猎头软件，大家有什么好的猎头软件推荐

时间：2022-07-14 10:33:07来源：整理作者：佚名投稿手机版

1，大家有什么好的猎头软件推荐

猎头系统大同小异，不过现在很多猎企用展招

金略,数锐,英锐,均略,中腾等等

猎头系统大同小异，不过现在很多猎企用展招

猎头软件，大家有什么好的猎头软件推荐

2，求推荐适合猎头用的招聘管理软件

适合猎头公司招聘的人力资源管理系统软件　　猎头软件哪个好？猎头公司主要工作是做好猎头服务工作，因此猎头公司在选择合适的人力资源管理系统软件时需注意一下几点：1、人力资源管理系统软件应支持招聘信息分享到多个第三个平台，如：微信、朋友圈、今日头条等等，并且候选人还能直接通过第三方平台投递简历；2、人力资源管理系统软件应支持查看各个招聘网站的简历信息，看一个招聘网站简历登陆一下账号密码，实在是太麻烦了；3、人力资源管理系统软件应支持验证应聘人员的简历真伪，包括简历中过往的履历、工作表现、工作成绩等等信息；4、人力资源管理系统软件应支持人才储备功能，提前将合适的人才备选起来，可以大大提高效率；5、Teamface企典人力资源管理系统软件还可设立团队目标，个人目标，不仅方便员工了解个人工作情况，还利于领导者随时通过数据了解每个员工工作情况；6、Teamface企典人力资源管理系统软件会自动储存各个数据，并支持多种方式展现，且有级别权限，每个角色都只能看自己相应的数据，这数据对于领导者制定下一步战略时提供强有力的依据；7、Teamface企典人力资源管理系统软件与crm管理系统、OA办公管理系统打通，财务、人事、销售、客户工作都可通过该平台处理，且支持根据企业需求定制开发功能，如需详细了解或查看客户案例，可立即在线提问。

猎头软件，大家有什么好的猎头软件推荐

3，猎头软件哪个好

各种猎头软件各有好处。1、沃锐猎头：是国内资深的专业猎头公司，世界500强合作企业。作为在商业领域被认可的处于领先地位的中国猎头公司，涉猎范围包括IT互联网行业、金融、电子通讯行业、制造业、市场调研、及其他咨询机构、文化媒体及广告行业等。2、金略猎头：能够群发短信，邮件、数据都在自己本地,能通过软件智能分析，直接生成推荐报告，节约时间。3、中腾猎头：把先进的搜索引擎技术与传统数据库技术相结合，对简历全文关键词检索，支持搜索结果再搜索，改变以往繁琐低效的简历搜

猎头软件，大家有什么好的猎头软件推荐

4，你们都说猎头找工作好那你们都是从哪儿认识的靠谱猎头

1.猎聘。猎聘是目前国内最大的中高端人才招聘网站，不论是人才录入数量，猎头数量，还是hr数量。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎头可以在平台搜到很多中高端人才，像阿里，华为等，四大行，基金券商的高级人才基本都用到这个。2.卓聘。智联卓聘相信很多求职的人都用过，如果没用过，也多多少少听说过，个人觉得智联还是非常靠谱的。智联招聘作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一，之后为了更好的服务高端人才市场，2013年重磅推出智联卓聘，更好的让人才、猎头和企业有更多机会相遇。3.猎上。猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。目前，已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。猎上最大的优势是猎头货单费用丰厚，渠道成本少，猎头直接通过在线接单进行推荐应聘人员，流程清晰明了受法律监督，而且效率极高。任何事都有有利有弊，就看你站在什么立场，在猎头公司的立场而言，利大于弊，就以我们使用的品聘猎头软件简单举几个例子。录入更快：比如我们要记录一个候选人的信息，传统的方法是弄个表格，然后一个一个填写信息，效率是很慢的，完整记录一个候选人可能要5-10分钟以上，还有可能录入错误，很耗时。但是如果用品聘的录入功能，不管是表格形式简历还是图片形式简历以及全文字复制粘贴时的自然语言识别处理，基本可以一秒入库，这中间就可以节省很多时间。查重更快：很多人才网站简历的联系方式默认是看不了的，如果不借用猎头的系统，你就无法很容易的判断这个简历是否是重复的，但是用的品聘的猎头系统是可以通过简历信息与人才库里面的信息比对自动查询是否重复，大量节约了购买简历的费用。流程清晰：作为猎头公司你不可能只接一个职位项目，必然是要接很多，信息一多就容易出现记忆错乱，传统的方式哪一个项目操作到哪一步如果想清晰的记录下来是很耗精力的，比如挑选了那些人，哪些人合适哪些人不合适，这个人操作到哪一步了都不能很好的记录，但是用品聘的系统自需要一点就可以修改各种状态，记录每一个项目的进度等等，完全不是手动可以比拟的。导出更快：当在项目里面确定了哪些候选人合适之后，我们需要制作对应的推荐报告，大家都知道这个不是简历，这个是需要花时间去填写和修改的，如果全手工修改一份推荐报告至少要半个小时左右，但是使用品聘的系统，提前设置一份推荐报告的模板，然后选择对应的人才，基本一秒就把推荐报告导出来了，非常快捷。实时报表：每一个顾问的每一个操作系统都会很详细的进行记录，这个要推荐了多少，今天新建了几个简历，新建了几个项目，成功offer的人数等等。当然猎头管理系统并非只有这些功能还有自动生成人才地图，组织架构维护等等很多辅助工具，真不少手动可以实现的，总的来说猎头公司上猎头系统优点是很大的。猎头做软件工程师职位（协议），想在自己面试环节初步判断候选人的技术水平，可以采用以下一些方法。先明确招聘方对岗位要求的技术是什么。根据招聘方的技术要求询问候选人用的是什么技术，注意用开放式提问，不是“是否”提问，根据候选人回答的技术和招聘方的重合性判断是否技术一致。根据候选人在用的技术，继续提问候选人，所用的技术是哪个版本，这个技术目前市面上最主流的是什么，为什么会用最主流的版本或者不用最主流的版本，用主流版本有什么优缺点。看对方是否对技术有学习了解的热情和思考。询问候选人技术学习的渠道，不论是看书，看博客，看公众号，看论坛，都要具体问，看的是哪个，有什么点评。候选人候选人有什么技术输出，看有无博客，公众号，论坛文章，出版书籍等，需要知道可以验证的具体的名字。对于非技术背景的猎头人员，可以采用这样的方式来判断候选人的技术实力。个人觉得有两款求职类app非常不错。我第一次找工作，用的前程无忧APP，感觉不错，里面有很多的职位，app内可根据自己的工作方向，精细化搜索。招聘公司简介.职位要求等等介绍的也非常详细。是一款不错的求职app。第二个求职app就是智联招聘，和前程无忧功能上大同小异，都是方便求职者的非常好的软件，里面的公司招聘职位相对更多，求职者面试成功几率更大。还有很多的软件比如，boss直聘.猎聘网赶集网.脉脉.等等都是非常不错的求职app。一、项目背景为了积极响应“大众创业，万众创新”的发展战略要求，全国各地掀起创新创业新浪潮，在经济发展进入新常态的时代背景下，创新创业已成为引领新常态、实现新发展的强大动力，推动了我国经济持续健康发展。吉林省聚焦“双创”，将创新创业作为稳增长的有生力量、调结构的有效方式、惠民生的有益渠道、促改革的有力举措，作为事关全省改革发展稳定大局的重要战略举措，汇聚起经济社会发展的强大新动能，创新创造激情正在全民中迸发，兴业创业源泉正在全社会涌流。顺应新时代，应时而为。吉林省在以培育创新创业精神为先导，以壮大创新创业主体为核心，以扩大创新创业领域为关键，奋力开创全民创新创业新局面,着力营造创新创业氛围，先后出台创新创业的各项政策，并将大学生就业与创新创业相结合，突出人才的支撑作用，优化人才发展条件，健全创新创业培训体系，加强创新创业人才培养和引进，形成人尽其才、才尽其用的良好局面。顺势而上，助力“双创”。长春市才库管理咨询有限公司紧跟人才强国战略，快步伐探寻“双创”格局下的人才培养新模式，致力于高级人才寻访领域，开创猎头机构孵化新机遇，无疑是力促“双创”、人才培养的先见之举，具有良好的发展前景和巨大的市场潜力。二、项目概况为了进一步激发大学生创新创业，响应国家人才孵化的战略要求，结合吉林省猎头行业发展现状，引导创客选择轻资产、高附加值、投资少效益好、发展空间大的创业项目，公司于2018年9月，开始筹建全国猎头机构孵化平台，面向全国范围内孵化一批具有创业梦想的大学生及想从事猎头行业的有识之士成为联合创业伙伴，同时全面推广更加符合当前人才竞争环境下的“咨询式猎头”服务标准。通过商业模式导入、品牌共建互推、理论授课和实战操演相结合的方式，培养一批在行业内有操守、有梦想、有潜力的实干创业人才新军，共同投身于全国猎头事业的蓬勃发展。猎头机构孵化项目将进一步激发大众创业活力，促进高校毕业生就业创业工作驶向快车道。企业输出猎头孵化团队3-5人，通过60天猎头理论学习实践，成长为企业高端人才招聘的“猎手”，并与企业建立长期合作伙伴关系，让企业具有强大的“造血”功能。一方面，企业将成为孵化团队的最大投资股东，另一方面，才库公司也将作为孵化团队的智囊团，給予多方面的孵化支持，充分发挥人力资源共享的积极作用。孵化服务成功经验一站复制，精英团队保驾护航1.猎头孵化培训：公司打造了一套线上线下学习管理系统，拥有多年实战经验的导师团队，建立了完善的运营培训体系，通过线上猎头培训课程与标准化的线下猎头培训运营体系相结合的市场运作模式，辅以完善的培训体系，保障猎头孵化创新无忧。2.猎头团队输出：才库猎头历经8年打造的猎头项目管理软件，经实战成功案例的积累，运营效果明显，将成功经验以培训的方式组建新的猎头团队，一站式复制，能够保障投资企业高端人才招聘需求以及猎头孵化项目合作伙伴的持续盈利。3.严格市场监管：猎头机构孵化项目采用区域化直营、加盟、合作模式，提供集团化管理+猎头成功经验复制+人才库一站式技术指导服务，严格规范市场运作，给予合作伙伴更多的资源及运营空间，保障高回报、高收益的利润空间。孵化支持1.教学支持：专享线上线下猎头培训服务平台，开设招募公开课、理论基础课、实操赋能课、运营管理课、创业启动课五类课程，通过30天24节猎头培训基础课程和60天实战训练，使孵化人员具备猎头基础知识和技能。2.区域支持：以省会及副省级城市为主要区域发展，积极扩大才库猎头品牌影响力，以长春市为孵化中心，辐射津京冀（北京、天津、青岛）；陕甘宁（西安市）；浙江省（宁波、杭州）；广东省（珠海）；福建省（厦门）。3.营销支持：采用直营/加盟/合作经营模式，提供品牌互联网营销推广、营销策略制定、全国总包、构建联动的运营和业务体系管理服务。4.法律支持：拥有资深律师团队，提供合同拟定、合同纠纷等专业法律咨询服务。5.财务管控支持：提供营业执照办理、财务代理记账、纳税申报、成本管控、财务托管等服务。6.技术/研发支持：针对区域经济发展现状以及行业人才需求，不断获取大量的人才数据，研究相匹配的技术手段，开发适合人才发展趋势的应对策略，提升才库猎头的品牌影响力。7.大数据支持：借助总公司品聘猎头软件、才库网站服务平台，提供猎头项目人才库运营管理软件+专业的猎头服务团队+公司运营管理等指导性服务。8.启动支持：通过课程培训、实战实操、设立公司、区域内选址、公司装修、开拓市场等链条式服务流程，助您开启猎头孵化之旅。

5，有没有好的猎头软件推荐可以一健上传简历和Lits管理可以对上传

苛特杰专业猎头软件，上讯猎头管理软件，伯乐猎头软件-专业猎头软件提供商中腾猎头管理软件——猎头公司信息化管理普及计划！猎头人才库搜索引擎软件升级到1.1版

全猎猎头系统简历解析度是业界领先的，达到98%以上精准。他们不止一键上传，还有网页抓取功能。list管理，简历管理这些都有。Saas的，支持私有云部署，但是你得额外租服务器，那一年成本就高些了。

自己开发，我想搞一个自己开发

全猎猎头软件。现在3·0最新一代的猎头管理软件10人团队免费使用的

你好！鳌领招聘管理系统仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

自己开发，我想搞一个自己开发

全猎猎头软件。现在3·0最新一代的猎头管理软件10人团队免费使用的

你好！鳌领招聘管理系统仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，中国十大猎头软件是什么

列举如下：一、拉勾网拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app，拉勾网app可以让互联网企业在拉钩网上垂直照片互联网精英，也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作！二、搜前途北京搜前途科技有限公司成立于2012年9月，一直以来专注于通过独家研发的大数据spider算法实现人岗匹配，目前匹配准确度超过85%，其同名网站“搜前途”于2015年1月上线。作为全球领先的精准简历筛选工具，搜前途是人工智能在HR领域的首次应用，被称为HR领域的AlphaGo。三、内聘网内聘网致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们在职场事半功倍，发挥所长。加入后，您可浏览会员资料、在招职位、行业消息、人脉圈动态和对您职业技能有帮助的相关信息。四、hiStarterhiStarter是帮助科技和新媒体类的创业公司进行招聘的平台。我们是解决创业公司最痛的一个点，就是人才。很多创业团队告诉我们，虽然现在有很多招聘产品，但是实际用下来不是很满意。一些是觉得成本太高，一些他们觉得效率不是很高。我们希望有一个产品，针对性地帮助全中国的创业团队，帮他们进行招聘。回到初创招聘的本质，hiStarter 认为招聘是看人靠不靠谱，我们希望这个产品可以让大家到我们的社区里面，进行一个非常透明的交流，确定这个人是不是创业团队喜欢的，然后再是简历和技术。现在社交平台是有一些偏商务型、人脉型的，或者是寻找合伙人的，但是单纯针对创业公司的社交平台，在中国目前是没有的。五、100offer100offer上线于2014年7月12日，致力于“为最好的程序员发现更好的offer”。其操作模式与传统招聘网站海投简历的方式相反，100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业，待明确薪资后，再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。100offer将目标用户定位于年薪在20万~80万的程序员。该收入的程序员往往无法在普通招聘网站满足待遇升值的需求，也不属于追逐收益最大化的猎头公司的主攻目标，但由此为100offer带来了机遇。六、猎上网猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。目前，已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。在过去的一年中，这些猎头公司，已经在平台上取得了丰厚的收入。七、人人猎头人人猎头是全国猎头服务平台。最初来源于一款基于手机通讯录的推荐工具app。提供大量的悬赏招聘职位，让猎头手中闲置简历发挥价值；超过300万的简历库让猎头自由搜索，提高推荐成功率；提供智能人才库管理和完善的简历分析，帮猎头妥善管理积压简历，随时激活沉睡中的候选人。八、亿同分享亿同分享app是一款为东莞地区猎头用户打造的求职招聘app，将工作信息和人才信息进行整合，实现无掌柜沟通交流。求职者可以在线找工作；用工单位可以在线找人才，人脉变钱脉！亿同分享app是一款由东莞市熊掌鱼信息科技有限公司开发的专注于分享、共享服务的移动互联网企业招聘、人才求职类产品，平台倡导人人为我、我为人人！九、荐荐荐荐app是一款手机互联网招聘社交平台，完美的把用户的主要使用要素集中在软件中，使用简洁、方便。十、互联网招聘社交平台，朋友推荐中高端人才，BOSS直聘合伙人招募猎头赏金，人才淘宝网，全民当猎头拿赏金，雇主猎头人才评价，拓展职场人脉圈。

7，猎头软件哪个好

推荐使用雇得易的Ihunter在线猎头系统，稳定、简单、实用，而且不需要你购买任何的软件、硬件、网络设备等其它的维护成本，只需要购买用户名和密码就可以登录使用

选择一个猎头软件或系统需要非常谨慎，因为频繁更换系统是很难对人才数据库进行无缝对接，毕竟每个系统开发的语言与数据库结构都不尽相同，我推荐全猎猎头软件，他们还有简历归集插件，真挺省力的，寻访的时候效率特别快。而且是免费的哦！

推荐使用致远猎头软件，成熟稳定！我用过感觉挺好的。

是什么呢？挖掘人才还是自我推荐！如果你是挖掘人才你可以去查下金猎猎头这家猎头公司是不错的！我们合作过这家猎头公司！

推荐使用致远猎头软件，成熟稳定！我用过感觉挺好的。

是什么呢？挖掘人才还是自我推荐！如果你是挖掘人才你可以去查下金猎猎头这家猎头公司是不错的！我们合作过这家猎头公司！

8，有哪些好用的猎头App

首先，猎头公司是要赚钱的，它服务于企业、人才，但只向企业收费，所以费用不担心。第二，猎头公司可以推荐工作，关键是猎头公司上要有与您匹配的空缺职位！第三，如果有与您匹配的职位，还得看企业能不能看上。如果企业也看上了才能进入真正的面试。第四，想在北京工作并不一定要找北京的猎头公司，因为猎头很少有地域限制，也许广东的猎头手上有北京的职位也有可能。第五，可以给您介绍几个猎头常去找简历的网站：猎聘网、精英前程等各大网站，您可以把简历放上去。尤其是猎聘网，多加几个猎头做好友。第六，可以在各大人才网上搜索人力资源公司或者猎头公司，看他们的职位是否由您感兴趣的。第七，北京的猎头公司有非常之多，如锐士方达等，网上一搜就有很多了。自己动手丰衣足食。最后：猎头联合网，一个优秀的悬赏猎头网站。

猎聘同道好猎友智联卓聘

猎头类APP的话，没接触多少。不过猎头招聘之类的网站倒是接触不少，比如：麦仁猎头招聘，上海森卓金融猎头，埃摩森，北京智人猎头等等，都还是很不错的，可以试试看。

猎聘同道好猎友智联卓聘

9，大家推荐一个好的猎头软件猎头管理软件功能要全面价格也适中

上海英锐。客户中包含了多家国外大型企业（其中有日本的东棉、双日、兼松、恩瓦德、奥林巴斯，美国的Intel，台湾的微星）、领事馆（瑞典、丹麦、波兰）、国内的大中型企业（FESCO、四达）。呵呵 06年在那上班，真的很不错，老板以前也是做猎头的，所以软件流程非常好。升级和服务也很快。楼主可以自己上网查下。有什么可以问我

现在猎头管理系统都比较全了，有很多选择，当然，适合自己的才是最好的。我们现在采用的是最新的全猎猎头系统，10个人公司都是永久免费的，对于我们这种初创小微猎企可以说是非常友好了。后续灵活增加人数配置的，价格满足您说的适中，性价比高。我们现在用的比较多的是简历抓取功能，精确度很高，据他们说有98%以上了。还有一键推荐报告导出、20多种报表分析、人才智能匹配……好多先进的技术，的确对于我们猎头顾问的工作效率提升有帮助。推荐使用体验一下。

10，人力资源猎头中介用的管理软件都有哪些哪款最好用请高

国外比较流行SAAS模式，适合刚起步的猎头公司，快速建立起规范的管理模式，而且价格非常便宜。有兴趣可以百度一下雇得易

全猎智能招聘协同管理系统，是我们长久以来的选择。一直以来，我们都依靠全猎帮助我们管理我们的工作流程，提升我们的工作效率。全猎不仅帮助我们建立完善的人才库，还帮助我们内部更有效的共享项目、人才资源，提升猎头推荐的成功率。并且，优质的售后服务、持续不断的功能升级及日趋成熟的培训服务，在提升我们猎头业务管理的同时，还帮助我们提升猎头顾问的专业能力！

苏州华信公司是专业从事人力资源一卡通系统和系统集成的高新技术企业,至今已有12年的历史,获得众多中外企业的认可和好评..软件部分:人事,考勤,总务,薪资,招聘,培训,就餐,门禁等一卡通综合管理系统软件,硬件部分:考勤机,门禁机,收款,巡更,监控等弱电系统的安装实施,公司在苏州,昆山,南京,杭州,广东均设有办事处…

我知道的只有金蝶，用友两个

中腾不错，比较好用

鼎恒达人力资源管理软件大部分功能项目都可以由用户自己来配置，希望对你有所帮助

国外比较流行SAAS模式，适合刚起步的猎头公司，快速建立起规范的管理模式，而且价格非常便宜。有兴趣可以百度一下雇得易

我知道的只有金蝶，用友两个

中腾不错，比较好用

鼎恒达人力资源管理软件大部分功能项目都可以由用户自己来配置，希望对你有所帮助

11，网上找工作哪个app比较靠谱

招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。一个靠谱的找工作APP，以下几个方面是要有的，第一方面：能够推荐到非常契合优质的岗位和企业；第二方面：能够及时的和企业进行对话，从而省去了很多复杂的面试和复试的过程；第三方面：能否能够对于企业进行把关不至于坑人骗人的公司都上来了，从而更好的避免求职人进行去不至于受骗。招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多，所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了，所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业，这个就很关键了。1、前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。 2、智联招聘前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。 3、中华英才网曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。 4、猎聘网本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。 5、拉勾网（互联网招聘网站）是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。 6、BOSS直聘（互联网招聘网站）是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数骗子公司，要注意辨别。除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

文章TAG：猎头软件大家有什么好的猎头软件推荐猎头软件大家