贾克斯 猴子 鳄鱼 龙女 皇子都很强的 祝您游戏愉快英雄联盟高级专家为你解答，麻烦用你勤劳的小手为我采纳点赞！
你买个魔罗打
轻四是考前练习用，可以帮你巩固提高知识点，里面的题还是比较准和全的。东奥的最后六套题，难度是要高于考试的，同时也意味着如果能做会轻松过关，那么考试基本都可以通过的。
那个高顿回答的纯属放屁，轻松1本来就已经比考试难度大了，轻2都不是主讲老师编的，题比较偏，只要做好轻1，快考试的时候买轻4做就可以了，不要买轻2
简介： 开局算命 会给个天赋，基地下方传送师 分别是：富庶村 蜀山 佛国 昆仑 雪山 命完 上方老板交接任务传送到富庶村后交接任务。 左边妇人有个找犯人的任务前期买渔网炸鱼 升级很快，炸波鱼回去客栈老板接送信二 然后再去次村长和妇人把犯人和送信交完 难1还有引导3 难2345不知道有没有 任务没显示， 因为进去要蜀山令牌 然后要偷境界 所以可以前期跳到这个亭子里 然后跳到里面做完天剑之行后就可以走进去了。
下面这户人家来自美国德州，
一家7口，原本过着平淡幸福的生活，
就在前几个月，他们才刚迎来了一个女宝宝，一家人还沉浸在新生命到来的喜悦之中，
然而， 4月7日的一场飞来横祸彻底夺走了这家人的平静…
那天，他们全家开车出门，
在路上，另一辆车突然失控直接撞上了他们的车，
一家7口全在车上，
父母，还有他们才2个月大的妹妹因为伤势过重不幸去世。
他们留下了4个年幼的孩子，
8岁的Angela，6岁的Zachary，4岁的Wyatt，2岁的Nicholas。
除了Nicholas伤势较轻，其他三个孩子都受了重伤。
Angela头部遭受重创，昏迷了好久才醒过来，曾经一度失去了说话的能力，直到如今，她的记忆和大脑功能还有问题，
她的两个股骨全部骨折，两条腿都被打上了石膏，
Zachary后背骨折，大肠撕裂，还陷入了抑郁。
Wyatt大脑损伤，半边身体瘫痪。
几个孩子的伤势都非常严重，
医生和亲戚们也都以为他们大概再也无法站起来了…
除了身体上撕心裂肺的疼痛，他们还要在小小年纪承受父母突然离世的噩耗…
就算是再坚强的大人，遇到这种苦难可能也会被打倒，
但是，出乎所有人的意料，
这几个孩子居然非常坚强，
努力配合治疗，
收到礼物时依然保持着感恩的心，
尤其是Wyatt，
在大家面前，他总是传递温暖的那个，
就算周围的人再难过，看到他似乎心情就能一下子轻松不少，
他恢复得也特别快，
从原来的完全不能动到现在已经可以慢慢走几步，手也能抬起来了。
被推到外面时，他还会开心得举起双手…
也许有人会说，他年纪还小，可能还不懂什么是悲伤…
但有时候，他好像又什么都懂…
有一次，他去姐姐的病房看她，
呆了一会后，他本来就要回自己的病房了。
但是姐姐挪到床边，对他说了句：Wyatt，我需要你。
4岁的他不哭不闹，坐到姐姐身边，牵着她的手，一动不动得又陪了她25分钟，
在此之前，好动的Wyatt哪会乖乖得在同一个地方一下子呆上25分钟。
只要一见到弟弟，Angela脸上马上会露出微笑，
Wyatt跟她说着各种各样的故事，她就在一边静静得微笑。
等姐弟三人的情况都稍微稳定些后，他们有了下面这第一次团聚，
三个孩子都坐在轮椅上，牵着彼此的手。
他们彼此鼓励，拥抱，互相给对方打气，
一起承受苦难，也一起牵手前行。
10天前，孩子们的姑姑在脸书上po了一个好消息，
Wyatt恢复得很好，已经出院了。
孩子们康复后会由他们的祖母抚养长大。
那么小就经历了那么多，只希望他们接下来能一切都好...
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沅子比伯：有些事没发生到自己身上总觉得像听故事一样
沅子比伯：真心希望努力生活的人都能幸福
唐修嫣：世界以痛吻我，我却报之以歌
澈澈清：人生不易，宝贝们加油！
敲可爱的璐宝OvO：看完无论如何都笑不起来，哪怕看着他们灿烂努力生活的笑脸，鼻子还是会很酸很酸，眼泪一直打转，真的很心疼他们很想抱抱他们
仙女没胸：这大概就是天使吧
大哥名叫小张：祝你们未来一切都好
…………………………
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原创作者 | 李锐
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关键字：下拉菜单
这种动态可视化神技99%的白领都在找
今天通过一个综合案例，展示一下Excel中的数据提取和数据可视化动态演示技术！
同时这个技术也是平时反馈中大家最想学习的，希望这篇教程你能认真看完。
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动态演示效果展示
根据销售员查询对应的多字段数据，要求实现以下三种效果：
1、在F2单元格设置下拉菜单，方便快捷选择销售员；
2、在G2:I2单元格区域输入公式，根据选择的销售员，从左侧数据源调取对应的数据；
3、在左侧的数据源区域，动态标识选择的销售员数据所在行（用黄色突显）。
下图是Gif动图演示（右侧G2:I2黄色区域输入公式）
知识点1：下拉菜单的创建
1、在F2单元格设置下拉菜单，方便快捷选择销售员；
从动图演示可见，F2单元格要输入销售员非常方便，只需从下拉列表中直接选择即可。
这么酷炫的效果会不会很难学会呢？
哈哈，按以下步骤操作，两分钟就学会了~
步骤1：选中F2单元格，单击数据选项卡下的“数据验证”
步骤2：在打开的对话框中选择“序列”，来源输入=$A$2:$A$9
单击确定按钮以后，即可看到下拉菜单的效果
知识点2：按条件调取对应数据
2、在G2:I2单元格区域输入公式，根据选择的销售员，从左侧数据源调取对应的数据；
这里咱们利用大家熟知的VLOOKUP来实现
在G2单元格输入以下公式，将公式向右填充
=VLOOKUP($F2,$A$2:$D$9,COLUMN(B1),0)
这里的关键点在于第三参数，使用了COLUMN函数随着公式所在位置返回不同的数字，传递给VLOOKUP指定返回哪列数据。
知识点3：条件格式动态标识目标行记录
3、在左侧的数据源区域，动态标识选择的销售员数据所在行（用黄色突显）。
要想在左侧区域实现动态突显，这里利用了条件格式。
步骤1：选中A2:D9单元格区域，单击开始选项卡下的“条件格式”
步骤2：选择“新建规则”
步骤3：选择“使用公式确定要设置格式的单元格”，输入以下公式
=$A2=$F$2
步骤4：单击“格式”，选择填充黄色背景颜色，如下图
确定后即可实现动态演示效果。
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2.火图腾 火图腾起始好像是萨满职业训练师那里，他会让你去找一个兽人，兽人在贫瘠之地。从剃刀岭向西走过了桥就是贫瘠之地了。在继续走到了一个小农场，你会看见有一个叫卡纳尔 菲斯的兽人，你要找的就是他。他会派你去找一头巨魔。。。。我个人认为这一步是全任务最难的一步。。。。为什么呢？你到了地方就知道了。。。。。 沿着怒水河往南走，会看到左岸在快要入海的地方有一座大山。许多攻略上说要走到入海口一带，其实不是！走到左岸大山的山脚下就可以了。然后。。。。。。你就要往上爬了。我做的时候拖了两级，找过4个人带路，还是没爬上去（我比较苯。。。。。）。至于到底怎么爬我在这里没办法描述，只能祝你好运了！ 到了山顶上，也就是眠炎圣殿，你会看到那头巨魔。跟他对话。他会让你去找两样东东：火焰焦油和试剂袋。这两样东西其实比较好得。火焰焦油 在钢鬓秘法师身上掉。钢鬓秘法师就在荆棘岭一带，那里有各种各样的野猪人，仔细找找就能发现秘法师（建议组队去打，怪比较密）。试剂袋可能有点难度~不是因为怪物级高，而是不好找。从剃刀岭往北走，会找到一个火刃洞穴。但许多人找了半天没找到。注意！往北走不是直直的往北走，那样的话你会进入一个全是鸟人的山谷。。。。。你应该先向右拐一下，在向北走，这样你就到了那个山谷的上面了（注意别掉下去）。很快你就能发现洞穴，进去杀些级很低的火刃成员就能得到试剂袋了。 带着两样东西去找那头巨魔。他给你一个瓶子。在他附近的大石头那里喝下瓶子，看见好多火元素，和他们的老大交战。他可以说是非常的弱。。。。剩下的事情你就应该知道怎么做了
3.水图腾 水图腾可以说是SM职业任务最难的一个了。。。。。许多人30级都没做完。我比较幸运，26完成了。这个任务不仅是非常非常的麻烦，而且也非常非常的危险。 任务起实处有点分歧：好多攻略都是让你直接到商旅海岸找一头母牛。其实应该先去一趟奥城。在智慧谷萨尔大厅的前厅那里有一头巨魔，好像叫什么什么 火结。他会派你去商旅海岸去找那头母牛，水先知伊斯伦。沿着商旅海岸往南走，注意看小地图，走出一段距离之后会看到一块向外突的地方：提度斯梯田。水先知就在那里。 跟她对话，她会让你去找一个女兽人。女兽人离她很远。先飞到陶拉祖，然后向南走，过了巨人旷野，又一座黑棘山。远远的你就能看见山顶有一座小房子，女兽人就在那里。 跟女兽人对话，真正的任务开始了！她一共会给你3个打水任务，第一个非常简单，从她那里下来往左一拐，你就会发现一个小水池，在那里打水回去交差。水池里可能会有些隐身的野猪人，杀掉，别让他们捣乱。 接下来两个打水任务，第一个非常麻烦，第二个非常麻烦且危险。第一个是让你到亡灵那里的塔伦米尔的一口井打水。这就意味着你必须去奥城坐飞艇。从奥城的南大门出来，飞艇塔应该是在你的左边。爬到塔上等航班吧，但切记！奥城有两趟航班：幽暗城和荆棘谷，如果你实在不能确定，问问旁边的玩家，不然坐到了荆棘谷可不是好玩的。 幽暗城到了！好了，变狼狂奔吧！塔伦米尔怎么走我就不细说了。。。。到了塔伦米尔，你兴冲冲的去打水。夷~村子南边有个湖？应该就是那吧！结果你过去才发现，那里根本打不了水！其实你搞错了，再读一遍任务，她是让你去一口井打水。在村子里找找吧，那口井很不起眼，大多数人不会注意到它，因为他和一个普通的障碍物没什么区别，你记住你是要找 一口井 就行。。。。。。 打完水回去复命，接下来的打水任务应该是最难的一个环节了：去灰谷的星辰废墟打水。 从十字路口向北一直走，到灰谷的入口处。许多人喜欢再往北一直走到大路上然后沿着路向西走，那样的话你就到阿斯特兰那了！那是LM点。你应该在灰谷的入口处就向西走，也就是沿着灰谷和石爪山脉中间的那座山向西走。但注意！走到一个地方会有一个小院子，里面全是??级的LM精英哨兵，其中有个精灵MM每次我连她影子都没见着她就开始射我。。。555~太不友好了。所以这里我推荐大家可以向北绕一下然后继续向西。。。。。经过千辛万苦，你总算到星辰废墟了，那是一个小岛，水底下和岸上有好多沼泽生物，能避开就避开，实在碍事就打掉。岛的中央就是那口井，闪闪发光的挺好看~~（友情提示：不要一路上都变狼狂奔！那样很危险，能打得怪就尽量打掉） 好了！回去找那个女兽人，打水任务到此完毕！女兽人会给你一瓶纯净水，带着纯净水回去找那头母牛。。。。然后就又是去找灵魂石地喝瓶子，但这次比较麻烦，这次的灵魂石地市在东部。再次坐飞艇到幽暗城，然后飞到瑟伯切尔（你上次来不会没开点吧。。。。。）从瑟伯切尔沿着路往北走，然后向左拐一直到海岸到了海岸再向南走，就能找到大石头了。喝下瓶子，会看到好多水元素，其中有一个坏蛋，把他干掉，剩下的事情你就应该知道怎么办了。。。。。
4.风图腾 做完风图腾，你就是一个真正的SM了！！！非常惭愧的是。。。。我今天才刚到29。。。。。。而风图腾是30级接。。。。。 但我到网上查过。。。。。。如果没错的话，风图腾是非常简单的!以至于我有些不大相信。。。。。但还是写出来吧，错了别骂我。。。。这个不能算是原创了。 Lv30的时候去奥城找训练师，他会让你去千针石林找个人。。。。然后就完了 （？？？。。。。）
4个TT任务 就水TT麻烦点 说实话 SM任务都不难 与其花那么多分在这 不如你上下百度找下
百度里面非常详细 一看就知道了
一级技能已经没用 了 以前用一级暴风雪 是为了把消失的z找出来 具体参考v大的视频 现在蓝消耗比满级的都多 没大用了 除非是带小号刷本 拉怪就甩冰枪 3。0吧 改版后 一级技能和高级技能耗蓝相同 甭用一级寒冰箭啦 一般用来追杀人用 依我说 人家要跑 就让人家去吧 得饶人处且饶人哈 近身的减速不用说 冰锥术 必须练好 中等以上水平的法师都会甩冰锥 非常受用的技能 总之冰法群架很过瘾且生存力高 娱乐型又想杀人开心的话用奥法 华丽型爆发力秒人的话用火法 我就不多说了。。
啊您练的是萨满啊……插棍子插棍子+插棍子......恩。。棍子可以看成试管...
不知从什么时候开始，“内容”取代“媒体”成为一个热词，也成为互联网行业的热门赛道。虽然移动互联网行业增速放缓，行业大有寒冬将至的感觉，不过在即将过去的2018年，内容产业依然风起云涌，抖音崛起、批量上市、直播洗牌、信息流乱战……各种大事件在内容行业发生，现在也到了盘点的时刻。
1、短视频爆发，抖音后还有机会吗？
2018年最值得关注的内容赛道非短视频莫属，短视频行业最值得关注的玩家则是抖音。抖音日活突破2亿，收入有望突破200亿元，不只是给了快手和秒拍压力，也壮大到令BAT都紧张起来，悉数入局短视频。
短视频的爆发不是从2018年开始的，2015年4G普及，让短视频的上传和观看体验有了革命性提升，进而给短视频爆发创造了条件。
第一波吃到红利的是秒拍，主打PGC模式，基于微博的资源优势快速崛起，与此同时快手低调在下沉市场耕耘占据独特的位置。2017年抖音爆发，相对而言，其内容更短，适合碎片化消费、适合每个人创作。
抖音还结合个性化推荐算法，给用户推荐感兴趣的短视频，受到欢迎。还有，短视频平台也找到了商业模式，特别是信息流广告和内容电商，抖音2018年广告收入有望突破200亿，其中信息流就高达100亿。
不过，甚嚣尘上的抖音不是短视频行业的终局，就像视频行业，最初大家以为优酷土豆已经赢得了市场，然而爱奇艺却后来居上，如今形成了“爱优腾”三分天下的局面。短视频行业同样很难垄断，终局将跟视频行业一样，多寡头并存。
如今抖音外有快手，腾讯、微博、百度、阿里都在做战略布局，产品形态还有创新空间，平台很难垄断创作者，市场还处于增量阶段，5G到来更高的带宽会给新形态的短视频创造条件。
2、变现不再难，内容付费高潮了？
曾经，不论是视频网站、网络文学还是音乐播放器，都遭遇了变现难题，2018年移动支付发达、版权环境变好和用户习惯养成后，内容付费兴起，成为各大内容平台标配，变现问题迎刃而解。
今年IPO的腾讯音乐旗下的QQ音乐，摸索出了一条付费数字专辑的变现模式，腾讯音乐2018 年上半年营收86 亿人民币，同比增长90%；iOS 2018年最赚钱的10款App（不含游戏），“爱优腾”三大视频App悉数上榜，主要靠售卖会员；微博摸索出一条独特的粉丝付费模式：V+会员，2018年累计付费订阅用户达到175万人；微信生态中，第三方内容付费技术服务商数据显示，其客户总数已经超过35万，累计生产超过350万个知识商品，覆盖用户超过2亿人，GMV达22亿元。
不过，内容付费高潮还没到，前两年内容付费都是尝鲜、头部和高端用户的专属，可以预见，在更多新的内容付费形式出现后，内容付费还将高速增长，其规模最终将超过目前的电影市场+图书市场+音乐市场+教育市场等传统文化市场。与此同时，内容付费将倒逼内容供给端走向优质、精品和专业化，付费也将成为一个优质内容的筛选工具。
3、内容付费后，变现新趋势是什么？
在专注于文创投资的头头是道基金的年会上，知名财经作家吴晓波认为，内容最终一定不会只靠内容本身赚钱，而是要靠内容连接的人群和产业，内容真正的变现潜力将体现在连接人群和产业的价值上。
一方面，供给端如商品、服务、场所、产业，都会被投射内容属性，进而具备增值价值；另一方面，被连接的人群可以被加载具有内容属性的商品和服务，这意味着内容价值将不仅限于广告或者付费，广告是替他人做嫁衣，付费是一竿子买卖。
如果内容被融入商品或者服务，则是IP变现，后者更具价值，在这一点上，微博的探索具有很强的说服力：2018年微博给创作者带来269亿收入，其中电商达到254亿，占比94.4%，仅仅是双11期间，就有6家红人店交易额破亿，其中红人店ASM ANNA的排名超过韩都衣舍等淘品牌。事实上，从媒体的变现也可以看到，做广告天花板很低，连接产业做服务想象空间很大，比如在众多科技媒体中，创业家、36kr可以壮大，正是因为连接了创投产业、加载了各种服务。
4、监管趋严后，创作者怎么办？
2018年，App下架、账号被封禁成为行业主旋律，内容行业的监管变得前所未有的严厉，内容平台正在不断提高入驻门槛、加强门户清理和加大审核投入，比如一点资讯在推出“清朗计划”时透露其已清理超过30万个不合规账号，力度之大前所未有；比如微信推出了“原创合议”打击伪原创；比如多位网红遭遇全网封杀，多年心血一夜清零。种种信号意味着内容创作者都要戴着镣铐跳舞，一定要遵纪守法，坚持原创，不踩红线，将合规当做第一准则。
危机危机，危中有机、严监管大洗牌对于优质内容创作者是利好消息，因为当不合规的玩家被扫地出门后，优质内容价值会进一步凸显，毕竟用户在手机上花的时间越来越多，这需要足够多的优质内容供给，只要认识到这一点，优质内容创作者不用有太多担忧。
还有一点必须要提到，就是平台对创作者的引导能力。很多网红被封号，跟平台在运营上的引导不利不无关系。相对而言，规模越大、运营时间越久的平台，对规则理解的往往更深，对创作者的引导能力、以及帮助创作者把关的能力也就越强，这对创作者而言其实也是一种保护。
5、巨头撒币后，补贴还会有吗？
2017年开始，大鱼号、企鹅号、一点号和百家号诸多内容平台都投入了大量的资金做补贴，2018年，这些内容平台补贴明显少了很多，虽然搜狐、趣头条等平台新加入了补贴计划，然而力度已大不如前。
总的来说，补贴只是平台为争夺内容创作者在非常时期的非常手段。推出这样的政策，正说明对创作者而言不同内容平台的差异化并不大。如果能对创作者产生差异化的价值，平台也就无需补贴了。微信和微博的补贴力度就并不大，但仍然聚集了大量创作者。
这是因为粉丝对创作者变现能产生更持续的价值。对于内容创作者而言，依靠补贴是靠天吃饭，只有形成稳定持续的造血能力才可以无所畏惧，这样的持续造血能力可以是广告，可以是付费，可以是电商，总之，不能依赖任何一个平台，更不能依赖平台的补贴。
6、平台太多了，谁才是重点？
知名的内容平台有几十家，不同类型、不同赛道、不同市场。创作者不能依赖任何平台，而是要一处水源供全球，让内容价值最大化，不过也要有所侧重，最好采取1+N的模式，1是核心平台，N是多平台。哪个平台是1？不同创作者有不同答案，自媒体、KOL、网红的答案可能会是微信、微博、抖音，但也不尽然，而且每年都有新平台冒出来，所以创作者也要与时俱进，不断尝试。
任何平台视图垄断创作者都是无用功，平台要有足够强的包容心，允许创作者在不同平台经营，但自身要有独特定位，明白核心价值在哪里，这一点我认为微博定位就比较独特，是社交媒体的代名词，微博也有较强的容纳性，定位为内容枢纽，不论创作者在哪里起家、哪里壮大、哪里经营，微博都会给其提供独特的社交媒体的价值，成为绝大多数创作者积累粉丝、沉淀社交资产的标配。
7、寒冬已至，内容创业还有戏吗？
宏观经济下行，互联网创业的冬天也来了，特别是2018年下半年，融资事件显著变少。内容创业者同样遇到了冬天，融资变难不说，广告主投放预算也会大幅削减。不过相对于许多赛道创业者而言，内容创业规模偏小，模式较轻，投入较少，船小好调头，因此更容易熬过寒冬。
我认为眼下就消费互联网而言，内容创业依然是最有机会的赛道，AI门槛高，产业互联网模式重，区块链有名无实，只有内容创业才具有“古典互联网创业”的低门槛轻模式的特质。移动互联网后时代，基础设施搭建完毕后，做工具或者平台的机会越来越少，但已经成熟的平台会需要大量的内容去填充，而在共享式创作+个性化分发的内容时代，内容供给一定是分散、长尾和众包的，内容平台很容易形成平台效应，但内容创作很难一家或者几家通吃，这意味着机会总是不断地涌现。
就平台而言，每一种新平台的出现都是机会。老平台，也不再将宝押在少数创作者身上，而是希望江山代有才人出，不断引入新创作者作为“活水”激发平台活力。
微博最近明确宣布2019年将加强扶持垂直领域的中小V，特别是原创的、系列化和人格化的博主，这意味着大量的机会，事实上，2018年微博大V增长超过60%，强化对中小V的扶持，这说明微博在避免少数创作者垄断流量和粉丝，希望给更多创作者机会；微信最新改版表明，公众号引入了基于社交关系的调控机制，给了新创作者更多脱颖而出的机会。
内容平台规避马太效应的趋势，给新创作者机会，这就意味着内容创业，为时不晚。
8、不会做内容，能有什么机会？
内容产业是一个庞大的产业，内容创业不等于做内容本身，内容创作者只是内容创业的一环，围绕内容产业还有许多环节，如MCN、广告代理、内容创业SaaS、内容电商平台、网红品牌打造、内容平台代运营。随着内容产业的不断壮大，每一个环节都存在着大量的机会。微信微博代运营曾经很火，看上去已经没机会了，但抖音这样的新平台出现，就出现了全新的代运营需求。围绕内容产业，在做内容外的内容产业服务，将是2019年的看点，也是产业互联网在内容产业的体现。
9、平台寡头化，还会有新平台吗？
答案是肯定的。
2018年不同赛道的内容平台都在加速洗牌，强者恒强。比如音乐平台，腾讯音乐IPO直接加速了马太效应；比如视频行业，爱奇艺IPO导致余下玩家压力变大；比如短视频平台，抖音崛起也让其他平台开始调整战略，就这些成熟的行业而言，不会再有新平台的诞生机会。
不过，从小红书和趣头条的异军突起来看，垂直领域和下沉市场还存在内容平台诞生的机会，小红书是电商生活类平台，在体育、旅游、军事、汽车等赛道同样会有内容平台的机会；在下沉市场以及老年人、大学生等细分市场，也会有新的不同领域的内容平台涌现。
10、群雄逐鹿后，内容产业终局是什么？
答案是：群雄逐鹿才是内容产业的常态。
内容这个词的内涵很多，就像马化腾说的大内容：“无论是消息、短视频等数字资讯产品，还是网络文学、动漫、影视、游戏和音乐等数字文化产品，海量数字内容的生成与分发正在促成大内容战略。”因此，内容赛道非常多，平台非常多，玩家非常多，环节非常多，都非常难以形成垄断，多个玩家并存将是常态，现在以及未来都会是群雄逐鹿。
内容产业一定会是一个长尾市场，供给端会有丰富的层次，而不是高度集中。事实上，“长尾”概念出现正是在内容这个行当。
2004年美国《连线》杂志主编克里斯·安德森（ChrisAnderson）在他的文章中第一次提出了长尾效应，其认为“商业和文化的未来不在热门产品，不在传统需求曲线的头部，而在于需求曲线中那条无穷长的尾巴。”他当时举例是，“互联网的音乐与歌曲、新书甚至旧书等等的销售中，尽管单项的热门制品畅销，高居营业额的前列，但那些看上去不太热门的制品也在创造着出乎意料的营业额，创造着销售收入的主要部分。”正是因为此，内容产业将机会常在，没有谁可以一劳永逸。
本文作者@晴天，运营研究社第一届运营人创作大赛 15 强。
坐标：朋友圈 时间：00：38
"再TM乱指挥，老子真不干了！！！”
平日温文尔雅的小果突然在朋友圈失 (bao）态 (fa)，掀起了一波评论吃瓜高潮。
原来是工作上遇到了问题，老板第 N 次朝令夕改，让他做了很多无用功，以至于心情崩溃，打算撂挑子走人了。
身在职场，谁还没遇到过几个奇葩的老板呢？是继续卧薪尝胆，还是写一封潇洒的辞职信呢？
中国有句古话：“一将无能，累死三军。”
当今职场的领导就像古代战场上的将军，若是他骁勇善战，深谋远虑，整个战队必然所向披靡，无往不利。倘若他是个软柿子，那战队也免不了一盘散沙，一击即溃了。
跟外行一起工作往往会变成闹剧，更可怕的是，如果这个外行偏偏就是你的老板，那你的职场很有可能变成一部恐怖片。
明明知道这么干不对，但你还是不得不服从安排，结局不理想，担责任的也还是你。
如果你也为天天面对着这样的老板而痛心疾首痛哭流涕通心刻骨痛不欲生（以下省略 500 字），那么不妨试试下面这些小连招~
1）第一招：“哄”
我曾经有个老板，有时候会在我们开会的时候进来，说是随便听一下，但参与感比谁都强。嘴上说“我提几点意见”，但是事实会议立马变成了他的 SOLO（进入了传说中的自嗨状态）。
在老板进来之前，我们讨论的内容都是几经分析之后的成果了，他却凭只言片语就给出其他不成熟的想法，但身为下属的我又不可能给他说：
“这个项目的背景是这样式儿的……您这个不合适……”
好在他不会一直待在会议室，没时间给我们讨论，也不会继续跟进具体项目。
所以如果他没有给一个好建议，我通常会说：
“X 总这个思路好，我们之前没往这个角度想，之后可以从这个角度延展一下……”
通常，老板听我们这么一说，就会满意地离开，毕竟他只是过来刷个存在感的。
接下来，我们又按着可行的方案来做，只要方案让客户满意，钱给老板赚到，他通常也不会计较。
我们今天讨论的“瞎指挥”，如果老板在自己不懂的领域插一脚，那无疑就是在刷存在感。他既然要有参与感，那我们就让他“存在”，把一些光环放在他身上，让他觉得他起到了作用。这样一来，老板就会觉得受到了拥戴，就不会再瞎指挥找茬。
当然，这样做的背后，你必须花更多精力确保方案没问题，确保最后能让老板挣到钱。
图片来自网络
2）第二招：“认”
朋友阿亮是某品牌 Stylist，官方服装照片都是需要提前搭配、模特试镜、再正式成片上架的。阿亮的老板是个钢铁直男，客户的火爆脾气一触即发，工作一度比较难搞。
后来他改变做法，提前做好几版搭配图，然后发给老板和客户让他们挑毛病，提意见。虽然说做搭配图的时间变长了（其实图的风格并没有太大改变），但接到的大客户投诉也着实变少了。
可见，花时间让老板和客户参与，“拉他们下水”，确实会有意想不到的效果。
说到这里，找到老板心中的关键因素是非常必要的。在一个项目里，员工承担的通常只是局部，而老板看的是整体，但你依然要知道老板心里到底想要的是什么。
工作中更是如此，如果你是一个小编，你在意的是按时完成写作任务，而老板更在意的是你文章的质量和之后的各种转化数据，要搞清老板在意的重要维度，工作才能更有效。
3）第三招：“闪”
我们听到过很多鸡汤：
“每个人能坐在他的位置上就总有他某方面的特殊能力，不要小瞧了任何一个老板。”
但事实是，有些老板确实不懂管理，真的不懂！
在业务安排和人事管理上完全是瞎指挥，谁知道一个无能的上司坐在他的位置上是因为关系还是走了狗屎运呢？如果真碰到这样的老板，很多人会做出以下选择：
第一种是老板让干啥就干啥，默默听老板的话。在这过程中一切以老板的指挥为中心，丝毫不敢忤逆老板的意思，久而久之，虽然活成老板眼里的“好员工”，却迷失了自己。
第二种，面临老板的各种瞎指挥乱派活，心存不满。觉得该做事的人不做事，却总是让他做，但迫于压力不得不去做，于是经常和身边的人抱怨，
其实大可不必如此委屈自己，职场是双向选择，你在哪里都是你自己的决定。除了憋屈地留下来，你还可以提升技能重新选择环境，去寻找属于自己的一片天。
既然你打开了这篇文章，就说明你很可能也遇到过和领导相处的问题。其实，人一辈子要工作那么多年，遇到不靠谱老板是一件大概率事件。
“哄”或者“认”都只是权宜之计，背后还要靠实实在在的业务能力“堵住”老板的嘴。而“逃”的前提是你要有一身强硬的本领，给你说走就走的底气。
目前，运营社发布了 5 门运营必备技能训练营课程，可以帮助你培养自己的运营专长，如果你想成为老板认可的员工，成为同事学习的榜样，可以考虑报名学习。
最容易进大厂的技能——内容编辑
进阶高级运营必备的技能——数据分析
立马提升业绩的技能——转化文案
互联网运营必备的技能——活动策划
人人都应该掌握的技能——社群运营
它们都是我在小红书和百度、运营社的工作中积累沉淀下来的实操经验。如果你想在这 5 个技能方向有提升，想让自己掌握运营必备的技能、拥有进入大厂的技能，可以继续向上滑动，看课程详细介绍与参与方式。
最容易进一线大厂的技能
《从零开始成为顶级内容编辑》
从拉勾在招岗位数据显示，目前内容编辑在招岗位数量仅次于新媒体，而且设有编辑岗位的企业包含百度、腾讯、网易、京东、美团等知名互联网公司。随着淘宝、大众点评、抖音、Wifi万能钥匙等超级 App 往内容平台发展趋势来说看，内容编辑的需求还将进一步的扩大。
内容编辑作为信息服务连接用户的关键。需要掌握内容定位、编辑、发布、策划、粉丝互动、数据分析的技能，促进产品中的内容流通闭环，最终实现拉新、活跃、留存、转化、传播的运营目的。
另外，对于成长性足够强的运营同学，选择从内容编辑入门，在积累足够活动策划、数据分析、市场营销的能力，可晋升为内容运营、高级内容运营、产品运营。
第 8 期内容编辑训练营学习周期为 10 月 16 日 - 10 月 26 日，最后仅剩 15 个名额。扫描下方二维码，加入本期技能训练营，我们将帮助你成为最有成长潜力的运营。
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适合人群
希望或正在从事内容相关工作，
对社区产品、内容产品感兴趣的同学。
进阶高级运营必备的技能
《精进！运营必备的数据分析技能》
数据分析是精细化运营的必要条件，也是将运营做到极致的必备技能。
小贤“冒死”分享自己在小红书和百度贴吧做运营时的数据分析与方式，同前 Uber 高级市场经理@败家花花、波奇网运营总监@干叔 合作，历时 53 天开发出业内首门基于运营岗位的数据分析技能课程。
课程针对运营经常遇到的数据分析场景，结合实操案例进行一步步数据分析拆解，无论你是做公众号、活动策划、内容运营、用户运营（含社群），在这里都能学到将运营做到极致的数据分析技能。
第 2 期数据分析训练营学习周期为 10 月 22 日 - 11 月 1 日，仅剩 22 个名额。扫描下方二维码，加入本期技能训练营，我们将帮助你进阶为高级运营。
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适合人群
受困于数据分析的运营同学，
急需提升数据分析能力的小伙伴。
立马提升业绩的技能
《从0到1，让你写出高转化的文案》
我曾为某无人机项目做商品众筹详情页优化，3 天卖出 5000 台；曾为视频会员销售公司做 App 推送文案优化，业绩提升了 2.7 倍；曾给运营社的微课海报做文案优化，在非大咖讲师的情况下 3 天涨了 2 万粉...
我把转化文案的实践经验都浓缩到课程里了。
与市面上的营销文案不同，这是一门专为运营量身打造的转化文案技能课程，覆盖了运营工作中 90% 的转化文案写作场景。
手把手教你写高转化的商品详情页
10招写出高转化的公众号卖货图文
4步写出高点击的活动banner文案
提升App推送打开率的8个技巧如
何写有逼格又有转化的朋友圈
文案让社群用户买单的高转化文案组合
第 5 期转化文案训练营学习周期为 10 月 23 日 - 11 月 2 日，仅剩 28 个名额。扫描下方二维码，加入本期技能训练营，我们将帮助你成为最有成长潜力的运营。
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适合人群
0基础，推广转化率低的同学，
一遇到写转化文案头就疼的同学。
互联网运营必备的技能
《做出让老板点赞的策划书》
在运营小伙伴的交流过程发现，他们在策划活动时普遍存在这样的问题：
1）对活动价值知之甚少，更多的是听从上级的安排，不知为什么要做活动。
2）对活动策划知之甚少，更多的是沿袭过往的活动，不知如何去优化活动。
3）对活动管理知之甚少，更多的是参与者和协助者，不知如何去操盘活动。
4）对活动预算知之甚少，更多的是接受砍预算实现，不知如何去说服领导。
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基于小伙伴们亟待解决的这些活动策划问题，小贤结合在小红书、百度和创业以来的策划经验，研发了《活动策划（P3）训练营》。课程内容是选自小贤为中国电信、中国移动、魅族等企业提供的内训教程，而后又经过运营社教研团队 300 个个小时的打磨升级完成。
第 9 期活动策划（P3）技能训练营学习周期为 10 月 30 日 - 11 月 9 日，仅剩 30 个名额，扫描下方二维码，在 9 月的最后一周系统掌握活动策划技能。
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适合人群
需要策划线上活动的运营同学，
尤其是对数据提升比较紧迫的小伙伴。
人人都应该掌握的技能
《8节课教你打造爆款社群》
有人靠社群 1 小时涨粉 3000，有人靠社群将付费转化率提升至 53%，有人靠社群做知识变现脱贫，有人靠社群创业估值 5 千万，幸运的是这 4 种人都在运营研究社，并且他们都把自己的社群实战经验浓缩在了《爆款社群技能训练营》。
1）有价值的社群都是怎样做定位的？
2）从 0 开始运营社群，需要筹备什么？
3）6 个社群获客套路，社群裂变怎么玩？
4）社群的 2 大活跃增长引擎与 8 个手段
5）提升社群转化率，让用户买买买？
依托微信 10 亿日活与人均 90 分钟在线时长的微信社群，是我们每一个互联网人都需要抢占的流量洼地。教育行业可以拿社群做转化，电商行业可以拿社群做ARPU，工具行业你可以拿社群做增长，个人自媒体可以拿社群知识变现…
第 12 期爆款社群技能训练营学习周期为 11 月 6 日 - 11 月 16 日，仅剩 47 个名额，扫描下方二维码，帮助你零基础入门也能变身社群老司机。
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适合人群
想在微信低成本获客，想提升流量转化率， 留住产品核心用户，想做知识变现的同学。
报名运营社训练营的你将会得到什么？
1）让你 10 天掌握用得上的运营技能
小贤在做课程研发时，一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题，一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。比如社群运营的课程，就是按照社群业务开展流程来做课程设计，从定位、筹备、获客、再到转化。
课后学员反馈
2）让你学会举一反三，解决业务问题
技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“案例+方法论”的模式进行开发。想象一下，10 天学习后，当老板下达了一个任务，你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它，那是多么炫酷和有成就感的事。
3）让你“轻松”的完成 10 天高强度学习
与知识获取不同，技能学习需要强有力的监督。为了让你能够连续 10 天坚持学习一门技能，我们会根据学员的入学测试成绩进行分组，20 人/组并配以教学助理。助教们会“丧心病狂”式对你的技能学习进行督促和辅导。
训练营学员反馈，下滑可查看更多
在付费报名后，你需要熟知技能训练营学习模式
1）训练营模式
图文课程学习（非音频）+ 群内打卡 + 案例分析/话题讨论+作业实战 +导师点评
2）训练营价格
349 元，每项技能训练营预计招生 100 人，额满即止。
3）成功付费的同学，一定要添加@运营宝宝 为好友，并将支付截图发给她，运营宝宝将在开营当天给你专属的编号，并拉你进入学习社群。
如果觉得训练营对你有所帮助，欢迎推荐给希望提升运营能力的小伙伴。
2023-08-25 / v3.1
2023-08-25 / v1.0.3
2023-08-25 / v1.0.1
2023-08-25 / v2.19.1
2023-08-25 / v1.2.0
2023-08-25 / v2.0.1
2023-08-25 / v1.5.1
2023-08-25 / v4.4.0
2023-08-25 / v1.0.03
2023-08-25 / v5.6.6
2023-08-25 / v1.2.20230810
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