工厂人来了去，去了来，到底是谁的错？为什么留不住人？
主要是工厂的工作和生活慢慢适应不了当下求职人群的需求了。一 随着社会压力的不断增大，每个求职者都想尽快高收入。但是工厂的工资并不是每个都诱人的，很多工厂也还停留在月薪三千多的样子。关键是工厂工作想涨薪需要较长的周期，而且必须要花较多精力才可能在本岗位有所成绩。整个社会的浮燥心理普遍，求职者对工厂的工作有失望的心理。
二随着生活水平提高，大多数人已经不是为了温饱而工作。追求满意的工作已经成为新生代求职者的心理预期。新生代求职者他们对工作福利、环境、企业文化、职业前景等有更多的想法，一旦觉得不满意，就会很快离职换地方。工厂的枯燥单调恰怡是年轻求职者难以接受的环境。三工厂本身对人力资源工作重视不足。大部分工厂的管理水平和工艺技术并不是那么高明，尚未反思本身与社会求职需求之间的距离。
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