2-3个机枪兵占领基地和当炮灰就够了。积累钱造轰炸机。
之后炸开基地上方的管道以后从右边的黑加农炮那边走，顺便干掉黑加农炮。之后就可以直接冲向中间的死光炮了。由于Eagle的空军强，一次攻击就可以干掉死光炮，不过要算好移动距离，因为只要一靠近中间敌人马上会造战斗机，实在不行就用炮灰换个再动吧。
只要能吸引到敌人的对空力量，就能给Eagle制造敌人中间地带的对空真空区域，这才是是胜利的关键。
注意一下炮灰的数量，别死大太多了，因为这么打大话POWER分数可是……
随着战役的进展在商店中购买 除了Nell，Sturm，Hachi其他CO随着Normal Campaign的进展会在商店中出现 Nell 战役(Normal或hard)A以上通关后在商店出现 Strum 战役S以上通关在商店出现 Hachi hard campaign通关在商店出现 然后在商店中用对应的价格购买就行了~ 欢迎来到高级战争吧交流~
当然不会了…… 我记得是把困难的剧情通关就可以买了 ps sturm这货需要困难剧情全s通关…… 团队awの轨迹为您解答，望采纳
靠自己打出来，要是不想打，就去下个全开的存档。64K大小。贴吧置顶帖有下。望采纳
打剧情模式，随着剧情的推进，相继会有新角色出现在“商店”里，同时会得到一些钱。 但是这些钱肯定不够用，还要通过战争模式来赚钱，之后，就可以在“商店中”购入新角色，各角色的衣服（其实就是不同的颜色），还有新地图。 新角色是阶段性出现的。每3个角色属于一个势力，完成相关剧情后3个人一组，一次性出现（说实话，记不清了。忘了是1个1个出现，还是3人一次性出现。反正是一个势力的人出完后，才会出下一个势力的人）。 敌方总BOSS，是在玩完最后一关后，才会出现在“商店中”。 另外，记忆当中，那个一开始就出现的女性指挥官，还有那个商店里的老爷爷，到最后，也会出现在“商店”中。
当然不会了…… 我记得是把困难的剧情通关就可以买了 ps sturm这货需要困难剧情全s通关…… 团队awの轨迹为您解答，望采纳
皇帝成长计划2在第二年太后寿宴过后自动触发大哥事件1 ，需要武术属性达到150以上，大哥事件2、3都将在2年和3年自动出现。之后是狩猎事件提示，选择携带妃子，并且该妃子在九弟接小猫剧情触发时是同一个妃子才会触发特殊事件，提示后会触发第一次狩猎，狩猎后宴会选择大哥，大哥线路将继续，若选择对话九弟进行谈判，则进入六弟线路。
皇帝成长计划2作为一款宫廷题材的游戏，主要围绕的是皇帝从小到大的艰苦历程，具体的游戏攻略如下：
一、上朝
上朝一开始要先实施省钱/多赚/安内三个政策：
省钱：先把后宫除了皇后之外其他妃嫔降为 【选侍】，降低后宫开销;
多赚：和别国做贸易，虽然有赚有赔，但也是个不错的收入，看机率和运气了;
安内：
1、吏部
《调换官员》野心65以上的官员换掉，可以派他去外交→组织贸易，当然，野心和道德太夸张的，二话不说请直接跟她说再见。道德45以下的官员一定要换掉，不然很容易民不聊生。尤其是【各地知府】的道德野心一定要处理，其它什么参事尚书就还好，不会太过分就不需要特别去换掉。换完记得官员《封爵》增加忠诚，一开始第一次上朝不需要《开科》先《祭祀》以免天灾害国库大减。
2、户部
每次上朝一定要用《各地方针》快速建设中常用到的：资金扶助+民心，智能建设+各地收入。
尽量以智能建设为主，民心稍低时，便使用资金扶助。《税率调整》个人习惯调多征，以此贯彻始终。记得固定开科考试 选拔人才、刷名臣良将。
3、礼部
《外交》同样把野心大的官员换掉，派他去外交组织贸易;一开始 〈春下旬〉突厥和日本就会讨厌你，先不用管，反正不会打你，先顾好国内就好，不需要花钱改善关系;
《立后》当你的皇后病死后，可以在此立宠爱已大於等於500的后妃为皇后;
《祭祀》一开始上朝祭祀一次、每年祭祀一次，要保持【不在】秋天祭祀即可。
4、兵部
兵部一开始还不需要，等到大约20岁，便开始招募士兵(注意招募士兵 会使已练好的训练兵值下降不少，因此要先招兵在练兵) ;等到大约22岁，训练度有到50甚至60，武器、马、炮、甲数量都已有30万-50万时，便可。
《组建军团》开打了，先攻日本、琉球和突厥，日本最好打，突厥兵最多十几万，打几回就攻下了(但很会反攻要小心);
《侦查他国》在战争前，可以侦察敌情、破坏设施，使他们兵力下降、收买人才;
《调兵遣将》就是指令军队的动作，如进攻、行动(移位)、回京(收回军队);打仗时，有机率抓到名妃和名将刑部国库有钱时，偶尔增加调查经费，防止贪官污钱。
二、下朝
一开始要固定增加你的 文学、武术、体力最大限，要注意你的快乐别低于50，可以适当去去后宫几趟，不然快乐值太低，也是会出人命的。
文学高，刷名臣机率更大;武术高，刷武将以及不怕被刺杀;体力最大限，必须在晌午时，京城→郊外→狩猎;秋季晌午一定要打猎，那时加的体力最多;深晚，如果晌午或夜晚已经刷过体力or文学武术，在体力许可不低70的情况下，可以宠幸妃子。
上回说到，小张负责运营，小孙负责产品和数据分析，两个人一起做个搞笑猎奇内容的App。目前App已经进入了开发阶段，小孙有时间去规划数据统计的方案了。
转化统计
在一个普通的App里面，可供统计的用户行为非常多：每一个按钮，每一次点击几乎都可以作为事件发送给GA。而如果人力有限，应该优先统计哪些呢？小孙想了想，最重要的当然是和转化相关的，所以必然要先统计转化行为。那么哪些行为算是转化呢？
如果一个用户打开App之后，什么内容都没点就走了，那真的没有产生什么价值。所以，首先的转化应该是阅读内容。接下来，如果用户觉得这篇内容好，他就可能分享到自己的微信或QQ里，是一次更有价值的转化，因为一个分享就意味着一个展示内容，进而获取更多新用户的机会。想到这里，小孙决定先用事件统计阅读和分享这两个行为。
事件有三个可供使用的维度参数（Category、Action、Label），这就好像每一个网页的PV都有两个最常见的维度：URL地址以及网页的标题。不同的是，网页的URL和标题都是统计系统自动收集的，而事件维度参数完全需要我们自己来规划如何使用。那么如何用好这三个参数的内容呢？这里有个原则：你想要看到什么样的报告，决定了参数要如何设置。
作为运营，小张需要知道哪些内容用户最喜欢看、最愿意分享，因此最直观的就是把内容的标题作为事件参数之一发送给GA。小孙考虑了一下，在需求文档里写了如下的文字：
Category：分享文章
Action：文章发布日期|发布时间|文章标题|文章ID
Label：分享到了哪个平台：朋友圈、微信好友、QQ空间、QQ好友
小孙把第一个参数用来区分用户行为的种类，第二个参数用来发送该篇文章的一些基础信息，然后第三个参数用于统计具体分享到了哪里。这样一来，和分享行为相关的信息基本就统计全了。
事件参数的用法非常灵活和自由，在本篇中大家只要知道这是用法之一即可，在以后的文章里我再解释为什么要这样设置，以及能得到什么样的结果。
然后他把这段需求发给研发同事小孟看了一下，对方发来一个问题：分享文章有两个关键点，1、用户在App内点击分享按钮之后，再点击选择具体分享的平台时（例如“朋友圈”）；2、在微信里完成分享之后，用户可能回到App，这时我们不仅知道分享平台，还知道分享成功了没有（用户也可能在微信里点击取消后回到App，分享失败）。我们需要在哪个点上做监控呢？
小孙这才意识到，发送任何一个事件或屏幕时，都需要定义一个明确的“瞬间”，这样研发人员才能确定在什么时刻发送数据。于是他又在需求文档中加了一项：
触发条件：用户点击分享按钮后，在点击具体分享平台时发送事件
接下来按照这个套路，小孙继续写出阅读文章事件的需求：
触发条件：用户点击文章标题时发送事件
Category：阅读文章
Action：文章发布日期|发布时间|文章标题|文章ID
Label：图文 / 视频
阅读文章的事件和分享事件类似，第一个参数标明行为，第二个参数收集这篇文章本身的基本信息，第三个参数用来区分文章的类型。
交互行为统计
研发小孟看了看GA官方的开发文档，觉得App事件部署还是很简单的，再多一些也没问题，于是小孙又总结了几个关键的交互行为，也加上事件统计，它们对于后期分析会有很大帮助：
触发条件：用户搜索关键词后，在显示搜索结果时发送事件
Category：搜索
Action：用户搜索的关键词
Label：有结果 / 无结果
大家可能注意到了，发送搜索事件的“瞬间”并不是用户点击搜索按钮时，而是在返回搜索结果之后。在网络服务正常的情况下，这两者间隔可能小于一秒钟，那它们有区别吗？真的有！大家注意Label参数，小孙用它来统计每次搜索是否能搜到结果。这里的重点是那些没有结果的关键词，可能意味着未满足的用户需求。而这个数据，只有显示搜索结果之后才能得到，所以不能在点击搜索按钮的瞬间就发送。
触发条件：用户在首页下拉刷新时发送事件
Category：下拉刷新
Action：下拉刷新
Label：（留空）
今日头条的很多用户都知道，首页的新闻内容看完之后只要下拉刷新一下，就会再次推荐几条新闻，并且各种类似App也争相效仿，使得很多用户都养成了习惯。考虑到这一点，小孙的App也加入了这一功能，并且发送了事件统计。不过因为这个行为比较简单，所以事件的前两个必填参数是一样的，而第三个参数就可以不发送了。
触发条件：用户在文章列表页滚屏加载更多内容时发送事件
Category：加载下一页
Action：加载下一页
Label：（留空）
与下拉刷新类似，加载更多也是一个比较简单的事件，所以只发送了两个必填参数。当研发小孟看到这两个事件的需求时和小孙说：“我们在自己的服务器上已经记录了这两个行为的次数，还需要用GA再统计一次吗？”小孙笑了笑，“需要，等看到数据报告你就知道用处了。”
触发条件：当用户打开推送文章时发送事件
Category：打开推送文章
Action：文章发布日期|发布时间|文章标题|文章ID
Label：图文 / 视频
看到这个打开推送的事件，可能有同学想问：一般的推送服务平台都可以统计发送和打开的数据，那为什么也要用GA统计一遍？其实这个问题和上面小孟提的类似，虽然外部系统也统计了某些数据，但它们无法和App中用户的后续行为贯通起来分析，所以必须也加GA统计。至于具体的分析方法，以后的文章中会详细讲解。
触发条件：用户提交意见反馈时发送事件
Category：意见反馈
Action：反馈内容|反馈日期/反馈时间
Label：手机号|QQ|邮箱
虽然意见反馈有成熟的第三方解决方案，不过小孙还是决定发一份数据给GA，因为用它结合高级细分功能，也许能得到意想不到的结果。后来这个想法果然有了用武之地，我们到后文中再说。
触发条件：App端发生错误时发送事件
Category：报错信息
Action：具体的错误信息
Label：用户的设备信息
除了崩溃之外，有时候App中还会产生一些其他类型的错误，例如服务器相应超时、图片加载失败之类。与意见反馈类似，用GA事件结合高级细分，能够帮助我们重现出问题的场景，所以如果工期允许，也可以部署这个事件。
开发文档
最后，别忘了在需求文档里附上GA事件的官方开发说明的地址，以方便研发的同事去参考：
iOS版：网页链接
安卓版：网页链接
今天讲到的事件使用方法虽然是“一家之言”，但只要把它们部署好，就已经能分析到很多有价值的数据了。也许你觉得有些参数过于详细，但它们确实是有使用场景的，以后的文章会具体讲解。等到大家掌握的App分析的完整思路和方法之后，可以再根据实际情况对发送的数据项目进行调整。在下一篇文章，我会详细讲解事件报告的查看方法和技巧，本篇的读者们千万不要错过啦。
作者简介：
孙维：擅长基于GA的用户行为分析，数据分析从业5年+，互联网从业10年+。曾就职于泡泡网、苹果园、百思不得姐，目前在卡车之家负责用户行为分析部门。
本文作者@晴天，运营研究社第一届运营人创作大赛 15 强。
坐标：朋友圈 时间：00：38
"再TM乱指挥，老子真不干了！！！”
平日温文尔雅的小果突然在朋友圈失 (bao）态 (fa)，掀起了一波评论吃瓜高潮。
原来是工作上遇到了问题，老板第 N 次朝令夕改，让他做了很多无用功，以至于心情崩溃，打算撂挑子走人了。
身在职场，谁还没遇到过几个奇葩的老板呢？是继续卧薪尝胆，还是写一封潇洒的辞职信呢？
中国有句古话：“一将无能，累死三军。”
当今职场的领导就像古代战场上的将军，若是他骁勇善战，深谋远虑，整个战队必然所向披靡，无往不利。倘若他是个软柿子，那战队也免不了一盘散沙，一击即溃了。
跟外行一起工作往往会变成闹剧，更可怕的是，如果这个外行偏偏就是你的老板，那你的职场很有可能变成一部恐怖片。
明明知道这么干不对，但你还是不得不服从安排，结局不理想，担责任的也还是你。
如果你也为天天面对着这样的老板而痛心疾首痛哭流涕通心刻骨痛不欲生（以下省略 500 字），那么不妨试试下面这些小连招~
1）第一招：“哄”
我曾经有个老板，有时候会在我们开会的时候进来，说是随便听一下，但参与感比谁都强。嘴上说“我提几点意见”，但是事实会议立马变成了他的 SOLO（进入了传说中的自嗨状态）。
在老板进来之前，我们讨论的内容都是几经分析之后的成果了，他却凭只言片语就给出其他不成熟的想法，但身为下属的我又不可能给他说：
“这个项目的背景是这样式儿的……您这个不合适……”
好在他不会一直待在会议室，没时间给我们讨论，也不会继续跟进具体项目。
所以如果他没有给一个好建议，我通常会说：
“X 总这个思路好，我们之前没往这个角度想，之后可以从这个角度延展一下……”
通常，老板听我们这么一说，就会满意地离开，毕竟他只是过来刷个存在感的。
接下来，我们又按着可行的方案来做，只要方案让客户满意，钱给老板赚到，他通常也不会计较。
我们今天讨论的“瞎指挥”，如果老板在自己不懂的领域插一脚，那无疑就是在刷存在感。他既然要有参与感，那我们就让他“存在”，把一些光环放在他身上，让他觉得他起到了作用。这样一来，老板就会觉得受到了拥戴，就不会再瞎指挥找茬。
当然，这样做的背后，你必须花更多精力确保方案没问题，确保最后能让老板挣到钱。
图片来自网络
2）第二招：“认”
朋友阿亮是某品牌 Stylist，官方服装照片都是需要提前搭配、模特试镜、再正式成片上架的。阿亮的老板是个钢铁直男，客户的火爆脾气一触即发，工作一度比较难搞。
后来他改变做法，提前做好几版搭配图，然后发给老板和客户让他们挑毛病，提意见。虽然说做搭配图的时间变长了（其实图的风格并没有太大改变），但接到的大客户投诉也着实变少了。
可见，花时间让老板和客户参与，“拉他们下水”，确实会有意想不到的效果。
说到这里，找到老板心中的关键因素是非常必要的。在一个项目里，员工承担的通常只是局部，而老板看的是整体，但你依然要知道老板心里到底想要的是什么。
工作中更是如此，如果你是一个小编，你在意的是按时完成写作任务，而老板更在意的是你文章的质量和之后的各种转化数据，要搞清老板在意的重要维度，工作才能更有效。
3）第三招：“闪”
我们听到过很多鸡汤：
“每个人能坐在他的位置上就总有他某方面的特殊能力，不要小瞧了任何一个老板。”
但事实是，有些老板确实不懂管理，真的不懂！
在业务安排和人事管理上完全是瞎指挥，谁知道一个无能的上司坐在他的位置上是因为关系还是走了狗屎运呢？如果真碰到这样的老板，很多人会做出以下选择：
第一种是老板让干啥就干啥，默默听老板的话。在这过程中一切以老板的指挥为中心，丝毫不敢忤逆老板的意思，久而久之，虽然活成老板眼里的“好员工”，却迷失了自己。
第二种，面临老板的各种瞎指挥乱派活，心存不满。觉得该做事的人不做事，却总是让他做，但迫于压力不得不去做，于是经常和身边的人抱怨，
其实大可不必如此委屈自己，职场是双向选择，你在哪里都是你自己的决定。除了憋屈地留下来，你还可以提升技能重新选择环境，去寻找属于自己的一片天。
既然你打开了这篇文章，就说明你很可能也遇到过和领导相处的问题。其实，人一辈子要工作那么多年，遇到不靠谱老板是一件大概率事件。
“哄”或者“认”都只是权宜之计，背后还要靠实实在在的业务能力“堵住”老板的嘴。而“逃”的前提是你要有一身强硬的本领，给你说走就走的底气。
目前，运营社发布了 5 门运营必备技能训练营课程，可以帮助你培养自己的运营专长，如果你想成为老板认可的员工，成为同事学习的榜样，可以考虑报名学习。
最容易进大厂的技能——内容编辑
进阶高级运营必备的技能——数据分析
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最容易进一线大厂的技能
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与市面上的营销文案不同，这是一门专为运营量身打造的转化文案技能课程，覆盖了运营工作中 90% 的转化文案写作场景。
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10招写出高转化的公众号卖货图文
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提升App推送打开率的8个技巧如
何写有逼格又有转化的朋友圈
文案让社群用户买单的高转化文案组合
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0基础，推广转化率低的同学，
一遇到写转化文案头就疼的同学。
互联网运营必备的技能
《做出让老板点赞的策划书》
在运营小伙伴的交流过程发现，他们在策划活动时普遍存在这样的问题：
1）对活动价值知之甚少，更多的是听从上级的安排，不知为什么要做活动。
2）对活动策划知之甚少，更多的是沿袭过往的活动，不知如何去优化活动。
3）对活动管理知之甚少，更多的是参与者和协助者，不知如何去操盘活动。
4）对活动预算知之甚少，更多的是接受砍预算实现，不知如何去说服领导。
....
基于小伙伴们亟待解决的这些活动策划问题，小贤结合在小红书、百度和创业以来的策划经验，研发了《活动策划（P3）训练营》。课程内容是选自小贤为中国电信、中国移动、魅族等企业提供的内训教程，而后又经过运营社教研团队 300 个个小时的打磨升级完成。
第 9 期活动策划（P3）技能训练营学习周期为 10 月 30 日 - 11 月 9 日，仅剩 30 个名额，扫描下方二维码，在 9 月的最后一周系统掌握活动策划技能。
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需要策划线上活动的运营同学，
尤其是对数据提升比较紧迫的小伙伴。
人人都应该掌握的技能
《8节课教你打造爆款社群》
有人靠社群 1 小时涨粉 3000，有人靠社群将付费转化率提升至 53%，有人靠社群做知识变现脱贫，有人靠社群创业估值 5 千万，幸运的是这 4 种人都在运营研究社，并且他们都把自己的社群实战经验浓缩在了《爆款社群技能训练营》。
1）有价值的社群都是怎样做定位的？
2）从 0 开始运营社群，需要筹备什么？
3）6 个社群获客套路，社群裂变怎么玩？
4）社群的 2 大活跃增长引擎与 8 个手段
5）提升社群转化率，让用户买买买？
依托微信 10 亿日活与人均 90 分钟在线时长的微信社群，是我们每一个互联网人都需要抢占的流量洼地。教育行业可以拿社群做转化，电商行业可以拿社群做ARPU，工具行业你可以拿社群做增长，个人自媒体可以拿社群知识变现…
第 12 期爆款社群技能训练营学习周期为 11 月 6 日 - 11 月 16 日，仅剩 47 个名额，扫描下方二维码，帮助你零基础入门也能变身社群老司机。
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想在微信低成本获客，想提升流量转化率， 留住产品核心用户，想做知识变现的同学。
报名运营社训练营的你将会得到什么？
1）让你 10 天掌握用得上的运营技能
小贤在做课程研发时，一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题，一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。比如社群运营的课程，就是按照社群业务开展流程来做课程设计，从定位、筹备、获客、再到转化。
课后学员反馈
2）让你学会举一反三，解决业务问题
技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“案例+方法论”的模式进行开发。想象一下，10 天学习后，当老板下达了一个任务，你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它，那是多么炫酷和有成就感的事。
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训练营学员反馈，下滑可查看更多
在付费报名后，你需要熟知技能训练营学习模式
1）训练营模式
图文课程学习（非音频）+ 群内打卡 + 案例分析/话题讨论+作业实战 +导师点评
2）训练营价格
349 元，每项技能训练营预计招生 100 人，额满即止。
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如果觉得训练营对你有所帮助，欢迎推荐给希望提升运营能力的小伙伴。
正文共6390字
本文系印象大使投稿作品
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文章整理自最近一次关于“高效学习与工作”的线上主题分享，介绍了我自2013年开始接触、学习和使用印象笔记的心得与体会以及一点点工具之上的思考。希望对碰巧读到这篇文章的你有所帮助。
无纸化的尝试与优势
写字太乱加上笔记本买买丢丢，是我最初产生把纸质笔记转变为电子笔记的原因。
对于一部分人来说，笔尖划过纸面的感觉是他们舍弃不掉的，不过现在屏幕和纸笔的体验其实已经越来越接近，如 kindle 之于纸质书，iPad pro 配上手写笔之于传统纸笔。
传统的纸笔记录本身存在一个不可逾越的物理界限，即不同笔记本之间的必然分离。你不可能拥有一个无限厚的笔记本，也很难把所有笔记本都随身携带。
但是无纸化可以满足你随时记录和同步的需求，它让笔记之间、笔记本之间不再存在物理界限，这是无纸化相对于传统纸笔而言最大的优势。
什么是印象笔记
西方有一句古老的谚语 “Elephants never forget”，说的是大象相比于其它生物而言具有极强的记忆力。
而印象笔记作为一款笔记软件，可以让你随时随地在所有平台或设备上记录所思所想、所见所得，并能迅速的搜索到任何记忆。
印象笔记作为一个人的第二大脑，不仅可以成为你的个人资料库，也是认知和思维工具。
印象笔记的【三大优势】
如果一定要列出印象笔记的三个优势，我想：
第一个是连接一切，即所有你能看见的东西都可以放进印象笔记；
第二个是搜索一切，即所有你印象笔记里存在的内容都可以搜索；
第三个是其它一切，原谅我在这里抖个机灵，因为印象笔记的历史版本、Office和图片深度扫描、格外惊喜的pdf编辑器和不时之需的演示器功能等等都让我爱不释手。
信息的录入整理和输出
信息的录入整理和输出是非常大的话题，其中每一部分拿出来都可以变成一次完整分享。在这里只能挂一漏万，挑重点写写。
录入
对于录入而言，我们要把握的一个原则是不害怕做加法。
考虑到你或许还没有开始自己的无纸化记录之路，我们有必要先说两点题外话。一是一个人的记录习惯一定不始于印象笔记，例如回忆下自己杀马特的QQ空间，略显侨情的人人主页或者曾经过的博客，这些都是你记录开始的地方。
二是如果你不知道从哪儿下手，不妨先为自己的兴趣(或者工作)建立一个电子笔记本。
如果有旅游计划，你可以把搜集到的攻略、行程安排和路途见闻及照片存到印象笔记；如果最近在健身，可以把平时自己查到的健身知识、健身感悟和健身效果存到印象笔记；如果迷上了一款游戏，不妨把游戏攻略、通关心得以及最重要的胜利截图存到印象笔记。
接下来首先谈谈大多数人每天必不可少的微信，微信端印象笔记有非常全面的保存机制，既可以保存聊天记录，也可以一键保存公众号文章。除此之外，印象笔记的待办清单小程序也可以和印象笔记无缝衔接。
读屏时代我们每天看到的内容大部分都是一个又一个网页。针对网页保存，印象笔记为大多数浏览器适配了剪藏插件。
使用剪藏插件可以直接对网页内容进行标注，用一段时间后它还会自行匹配笔记本，更加重要的是剪藏插件提供了多种网页保存形式，让我们免受页面广告的干扰并美化格式。
从前的日子很慢，车，马，邮件都慢。但电子时代来临之后人们对于重要信息的传递方式发生了快速的更迭，我们每天收到的各种工作或者交流邮件中都存在这大量的重要信息需要记录。
对于邮件的保存，印象笔记也有着一套完整的方法。
注册之后你会拥有一个专属印象邮箱(可以在个人的设置界面查看)，收到别人发来的重要邮件可以直接转发给印象邮箱，如果要发送重要的邮件可以直接密送印象邮箱。这样一来，邮件连同其中的发件收件人信息和附件都会一并保存在你的印象笔记中。
整理
如果说录入需要不怕做加法，那整理就是要学会做减法。下面是几个基本的笔记整理思路。
① 笔记本
首先最直观的是笔记本，笔记本的概念来自于传统的纸笔记录所以使用起来非常易于接受。
我经常会听到一些关于印象笔记笔记本只支持三个层级(笔记，笔记本，笔记本组)的抱怨。笔记本在电子笔记中存在的意义更多应该是方便日常浏览，而不是搜索和具体分类。因此三个层级对于大多数人来说足够，从印象笔记上限支持250个笔记本来看也能对它的功能重点略有体会。
在这个部分，我想特别强调的是如果在印象笔记中你过度依赖笔记本这个层面的功能，只能说明你还停留在传统的纸笔思维中，笔记本间的“物理界限”依旧没有被打破，也就注定无法做到高效。
② 标签
标签是印象笔记最为重要的工具，从每条笔记上限支持100个标签，每个账户上限支持100000个标签来看，你也可以感受到它相对于上限为250个的笔记本而言拥有更高的权重和可操作性。
在印象笔记中，标签本身也支持层级结构，可以用来筛选和搜索，我们可以把标签理解为一个和笔记相关的关键词。
笔记每添加一个标签其本质上就被赋予了一个不同的维度。这个维度可以是笔记来源，可以是笔记涉及的知识类型，可以是某个项目的进展情况，也可以是任何你能想到的东西。正是标签的存在，让笔记和笔记之间跨越了物理界限，能否用好标签是能否用好印象笔记的关键所在。
关于笔记本和标签可以简单总结为：笔记本用来大致区分，标签用来详细关联。
除了笔记本和标签，在整理的过程中我们还应该学会利用笔记合并功能以及笔记内关联功能。利用笔记内关联功能可以在任一条笔记中插入其它笔记，甚至可以为一系列笔记制作一个目录。
输出
在输出层面，首先可以利用笔记本组功能进行管理。
如为了保证多项目顺利并行可以命名一个“项目”笔记本组，并在其中添加“待开展”，“开展中”和“已完整”笔记本，从而方便在不同项目间切换；也可以命名一个“写作”笔记本组，在其中添加“有想法”，“半成品”和“可公开”笔记本，从而知道有哪些文章写了一半，又有哪些可以同步到博客上去。
在此基础上还可以利用标签把自己的项目、文章和素材等不同的笔记统统联系起来。让同一个笔记具有不同的维度，不同的笔记具有同一个维度。
高级操作与规避雷区
这一部分，我们谈谈使用印象笔记应该了解的一些操作技巧以及应该规避的雷区。
高级操作
首先是高级操作，依旧从录入、整理和输出三个层面来罗列，为了节省篇幅很多内容无法展开，建议读到文章的你打开客户端去亲自试试。
① 录入
Markdown 支持
Markdown 做为一种轻量级的标记语言，可以用简洁且简单的标记语法代替鼠标“指指点点”的操作。其最大的特点是易读和易写。
所谓易读是指Markdown格式文件不会像 HTML 文件那样满屏幕充满括号和各种缩进；易写一方面是指相对于复杂的 HTML 标记语言，Markdown 语法简单学习成本较低，另一方面是指熟悉相关的语法规则后，写作时可以脱离对鼠标的依赖享受沉浸式写作的高效与乐趣。
对于程序员或重度文字工作者而言，过去很长一段时间印象笔记对于 Markdown 的“无动于衷”已经成为了他们内心深处的痛，彼时想在印象笔记中使用 Markdown 不得不借助第三方工具或者插件。
不过在今年8月印象笔记正式独立运营后，做为软件的一大更新亮点， “内置 Markdown 的Mac版本印象笔记已经在官网正式上线”。
（大象插播广告一条，今天起就可以前往官方网站下载正式版啦）
作为印象笔记和 Markdown 的重度用户我也在第一时间进行了深度体验，主要有如下几个特点：
印象笔记全面支持CommonMark和GFM (GitHub Flavored Markdown)标准
列表、TOC、多种图表和数学公式友好支持
内置多种主题和编辑模式可以随意切换
当然，后续Windows等其它客户端也会相继支持，那个时候就可以做到真正的跨平台编辑和同步了，先小小地期待一下。
客户端对文本拍照自动扫描
或许你的手机里有不少拍照扫描类应用，快去试试印象笔记自带的拍照功能，可以自动识别文本和边框，也能自动扫描保存。
Inoreader(RSS聚合阅读应用)
保存文章到印象笔记，结合RSS和IFTTT会大大增加你的信息收集效率。另外，类似于Inoreader这类RSS应用也支持直接把文章保存到印象笔记。
学习某宝命名方式增加题目信息量
如果不会给笔记命名不妨多去翻看淘宝店主的命名方法，没准能得到些启 发。
使用邮件保存时，标题中可以用 @ 指定笔记本 # 指定标签
② 整理
为笔记本排序，建立编码体系
印象笔记的笔记本有一套自己的排序规则，但这不代表我们不能自己做主。另外，对笔记本建立自己的编码体系也是十分重要的，可以大大提高我们的阅读和查找效率。
在名字前添加数字可以解决笔记本不能自动排序问题，比如“01默认笔记”“02读书笔记”
笔记本组和笔记本的编码体系：例如笔记本组“1项目”，内部笔记本“1.1待开展;1.2开展中;1.3已完成”
同类笔记本添加相同前缀可以间接自动聚合，例如“工作_XXX”
充分利用快捷方式，通过添加提醒实现置顶功能
如果你感觉自己笔记本太多，一定要学会用快捷方式把常用笔记本优先级提前。还可以为某条笔记设置提醒(不设置具体时间)，从而间接实现置顶功能。
先笔记本后标签
这是为了即照顾自己的记录习惯又能控制印象笔记中的笔记本数量，举例如下：
笔记本:读书笔记
标签:书籍类型+作者+其它维度
前期使用笔记本形式进行记录，后期删除笔记本添加标签整理，可以按照月为单位操作。
学会使用简化格式功能
从网页或者微信公众号中保存到印象笔记的内容往往具有非常复杂和奇怪的格式，可以使用简化格式功能，删除不必要的图片动图等内容，增加阅读流畅度。
巧用代码块
代码块顾名思义是给程序员放代码的地方，但是对于暂时不支持语法高亮的印象笔记而言代码块 反而不适合存放大量代码，不过你可以把一些笔记批注放在其中，使用代码块来区分笔记正文、批注和想法，效果很好。
表格的使用
虽然优化了不少次，但是表格在不同的客户端查看效果依旧不统一，因此建议慎重使用表格功能，如果要用最好也不要超过两列。其实只有两列也有不少应用场景：
例如你可以对自己的论文稿件进行版本控制，左栏记录版本时间，右栏放入你的论文附件：当笔记涉及比较内容时，也可以用双栏表格当成左右 布局来使用。
搜索技巧若干
如果你使用Chrome+剪藏插件，在Google中搜索时会自动匹配出印象笔记里相关的内容；你还可以在印象笔记中设置全局状态下的搜索快捷键。印象笔记可以搜索一切，包括但不限于题目、标签、时间、位置等等，但需要你多了解一些高级搜索语法，很多规则多使用几次也就熟能生巧，下面简单试举两例:
查找最近30天更新过的“A”笔记本中含有“B”标签且内容包括“C”的笔记(多个条件使用空格分隔): updated:day-30 notebook:A tag:B C
查找是否保存过某产品的PDF使用说明: resource:application/pdf 产品名称
如果一个包含若干条件的复杂搜索使用频率很高，还可以对搜索进行保存。在菜单栏的文件中选择新建已保存搜索，然后依次命名和输入搜索条件即可。
③ 输出
使用对方注册邮箱共享某条笔记
添加若干其他人注册邮箱进行工作群聊
2018年底官方将会支持微信和QQ空间的笔记分享
规避雷区
“让专业的工具做专业的事情”
在和一些印象笔记用户交流的过程中，我经常会听到类似与“印象笔记为什么不能XXX”的声音，我通常的建议是取用更专业的工具做专业的事情，然后把它和自己的印象笔记建立联系。
大量的代码尽量不要写在印象笔记
支持 Markdown 功能后的印象笔记已经可以很好的在代码块里添加部分代码了，但是其终究不是一个专业的代码编辑器。
可以使用git+vs code 等专业编辑器和版本控制工具对代码进行管理。
大文件不要存在印象笔记
如果你是高级帐户，那每月拥有10G上传流量，单条笔记可以达到200MB。这对于在一条笔记中存储海量文字信息和十几张图片以及一些小的文件附件来说实在绰绰有余。但如果一条笔记过大，建议你可以采用另一种方法：
大于20M的文件可以存在坚果云等支持增量备份的工具中
大于1G的文件存还是在微云这类云盘里
本地大文件另类“保存”小技巧
网页资源可以插入链接，其实如果想在一条笔记中保存一个本地文件(的位 置)也可以。
一种方法是把某个大文件的快捷方式作为附件保存，另一种方法是在插入链接功能中输入文本地址。你可以首先通过鼠标右键查看文件属性，复制文件地址。在笔记中插入的格式为: file:///C:/your/file/path/xxxx.pdf
如果想做思维导图也可以在专业工具中完成后同步到印象笔记。
“第二大脑变为随身垃圾桶”
曾经有朋友和我说他放弃印象笔记的原因是因为里面的笔记太多了，这就是典型的把“第二大脑”用成了“随身垃圾桶”。虽然录入阶段不用害怕做加法，但这不等于不需要做筛选和整理。
只用笔记本不用标签或者只会记录不会搜索都等于人为又给电子笔记增加了物理界限。如果你每次找一条笔记都是从笔记本组到笔记本再一条条翻，就需要转变自己的使用观念了。
工具之上的意识方法
这一部分内容作为文章结尾，也是整篇文章最主要的部分。我们学习一个工具的用法其本质是学习其所代表的思路和方法。我们研究工具但不应该被工具所裹挟，我们追求高效率但是这条路通常没有尽头，某种程度上的适可而止也不失为一种高效率策略。
什么是高效
关于什么是高效，我个人有三点理解。
分散信息流能尽量集中
现在获取信息的途径实在太多，把分散的信息流集中是提高效率的关键。接收信息的来源最好不超过5个，信息从接收到录入印象笔记最多不超过2级。
我目前的信息源包括:
微信消息和公众号
RSS 订阅工具
邮箱短息等通讯工具
知识类应用
聚合资讯应用
信息流一般是三个途径:
专业类博客和文章：
RSS粗读+加星标记>印象笔记
微信消息公众号：
标题快速筛选+文章首尾段粗度>印象笔记
其它：
手机自带便签>印象笔记
集中信息可以快速搜索
这需要掌握各种搜索技巧，包括但不限于印象笔记、搜索引擎和本地文件等等。
搜索结果能有效使用
这需要对信息定期整理，删除冗余内容，增加信息间关联。
什么能记录
如果不知道笔记里能记录什么，不妨想想自己所处的角色和责任，如社会角色、工作角色、家庭角色和自我角色等等。每一个角色都会有不同的关注点，例如作为工作角色，我有在读博士、博客作者等几个身份，从每一个身份出发都可以找到不同的需要记录的内容。
此外，我们还可以每天重复一件简单的事情，例如每天用100字总结当日收获，每天拍摄一张照片加上10字以内说明。这次参加印象笔记六周年生日会，东东枪老师关于照片记录生活的分享内容就给了我很大的触动。每天一张照片，记录生活看似平常的点滴，一年时间你就可以出一个只属于自己的摄影展。
什么是体系
概念和关联是我们认识世界的基础，价值观和方法论是在基础上进一步行动的前提，而基于价值观和方法论的践行则是我们感受世界和自我迭代的唯一途径。
所谓体系，首先要有秩序，这个秩序可能是时间维度也可能是逻辑维度，比如事情是需要做还是想要做，来源是自我总结还是二次加工。
其次要有关联，体现在印象笔记中就是笔记内部链接和相似笔记推荐功能以及标签体系赋予的不同笔记同一维度。
之后要有实践，所谓实践就是没有任务创造任务也要上。
针对一个被动接受的任务，我们可以依次进行概念回忆、笔记搜索、思路整理、任务尝试和效果复盘。
针对一个主动创造的任务(例如写作)，我们可以依次确定主题、罗列概念和相关笔记、整理思路、初步写作、修改发表和总结反馈。
实践后的终极目标则是有迭代，根据实践效果或者文章读者反馈来进一步完善和升级自己的知识体系。
- End -
本文作者: 思考问题的熊。中国科学院生物信息专业在读博士/印象笔记印象大使/生信技能树团队核心成员/开源书籍《靠谱学长说，聊聊考研复习这件事》作者。简书ID: 思考问题的熊。
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