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闪播福利库,将外购货物用于集体福利增值税视同销售对还是错

时间:2022-08-22 00:26:40来源:整理作者:佚名投稿 手机版

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1,将外购货物用于集体福利增值税视同销售对还是错

当然是错,这种情况会计上没有做销售处理,如果在库用于按照成本转移,做进项税额转出处理,如果购入经验收后直接用于,不做抵扣进项税额处理。

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2,苏州福利待遇都不错的厂有哪些

园区的福利待遇都还可以的!一般园区的欧美企业管理比较人性化,待遇和福利都不错,比如:安德鲁,诺基亚,库力索法半导体等等!
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3,中储粮鞍山直属库待遇怎么样

中央直属企业,吃皇粮,待遇非常不错!
待遇是非常好的,是招聘去的? 如果是招聘的那就不一定了。因为现在中储粮已经不进带编的人员了 都属于劳务派遣了,跟带编的人员差距巨大。 纠正一下楼下说的。直属库的工资也是要分公司配额度的。并不是开多少都可以。不在编的职工连年终奖金都没有的,不要乱说。
待遇是非常好的,是招聘去的?如果是招聘的那就不一定了。因为现在中储粮已经不进带编的人员了都属于劳务派遣了,跟带编的人员差距巨大。纠正一下楼下说的。直属库的工资也是要分公司配额度的。并不是开多少都可以。不在编的职工连年终奖金都没有的,不要乱说。

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4,计提和分配本月工资怎么写分录

1、计提应发放的工资,会计分录为:  借:管理费用  销售费用  生产成本  制造费用  贷:应付职工薪酬——工资  2、发放应发的工资,会计分录为:  借:应付职工薪酬——工资  贷:银行存款/库存现金  3.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。  4.应付职工薪酬账户:  1)、账户性质:负债类账户,  2)账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。  3)、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。  4)、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
计提本月工资的话,可以根据不同的部门,把工资计入不同的会计科目,可以做分录为:借:管理费用-工资销售费用-工资制造费用-工资贷:应付职工薪酬-工资
你好,会计老郑·一点通网校 回答这个问题:借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬
计提和分配本月工资的分录借:生产成本——甲产品(直接人工) 生产成本——乙产品(直接人工) 制造费用——工资 管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资
前面两个分录都没有做错,就是说的有点问题,工资不能结转,你要把工资结转到哪?你说的结转,实际上就是分配工资。后面那个计提本月工资下月发放什么意思?是以本月工资为基础,把下个月的也一起计提了是吗?挺乱的,咱们从头顺。你一开始首先要计提工资,计提了,你才能发放不是吗?计提工资时,分录是借:库存现金 贷:银行存款计提工资,不用多说,先把钱从银行里提出来啊,分录就是这么简单。实际发放时:借:应付职工薪酬 贷:库存现金在实发工资的时候,这里要分为两步,先是发下去,然后还要分配给各个部门。实际分配工资的时候借:相关部门(如理费用) 贷:应付职工薪酬发工资的分录一共就三个步骤,计提,下发,分配。记住这三步就行了。这是企业财务会计上的分录,不知道你所需要的是不是这样的分录?

文章TAG:闪播福利库  将外购货物用于集体福利增值税视同销售对还是错  福利  利库  外购  

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