游戏公会管理职位,倒赔公司50万

例如在MT4游戏中，有的公会会长会购买公会宝箱，购买公会宝箱后，大量公会宝箱会在指定时间出现在公会驻地中，公会成员可以自行前往公会驻地开启宝箱，获得奖励。2、情意多要想管理好公会，就要对成员报以真诚的情谊，将公会成员当做自己的兄弟姐妹，在大家游戏时，互相帮助。

如何管理游戏公会？

你知道么，公会会长现在是一个职业了，对的，就是那种拿工资的职业，有的会长一年年薪可是10万啊。这里你肯定会问，就管理一个游戏里的东西，能有多难？但你是否考虑过一个公会的正常成长，运营，发展过程中需要多少人力物力去推动吗？这些事情的安排监管又是谁在指挥尼？没错！这些大小事务都是在公会会长的合理安排下稳步推进，所以想要拿好这10万年薪真不容易，因为但是想管理好一个公会，真不是一件容易事。

下面我们就来说说作为会长的你该如何管理好你的亲儿子-公会。1、福利多公会活动带给成员极多福利 福利多，凝聚力就会变强。我就拿我最近喜欢玩的一个游戏《我叫MT4》来说，这是个MMO游戏，完善的公会系统就是游戏的亮点之一。对于许多玩家而言，参加公会活动是获得符石重要方法。游戏中可以通过击杀世界首领，通关公会团本获得符石，而这2个活动都是公会活动。

也就是是说玩家必须参加公会，才能参加这些活动，这样公会就会有凝聚力，方便会长管理。2、情意多要想管理好公会，就要对成员报以真诚的情谊，将公会成员当做自己的兄弟姐妹，在大家游戏时，互相帮助。有人遇到困难，公会成员一定要第一时间上前帮助，有人遇上游戏问题，要能做出解答。因为喜欢玩mmo的朋友，很多是现实生活中喜欢社交的，喜欢结识身边有共同兴趣的人。

所以要想管理好公会就一定要照顾好大家的感受，大家互相扶持，互相帮助，聊天打屁，成为真正的朋友。比如在我叫MT4游戏里有许多免费赠送的红包，游戏中，比如当我们战力提升到一定数值时，就有免费的红包赠送，会长发放这些红包，就可以让全公会的成员得到更多的金币。大家美滋滋的，就会更加爱护公会了。3、能力强这一点就要看会长的个人想法了。

例如在MT4游戏中，有的公会会长会购买公会宝箱，购买公会宝箱后，大量公会宝箱会在指定时间出现在公会驻地中，公会成员可以自行前往公会驻地开启宝箱，获得奖励。然后一大批玩家就会聚拢在会长周围，会长的威信就会增强很多。而公会成员通关公会团本后能获得大量团本徽章，团本徽章在拍卖行出售后，所获得的符石可以分给团队成员。

这时会长就要考虑如何合理以及公平的分配。可以考虑DKP说话，愿意出的DKP高和出勤稳定的人拿装备，但是也要考虑新手玩家的利益才能让整个团队凝聚在一起。要加强公会的实力，培养菜鸡成长起来，大家都通关，奖励就会多多。总之，管理公会不是一件简单的事情，但是作为一个成功的会长还是会很有成就感的。有空可以来MT4的公会找我玩，虽然这个游戏还没有开始公测，但是我相信我们的公会一定会让你喜欢的。

手游如何建立，管理一个公会？

1.创建一个公会，起名是非常重要的，听着舒服，搞笑点，霸气点，有吸引力，如果你名字难听，自身就是一个掉人气的事情。2.公会是一个团体组织，不是靠你自己一个人可以运营的，一个新建的公会，不要有什么要求，大量收人才是王道，可以迅速的让你的公会骨架建立起来，不要吝啬前期的投入，只有一两个人的公会，没人愿意加。

3.作为公会的会长，你自身就是公会的一个招牌，如果游戏里有装饰，那你自然要佩戴一身华丽的服饰，起码让人看出来，这个会长经济能力比较雄厚，这个公会很有潜力，因为毕竟很多游戏里，公会前期是很烧钱的，这也是很多公会开不起来的原因。4.最重要的一步了，就是冲榜，能被大家看到和记住的，第一页的公会肯定很吸引人，公会的排名，决定了你公会的价值。

游戏开发团队都需要哪些职位以及人员配备？

其实现在很多人看现在的游戏很赚钱，很想去开发游戏，吸金能力又强。但是大家往往不知道做一款游戏很不容易，大型游戏更是难之有难，没有资金的支持，很难维持，也有很多半途而废，包括支撑不下去的公司，很多人想知道到底一个开发团队需要哪些职位，那我就一一说到，希望对你有帮助。老板！没错，这是要放第一个的。坚强的后盾，我想老板这个职位才是最适合你的！哈哈，上面当然是开个玩笑，但是这说明了大家对于游戏公司的职位划分一点也不清楚。

那么这篇文章咱们就来说一下。游戏公司都有什么职位？这些职位的工作内容都是什么。我们按照互联网公司标配的三大职位来进行说明：产品、开发、和运营。首先，产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容的。但是因为国内游戏市场不规范。这个具体职位划分不同公司也不太一样。我们以大公司标准来说。

丁迎峰：《梦幻西游》产品总监，网名：丁丁、遁世老妖策划文案策划/剧情策划这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。关卡策划主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？数值策划这个岗位在游戏公司中非常重要，一般的公司的主策划会兼职数值策划。

你可以这么认为。一般的主策划都是从数值策划升上去的。那么数值策划主要是干什么呢？咱们以一个MOBA类型的游戏英雄联盟为例：数值策划主要是设计各种数据。比如：装备价格（装备多少钱？）装备属性（平A多少血，暴击多少血，有无特殊属性？），人物成长数值（人物一级多少血？多少蓝？升一级需要多少经验值？）等等。如果展开细说，能说好几天。

咱们后续再接着讨论。这个职位有多厉害，我给你举个例子就知道了。当初魔兽争霸的主创团队出走了几个。他们做出了英雄联盟，剩下的人做出了风暴英雄......而英雄联盟的数值策划就是原魔兽争霸的数值策划。当然人家现在是英雄联盟的主策划了。上面的三个职位是一般游戏公司标配，如果再分的细一些话还有。界面策划：专门负责设计游戏UI（也就是游戏中的各个界面）。

系统策划：进行游戏内系统设计（比如：帮会系统，团战系统）等。这是有关策划的岗位。开发有关开发的岗位分两大块，技术和美术。技术：主要分前端和后端。这没什么好说的，前端就是搭界面，后端就是写接口整服务器。美术：美术分的比较杂，一般小公司美术这块都是外包做的。大公司的话原画师：负责游戏中人物、怪物、地形、装备、等形象的设计。

建模师：负责把原画师的原画做成3D模型。绑定师：负责把模型绑定骨骼。动作师：负责人物模型动作调节，输出动画。特效师：负责各种技能的效果实现。这两大职位介绍完毕，那么有的朋友会说：游戏公司是怎么晋升的呢？一张图搞定！那运营呢？是这样的，游戏公司分开发公司，运营公司（这个太多了，有机会再讲）、开发运营一体（例如：腾讯、网易）。

开发公司只负责做游戏，至于怎么推广交给别人。以此类推。我们看一下游戏开发流程：1、策划提出主要的设计思路和设计内容，并将设计想法与程序美术沟通，三方达成一致之后，进入制作。2、策划撰写需求文档，发给程序和美术。由程序美术制作完成。并将结果反馈给策划。3、策划和测试部门进行验收。当功能开发完成到一定阶段之后，策划就开始了下一个阶段的工作——内容填充比如说，多少个主线任务，多少个酒馆任务，多少个NPC，多少个怪物，多少个道具，多少个副本，多少个活动等等。

另外提一点：现在国内策划这块其实水平真的是参差不齐的。因为并没有专业的课程同时游戏公司职位划分也比较驳杂。没有一个统一的标准。我所见过的情况大都是老人带新人，但是怎么入策划这一行。那就是比较玄幻了。基本上是看面试官的，面试官说你行你就行。另外，国内的公司其实大部分都不太重视策划的。因为国内大部分都是手游公司，手游用不到太多策划的东西，你说一个消除类的游戏用得着一个策划团队吗?国内是重技术多过于策划的，因为策划你没有可以直接抄别人的，但是没有程序员，你这游戏根本就做不出来。