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沉迷加班是否与沉迷游戏一样，都是一种病？

您好，感谢邀请回答这个问题。在这里，我要确定的是沉迷于加班不是一种病而是一种生活习惯。这样的情况当然老板比较喜欢，但是身体是自己的，要懂得爱护。第一，根据我国劳动法的规定，工作时间是法定的。你只要在法定的工作时间内完成你自己的本职任务就不会存在下班的情况，除非有紧急情况。如果超出工作时间范围或者沉迷于加班就会休息不好，影响第二天的工作。

第二，为什么沉迷于加班。正常的工作在正常的时间段内完全可以做完的。偶尔的加班可以理解，但是经常性沉迷于加班，说明了你对时间观念没有概念，做事拖拖拉拉，以至于的工作做不完当然要加班了。综上所述，加班是偶尔的，但是经常沉迷于加班就是一种拖沓。希望你早日解脱出来在正常时间内做好自己的工作，晚上多抽时间休息。

拿着国家励志奖学金，穿着新百伦997的人是一种什么心理？

我上学的时候，班级里有位没有申请到国家离职奖学金的女同学，心里很不平衡，她的家长甚至都到学校来闹。事件回顾：前段时间，因为励志奖学金的人选闹的沸沸扬扬，后来是通过学生自述家庭情况来选出最贫困的同学获得，某学生觉得这种评议方式极其不公平，但是辅导员却不闻不问，今天早上看见励志奖学金获得者穿着新百伦，心里不平衡。

对于班级奖学金，到底如何解决才比较公平？一、国家励志奖学金的评定国家励志奖学金主要是用来奖励那些品学兼优、家境情况不好的学生。由学校认定的家庭经济困难学生中推选出的品学兼优的同学，而且所获资助金只能用于基本的生活和学习。任何隐瞒家庭经济实际情况者学校将停发资助金。这个需要班级辅导员和其他班委民主评议出来，必须做到信息透明化和公开化。

将国家励志奖学金发送到需要且符合条件的学生手中。二、学生的做法在现实生活中，确实存在一些不公平的现象。有些同学明明家庭富有，讲究吃穿，用的是苹果手机，但还是获得了奖学金。而那些家庭情况较差的学生，却因为种种原因没有获得，心里难免有落差和不平衡。大学生的心里成熟度还不够，往往会做出偏激的行为，后果不堪想象。

但也不排除有些学生处于攀比心理，拿着奖学金，去买一些名牌的东西，通过外在方式包装自己。甚至还有拿着奖学金和父母的钱，给美女直播打款。大学就是小型的社会团体，而老师是学生在校的负责人。学校要尽可能全面掌握学生的家庭情况，把任何奖学金和助学金发送在真正需要的学生，并且引导学生正确的消费观。综上，拿着国家励志奖学金，穿着新百伦997的学生，虽然是自己的选择，但还是要适当消费。

收到腾讯的offer，年薪60万，但是需要997工作制，该不该接受？

用不了几年都ICU了。这种工作强度我以前做过，当时在一个天使轮初创公司，老板开条件只要帮公司过度到A轮加薪还给干股，但干3月走了，身体真的受不了。我的想法是如果要去，镀金一定是首选因素。如果愿意用命换钱，那么也是可以的，就看多能挺了（说真的猝死这事一点都不梦幻，没时间锻炼，高强度工作，现在年轻人本来就亚健康）。

高手眼中任何事物都有其价值，聪明的人一直在做取舍交换着不同事物，最终只要保障总价值扩大即是赢的。所以我们不如换一种思路考虑这件事情：60W年薪997，算笔账就可以了。60W，12个月，1个月30天算，一天午休和晚休1小时，要工作10个小时，算下来时薪是166RMB。正常965的话，21天工作日，一天8小时算就是27888RMB，你拿60W年薪美滋滋，但是在人家眼里你的价值是27888月薪，这个价格在国内并不一定是BAT级别，其它一些公司也是给得起的。

再来说个更残酷的，要明白正常的加班费不是这么算的，法定双休加班要比工作日高多少你自己掂量一下吧，我刚才算时薪还没计算3倍工资这些。所以签下你，付出的月薪要远低于27888RMB，你要好好考虑的问题是：你拥有的价值是高于此还是低于此？能进鹅厂是好机会，在互联网领头企业锻炼锻炼，以后跳槽也有优势，60W年薪对于我们平民老百姓而言真的不少，挺几年只要不进ICU也就有首付了，凭自己所愿，开心就好。