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全职攻略神,《全职法师》大结局是什么?__影视馆

时间:2022-04-21 11:02:21来源:整理作者:佚名投稿 手机版

1,《全职法师》大结局是什么?__影视馆

全职法师大结局是莫凡打败了圣城大天使米迦勒,突破限制,让所有元素系都达到了禁咒,再利用融合魔法可以创造出新的魔法,而如今的莫凡已经达到了法神的境界。

《全职法师》动画改编自同名小说。大结局是莫凡打败了圣城大天使米迦勒,突破限制,让所有元素系都达到了禁咒,再利用融合魔法可以创造出新的魔法,而如今的莫凡已经达到了法神的境界。

第五季主要讲述了男主角莫凡在觉醒恶魔化之后克服了恶魔系反噬,下决心帮助唐月解决宋城玄蛇危机,展现出了更强的自我控制力。

在莫凡、唐月、灵灵、张小侯等人的共同努力下,主角团与善良的灵兽团结一心,并肩作战,最后成功守护了家园,展现出人与兽类超越物种的深厚友情。

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2,全职攻略神电子书txt全集下载

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内容预览:
全职攻略神
作者:五方行尽
恋爱印记
更新时间2012-8-27 19:54:41 字数:503
 在你的眼中发现爱情的印记那天
  发现的时候心中的指南针已经开始旋转
  终于与寻找已久的那份心跳相逢
  无论身在何处我都会不再犹豫将你找到
  我们两个人一定是命中注定在茫茫人海中
  这份邂逅即使在电脑上也无法实现
  将太过平凡的每一天划上一个完美的句号
  终于可以从叹息中毕业
  蓝天如此耀眼有你的风景
  幸福感就会不断溢出无法停止
  车站前的喷泉架起一道彩虹
  连等你的时间也是无法代替的珍贵时间
  连我也找到了爱情的印记
  互相分享同一种心情同一种碎片
  如同错过的时光没问题吗?
  无论身在何处我都会找出来没错我就在这里
  感觉到只要手牵着手未来之门就会一直敞开
  因为我已经不再害怕
  新的梦想不断膨胀每天都是在坐旋转木马
  虽然无法见面的时候会让我无法呼吸
  我也喜欢下雨天因为你的伞很温暖
  我坚信这份爱永远都不会消失
  两个人仰望雨后天空中出现的彩虹
  无论何时都想手牵手的走在光芒之中
  蓝天如此耀眼有你的风景
  幸福感就会不断溢出无法停止
  车站前的喷泉架起一道彩虹
  连等你的时间也是无法代替的珍贵时间
  我也喜欢下雨天因为你的伞很温暖
  我坚信这份爱永远都不会消失
  两个人仰望雨后天空中出现的彩虹
  无论何时都想手牵手的走在光芒……

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3,求一本小说主角写小说楚留香的好像有什么追女孩的任务

全职攻略神 主角有写过楚留香的小说  简介 放眼天下,我有攻略之书! 在林尘的攻略之书中包含了骑士姬,英姿飒爽的少女剑士,魔法师,神圣牧师,贵族少女,王国公主~~~甚至还有传说中的亡灵法师! 在异世一边攻略美少女,一边写小说,搞动漫,搞炼金,发明魔法机械,推广异世娱乐,赚大钱,这是林尘的美好和谐幸福生活录。 法师武士:九阶,大地,天空,凌霄,圣域,传奇

楚留香传奇之女儿思 作者:水思儿 这本的男主是中原一点红 无花飘香[楚留香同人] 作者:紫叶枫林 已经入v,是穿越成无花 遇上楚留香之红叶问情 作者:佛前小妖 这个也入v了,还是穿越类的,我有txt,要的话留邮箱消息我~

是不是《都市少帅》? 作者:一起成功 楚天,最差,最自卑,最没用的都市...我就知道这两个小说里提出楚留香这人物参考资料:电视以及小说 ...

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4,完美国际神无71-85全职通关攻略一些问题

1,不一定要WX做队长,SS也可以,MM也可以,只要懂开光环谁都可以。

2,豆苗是换欢乐卷的,身上带着欢乐卷去光圈外面那个像祖龙长老的NPC接跑票任务,跑完一次奖励150个豆豆。挖箱子可以得豆豆,杀灯和伞业可以得豆豆,第2关开始每过一关会奖励一个箱子,箱子里面有豆豆,队长去挖豆豆,每过一关都要去开新的光环,或者升级光环。

3,无论全职与否挖DD是必须的,另外没听过全职队伍就多DD。不挖DD可以,那就不要去新FB,!

4,哪听来的消息,全职不是很好过,时间只跟队伍攻击有关,于职业无直接关系!

有不懂得可以再提

全职多500个DD

就是开始时,WX队长,接任务后都去九子阿姨那集合,队长能领500个DD 开个蓝或者攻

其他的楼上说得都差不多了 只是MM最好不做队长,不然运气不好第一关卡不住BB还要被骂

2个小时是不可能过完的 弄DD都差不多要一小时

5,君莫笑技能有哪些?__影视馆

《全职高手》君莫笑的职业是散人,散人是不入职的,它能学习荣耀所有职业20级以内技能及附带技能。荣耀这款游戏一共有二十四个职业,君莫笑会的技能可是海了去了。

《全职高手》君莫笑的职业是散人,散人是不入职的,它能学习荣耀所有职业20级以内技能及附带技能。荣耀这款游戏一共有二十四个职业,君莫笑会的技能可是海了去了。荣耀中的二十四个职业被划分成了六大部分,分别是法师、剑士、枪手、格斗、圣言以及暗夜。散人是没有职业的,虽然它能学会其他职业的技能,但都是一些基本技能,根本起不到什么大作用。荣耀玩家都不喜欢散人,觉得它的存在很鸡肋。会得又多又杂有什么用处,啥都会一点,却啥都不精通。遇上真正的高手只有被秒杀的份儿。只有叶修和苏沐秋十分钟爱散人,两人不仅共同创建了君莫笑这个账号,还一起为散人量身打造了一把专属银武千机伞。千机伞这柄武器变化多端,可以满足散人发动的任何职业技能。散人原本的设定是无法觉醒和升级的,后来荣耀内部开辟出了神之领域,给散人留了一条活路。在神之领域中,散人是可以继续提升等级的。散人本身的劣势很大,叶修操控的散人之所以如此厉害,就是因为有千机伞的辅助,是它突破了散人无法学习职业大招的限制屏障。

6,小说《凌天战尊》的人物详解_

主要人物段凌天:原名凌天,穿越到云霄大陆。清风镇李家外姓子弟,出场时十五岁。可儿:卖身葬母后跟随主角,修习《寒冰神剑诀》。 李菲:极光城李家内院第一美女,主角第二个喜欢的女人。 萧岚:萧禹的妹妹,喜欢主角,走婆婆路线 碧瑶公主:皇城第一美女,喜欢主角,走婆婆路线 韩雪奈:把小黑,小白送回来,又带走,五流势力碧波韩府府主千金。 凤天舞:凤栖城城主千金,比武招亲认识的主角,凤无道之女,火灵之体。

主角详细信息段凌天:原名凌天,穿越到云霄大陆。清风镇李家外姓子弟,出场时十五岁。 父亲:段如风,皇城的大家族‘段家’的人,在同一辈的嫡系子弟中排行第三,曾经是段家不世出的武道奇才, 十七岁凝丹境,二十一岁元丹境,三十岁元婴之境。后为找‘幽昙花’的药引,炼制出‘生息丹、被封魔碑中魔修黑冥分魂侵入抢夺身体操控权,后因黑冥冲击段凌天灵魂被湮灭,重获得身体操控权。现是青云府府主,境界天圣境,目前青云府府主。 母亲:李柔,清风镇李家九长老,出场时境界凝丹境四重。 当前境界:圣境大圣巅峰 徒弟: 妖兽:小黑,小白,小金(碧睛通天鼠) 孩子:段思凌(女)、段念天 修炼功法:《九龙战尊诀》,轮回武帝历经两世沧桑所创,是一套内外兼修的强大炼体功法,修九龙战尊之身,所向披靡,战威无可敌!融入攻击武技《九龙寸芒闪》、身法武技《龙游九天》,以及防御武技《九龙护体》、后获得剑圣“风轻扬”羽化飞升前留在凡人大陆对剑的感悟留下的剑道心法《无上心剑》 武技:《九劫御剑诀》《九龙寸芒闪》《灵蛇身法》、《风卷残云》《龙游九天》 神通:《金乌之翅》《六合金身》《小吞噬术》《天外飞仙》 拥有宝物:七宝玲珑塔,射日弓,瑰仙剑,封魔碑,九星铭笔 等 主角相关人物 轮回武帝:万年前的七大武帝之一,曾经以灵魂夺舍附体重生,历经两世……第一世,除了追求武道巅峰,他还是一位强大的炼药师。第二世,他是一位强大的炼器师,更研究铭纹之术到极致。凭借《三生轮回诀》,仅两世,就将炼药、炼器、铭纹之术研究到极致,武力通玄,堪称全能!谋划多年本准备击溃段凌天的灵魂,夺取段凌天的身体,开启他的第三世修行之路。不过,在他击溃段凌天灵魂的刹那,凌天却从地球穿越而来,先一步夺取了段凌天身体的掌控权。后想要击溃凌天的灵魂,可凌天的灵魂根本不属于这个世界。因为某些规则的限制,落得灰飞烟灭。历经两世的所有记忆,包括炼药、炼器和铭纹之术的心得,如今都成为了主角记忆的一部分。 唐阿牛:药铺掌柜,‘唐影’,代号‘血月’。与主角合作关系,帮主角杀了大长老李泰。

罗成:天才营队友熊全:身中禁元蛊,是无涯宗的护法。主角收为奴仆。 静茹:在皇城卖房子,后主角招为管家 墨玉:七星剑宗外门弟子,因充当‘马夫’而结识主角,崇拜主角。后被宗主令狐锦鸿收为亲传弟子,七星剑宗被灭后一直潜伏等待反击,最后在主角帮助下重建宗门。 叶萱:流云镇叶家的千金。主角被追杀后用封魔碑力量,受伤后被其所救。主角帮其解决逼婚后带其拜入五行宗‘木峰’。 其他角色 李轩:五长老李庭的独子,小时候就跟着他外公离开了清风镇。主角儿时玩伴。外公家有钱,跟主角学铭纹之术。 陈媚儿:陈家大小姐,出场时很刁蛮任性。 李诗诗,半年前来到极光城李家的支族子弟,被公认为外院第一美女。 乔青山:乔青山副统领 滕云海:乔青山统领 叶小北:玉兰商会会长之孙,邀请主角成为了玉兰商会的‘荣誉长老’被拒。 张守永王琼夫妇:天荒古城中所遇贵人,就下主角三人一命。 紫殇:琴公子算是第一个大反派,一直是敌对关系。 项英’:大汉王朝汉河城聚宝阁的阁主,同时也是大汉王朝炼器师公会总会的副会长。

7,天涯明月刀——全职业突进技能评析_

身怀绝技的八荒弟子:

【神威—天龙扑月】

  神威的突进技能天龙扑月可谓强势的不可小觑,一旦射箭中了或者五连打上了,瞬发天龙是个论剑非常恐怖的存在,且击中后的二段也是非常实用,论剑能跑能打,副本双倍的突进距离,可以很快的躲掉一些boss的范围伤害,例如91的傀儡boss的怒招。多人团战也是实用性爆表,两段带击倒,这个神威怎么这么灵活?

  【神威—猛虎破】

  指定的突进,背水下突进距离增加,且有控制,后续能控制能反打,论剑先手神技,唯一不怕神刀弹反的先手突进技能,克制上善的神技,副本中也是拉仇恨的主要技能,没有之一,没有这个技能,副本的仇恨会乱,给这个技能五星好评。

  【丐帮—追风踢】

  丐帮的短CD主要突进技能,也是跑图丐帮的拖CD,拉开距离的神技,作为为数不多的非指向技能,作用太大了,拉盘子,溜球,样样精通,唯一的弊端就是没命中后的力竭效果,不过作为跑图,这些无伤大雅。

  【五毒—索命决】

  招式霸气,最为飘逸灵动,不过CD也是杠杠的,不命中目标的cd略微有点过于长了,在对付唐门这种远程职业比较吃亏,不过五毒主要不在于突进,更多的时候是以迅雷不及掩耳之势秒杀对手,所以索命决这个技能对于五毒来说,很多时候是拿来跑路用的,作为跑路,一个索命决+黑雾刀法,拉开的距离也是很长的,中庸的技能,不可无,却也感觉实用性不是很强大。

  【天香—琴心三叠】

  距离最远的五连,没有之一,所以算在突进技能之内,很多天香打太白的起手招式,可以逼出太白的解控,一个实用性爆表的突进,对天香八成技能不容易打中的弊端,算是一个不错的补助。

  【天香—伞舞旋】

  伞舞旋+天香意决也是一个小突进,可以用在躲太白雨落,实用性算是不错,上乘,不过对于打其他职业,这个技能的二段用的并不多,天香需要的是跑图,而不是贴脸,对太白为上乘,对其他职业就比较鸡肋了。

  【真武—道生一剑】

  真武唯一的主动突进技能,有定力则是尝试逼翻滚,再抓无迹,无定力就叫做拿无迹,作为真武唯一的主动突进,CD偏长,这就是为什么真武容易被风筝,很多时候真武都需要充盈道生才能稳定的突进+控制,对于真武来说,这个技能的关键性不亚于离渊。

  【真武—上善】

  上善的二段被动突进技能,是很多真武拿来接近唐门的招式,对付神威也是反向跑图的好手,不过由于其触发条件取决与对手,而不是自己,所以这个突进技能算是弥补真武短腿的缺点,却又加强的不过分,算是适应了真武的平衡的职业特性。

  【神刀—各种小突进】

  神刀的小突进技能很多,这也是为何神刀论剑很厉害,不仅仅是其压制强,突进也是其一大有点,尤其是开大招后的神刀,五连也有很长的突进距离,可谓如虎添翼。

  【太白—苍龙出水】

  CD最短的突进技能,虽然被削弱了2秒,但是依旧是用处最多的突进,集破定,压制,突进于一身的技能,虽然伤害不高,但是其经脉设置后,能达到8秒一个非指向突进,告辞剑法的精髓就依赖于苍龙出水的短CD,在副本中也由于其CD短的原因,拉各种需要保持距离的boss道具太白是不二人选,太白的飘逸不同于五毒的被动,太白的定位就是短cd突进的灵动,可以很快的改变自己的位置,而不需要五毒那种命中目标的先决条件。

  【唐门—无】

  你的唐门是靠突进贴脸打的么,哦对,突进还能跑图,不知道暴雨梨花算不算...好吧,唐门独特的输出机制不需要突进,我不相信会有唐门去用暴雨梨花和千机扫主动靠近敌人...

8,百万字的宅系小说

游戏与综漫的旅程   东方苍白传   十字架下的光辉   同人之梦醒千年   降临无限之唯美片翼   事象的宏图(强烈推荐)   构装姬神   妖精之书   梅露露的异世之旅   狼的旅途   妖精帝国   本大爷绝对不会被推倒   某科学的触手姬   犬咲夜   东方梦灵传   反转凉宫之虚子   英灵学院   魔法少女同人之不同的方向   明日弦歌   识灵之刻   圣斗士之璀璨银河   黑色百合   某科学的萌电磁炮   某科学的宅电磁炮   某英灵的暗杀娘   少女爱上大叔   魔法音灵   穿越在幻想世界   光与星月的坡道下   百合恋曲   综漫之魔法少女圣杯战争   月光下的乐园   我的朋友不可能那么少   某魔法的亡灵少女   口袋妖娘   月之恋曲   综漫之夜月   邪恶女神立志传   魔王与欢乐的伙伴们   人间冰器   龙脉法师的异界幸福生活   某萝莉法师的异界之旅   二分之一王子   爱丽丝公主的日记   变身软妹的机甲物语   全职攻略神   英灵锻造师在异界   异界之死亡女骑士   网游之悠闲生活   变身武娘   加速世界   无限光环   召唤圣剑   绯翠之梦   煌煌箭芒   只有我知道的...  游戏与综漫的旅程   东方苍白传   十字架下的光辉   同人之梦醒千年   降临无限之唯美片翼   事象的宏图(强烈推荐)   构装姬神   妖精之书   梅露露的异世之旅   狼的旅途   妖精帝国   本大爷绝对不会被推倒   某科学的触手姬   犬咲夜   东方梦灵传   反转凉宫之虚子   英灵学院   魔法少女同人之不同的方向   明日弦歌   识灵之刻   圣斗士之璀璨银河   黑色百合   某科学的萌电磁炮   某科学的宅电磁炮   某英灵的暗杀娘   少女爱上大叔   魔法音灵   穿越在幻想世界   光与星月的坡道下   百合恋曲   综漫之魔法少女圣杯战争   月光下的乐园   我的朋友不可能那么少   某魔法的亡灵少女   口袋妖娘   月之恋曲   综漫之夜月   邪恶女神立志传   魔王与欢乐的伙伴们   人间冰器   龙脉法师的异界幸福生活   某萝莉法师的异界之旅   二分之一王子   爱丽丝公主的日记   变身软妹的机甲物语   全职攻略神   英灵锻造师在异界   异界之死亡女骑士   网游之悠闲生活   变身武娘   加速世界   无限光环   召唤圣剑   绯翠之梦   煌煌箭芒   只有我知道的游戏   重生之独行刺客   重生之我是机械狗   盗梦宗师   网游之射破苍穹   网游之帝皇崛起   罗罗娜的异世之旅   萌猫牧场   魔法养成攻略   无限升级契约流,   漫游的宅,   无限之宅魂召唤   ,宅游记,   青眼的叙事诗   ,无限之水晶 宫   ,真实的幻影穿越动漫无极限(有点记不清,作者是室长就对了)   ,无限之召唤游戏   , 重生拳皇之凌司令(单线,文笔还过得去)   宅魔王   动漫之万物轮回公式,   幻想乡的杀戮妖精,   娘化穿越系统,   穿越的幻想书,   处女座的旅途,   穿越者路人,   综漫之脱线男主   , 红世顶之座,   综漫之梦神旅程僵尸也要开水晶宫   综漫之无限萌制   学院都市的阿宅,   我的黑心系统,   娘闪闪 穿越之旅   , 无限之召唤笔记   、冰之无限   、降临无限之唯美片翼   、无限之终极魔王   我的神之系统【这本抄袭无敌兑换的。。。】   。。无敌兑换召唤圣剑   。萌军机娘萝莉的异世热血物语~   零使之青眼   穿越于动漫世界   狼的旅途   《请叫我QB魔王神官   希灵帝国   异界之随机召唤   崩坏的综漫世界 伪宅的综漫生活   魔法音灵   够了不?

游戏与综漫的旅程    东方苍白传    十字架下的光辉    同人之梦醒千年    降临无限之唯美片翼    事象的宏图(强烈推荐)    构装姬神

9,有一种运营人,会越来越难找到工作_

金三银四,最近找工作的人特别的多,当然有招聘需求的企业也非常的多,因为小有名气所以经常有人让我推荐岗位,也有人我推荐人才,来来回回有成功的也有失败的,这其中给我最大感触是某厂 HR 跟我说的:

“小贤,以后别给我那些看过去什么都能做的简历了,运营部门负责人都吐槽我在浪费他们时间了”

我能够理解这位 HR 的心情,一个 3 年工作经验不到的从业者,说自己会用户运营、渠道运营、内容运营,往往薪资还要的不低,就是没具体的业务数据,面试的时候深入一问就全给露馅了。

去年大家热捧推崇全栈运营,冷静下来后今年应该会改变成为倒“T”型运营,在互联网下半场其实蛮多企业需要的是能够把一个方向做透的运营,在做透之后能够从更为底层去做横向职业发展。

01

其实想把一个运营方向做透是需要漫长时间的,我 14 年毕业不知不觉已经做了 4 年全职的运营,加上大学的运营实习,粗略计算应该算是有 6 年的运营经验了。在这 6 年里,我觉得自己唯一做透了的是内容运营。

在这 6 年里小红书、百度贴吧、运营研究社是对我成长帮助最大的工作经历了,它们帮我走过了新手到老司机到人脉和资源的积累,在这个过程中从个人能力上,可以分为:

13年-14年 运营入门

应该算是在百度和小红书实习阶段,这个阶段可以说是一脸蒙逼,每天看到啥都觉得好厉害,啥都想去学习,但是这个过程能够落地的有产出的并不多,感觉非没有安全感。

14年-15年 技能学习

这个阶段自己开始做减法了,只做有产出的事情,深挖一个小技能,然后不断的用数据去验证优化。每天会觉得蛮有成就感,安全感越来越强,自己也越来越自信。

15年-16年 实战经验

因为有了技能积累,所以在这个开始独立去负责一个比较复杂的项目了,开始要对产品的某个具体数据背 KPI 了,每天看着数字的增长非常的开心,同时在这个阶段也开始会去关注行业的一些同类型产品动态。

这里强调一下,到这个阶段我还是围绕内容运营岗位方向在做事情。

16年-17年 打造特长

讲真自己的运气不错,当时在公司负责的功能属于战略级的,所以数据涨的非常快,也有比较好的机会去横向接触数据部门、市场部门、产品部门,因为有数据有案例,感觉这个阶段的自己也定了自己的特长和标签,也尝试的写了一些内容的文章进行输出(也就有了运营研究社)。

17-18年 团队管理 接触资本

17 年后基本就在创业公司了,属于公司中高管理层,需要去做业务增长规划,同时也开始管理团队。

从去年 17 年 6 月份开始,独立出来创业,从零到一做了十几万的垂直忠诚用户,接触了一些资本的事情。对员工的成长我可以拍着胸脯说:

“如果哪天运营社倒闭了,你们一定可以找到非常好的工作”

我的 6 年成长经历非常像一个倒“T”,从一开始的迷茫到找到技能方向深研,然后到一定深度的时候横向去扩张岗位的技能边界。

我觉得运营最大的魅力就在于一开始你会很痛苦,痛苦到你想放弃。当你熬过了那段大概 6-12 个月的痛苦日子,再往下走的时候你会发现眼前的路变宽了,感觉自己有无限的可能。

这种无限的可能除了得益于互联网行业发展,还得益于各种运营岗位之间的技能互通与相铺相成。我们 90 后这一代,除了可以通过买房找到安全感,我觉得还一个安全感来源就是让自己拥有一个让别人马上记住你的技能(这里指的是某个运营特长)。

02

我的成长经历看过去像一个特例,也有着一定的运气成分,不过仔细研究下来会发现非常符合目前 BAT 等一线互联网大厂推崇的 P 序列技能成长路径。

P3级别:能够做好被安排的一般性工作,能够判断和解决例行、常规问题。

比如更新首页 Banner,在主管的指导下做一些辅助性的工作。

P4级别:能够应用专业知识独立解决复杂的问题,并为 P3 员工提供帮助。

比如,独立通过消息 Push 进行流失用户的召回,这个过程中你需要做用户分析、内容选择、Push 推送,数据分析,优化再执行。

P5级别:主导部门级别的项目,发现和解决部门重大和挑战性的问题,在部门内具有专业影响力,为同事提供专业指导。

比如负责部门里的整个跟内容相关的业务版块,能够根据业务目标拆解成可执行的步骤(可以带领 3-5 个 P3 的小朋友做事情啦)。

P6、P7级别:参与公司级项目,推动和主导实施本专业技能领域的重大改革,在公司级别具有影响力。

比如这个时候你应该算是产品运营了,对整个产品的新增、留存、活跃、品牌以及基础服务质量负责,你需要管理 2-5 个 P5 级别的运营主管。

P8级别:公司内公认的某领域姿势专家,参与公司的战略制订并对大型项目成功负责,具有行业专业影响力。

深刻的了解产品所在的行业,熟知商业逻辑,能够对收入与支出负责,到这个层级的就是产品总监和企业高管(COO)了。

03

不过,很多人通常情况下 P5 升 P6 时就会卡住了,因为这不仅仅只是能力问题,还有一些看命——看你是否在公司战略部门,看你是否有机会遇到一个好的项目。

比如我之前在百度的时候,贴吧的员工想到 P6 非常难,毕竟贴吧属于第 3 象限的产品,而百度教育的同学到 P6 就比较简单,在 15 年的时候它还算是一个第 1 象限的产品(公司战略级新产品),随便做点啥都属于公司级的新项目了。

“好运总会降临到有能力的人身上”, P3、P4、P5 我觉得还是可以比较好做到的,因为这些阶段的运营成长可以由自己的主观能动性控制。

那么入门级和 P3、P4、P5 的成长关键在哪呢?除了入门级(这部分人群我会单独讲到),我觉得主要是靠技能。通常这个阶段的运营都会有自己明确的岗位方向,只需要掌握 1-3 个垂直技能就差不多可以做得蛮好。

比如,你是内容运营岗位的同学,在今年俄罗斯世界杯期间,你运用活动策划技能,独立拉着技术上线了一个世界杯的专题活动,如果数据还不错,那你已经到 P4 级别了。

要是你把场活动演变成一个收益分支多元化的项目,还联动了产品、市场部来一起帮你做这个项目,而且从线上走到了线下,还有媒体品牌曝光,最后要是数据也非常不错,部门里发了活动战报,那其实你已经到 P5 了。

在这个过程你用到了内容编辑技能、文案技能、活动策划技能、项目管理技能、市场营销技能、少部分的数据分析技能。可能一开始,你只是一个纯粹掌握内容编辑技能的内容运营,但是因为这场活动,你横向拓展和学习了很多高阶内容运营所需要的其他技能。

除了内容运营岗位的同学可以靠技能做到 P5,用户运营、渠道运营、新媒体运营、社群运营的同学也是一样可以的。在我看来一个岗位的实质就是某几种特定技能的组合,当你一项项开启这些技能之后,或者将其中 1-2 项技能做到公司级行业级专业水平后,你就会有一种打通任督二脉的感觉。

对了,在这些岗位的技能图谱中有 4 个重合度非常高的技能(即所有岗位都需要这 4 个技能),一个是活动策划、一个是数据分析、一个文案写作,一个是社群营销。

你可以到拉勾或者前程无忧上去看看,真的不夸张,任何行业、任何运营岗位都一定有这 4 个技能的身影。

04

刚才所说的以岗位技能作为成长加速器的职业发展路径,适用于已经在入门做运营,并且已经有明确岗位方向的同学。

那对于没有还没入行(包括大学生和想转行做运营的人)和想全面发展的运营,可以多学习一些通识技能,因为在互联网企业的成长体系中,对于通识技能的也有不同的职级图谱(说人话就是,啥都会的运营也很有市场)。

但是,啥都会的运营正在变得越来越危险。要是你缺乏实践,最好还是不要这样去发展,因为最终你很可能会变成 HR 不喜欢的人,毕竟他们招人是来干活,不是来做科普的。为了能够让自己更有价值和安全感,我还是比较推崇大家选择一个具体岗位,然后做倒“T”型运营人才。

最近一段时间,我一直不停地思考两个问题,希望大家可以帮忙参谋和给予反馈。

1)自己能够在小伙伴成长路上帮助到大家什么?

有一个是我独立创业后对“金钱”变敏感之后想到的,提升运营你们在公司里的价值,比方你通过我们的文章或者课程在某个技能上让产品流量转化率提升了1-3% ,这对公司来说是几万甚至几十万收入提升,对你来说就是价值增长。

另外一个是我们第十四期学员@宋大妮 跳槽涨 40% 和@房子 面试进新浪微博给我的启发,我们似乎帮助大家找到一个非常不错的工作,因为当你明确了自己的实岗位方向,用课程里边学的技能和方法应对面试问题基本问题都不会太大。

2)自己怎么做才能够让大家快速的看到成长?

我想做的是运营人的技能自助餐厅。毕竟你工作很忙,难得有学习的时间,你觉得平时啥吃得少就吃啥, 你不需要吃的和不想吃的技能我们就不给你上。各位时间都很宝贵,我只希望你选到对自己最有用的。

当然,后续等我们的技能品类都齐了,我们也会尝试着去满足不知道吃啥的同学(入门级运营)和啥都需要吃的运营小伙伴,我们将按照普适性的职级图谱给你推荐套餐。为了让你能够吃得开心,我们会为你匹配比对应职级更高一点的能力,这样你在工作中就会觉得很轻松、很舒服。(比如你想成为 P4 的运营,那我就给你配 P4.5 的套餐)

金三银四,作为福利,送大家一份互联网运营面试攻略,希望帮助大家都找到一份让自己觉得有成就感的工作。

小贤,我们也不想要没数据的运营简历”

这是在发文前人力资源给我发的短讯。

对的!COO 们已经不学技能了,他们学的是经济学、心理学和更为底层的商业本质。


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