临时工网，青岛城阳那里找临时工日结或周结

时间：2022-07-18 00:42:22来源：整理作者：佚名投稿手机版

1，青岛城阳那里找临时工日结或周结

城阳汽车站多得是！还有青岛赶集网兼职和日结专区！不过你一定要日结！现在骗人的多

又有日结的吗

没有

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2，在什么网上可以找临时工做

可以登录一些招聘网站你们本地应该也有大型的招聘网的看你想做什么样的临时工啦最好的话还是通过店铺找

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3，永大临时工网是一个什么样的网站

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4，找临时工在什么网找

付费内容限时免费查看回答建议从以下几点考虑，再找临时工作：一，按照自己的作息时间，如果是工作者，可能时间会百紧凑到早上，中午，晚上或傍晚时间；一般只有服务行业需要，可以送水，送报，送午餐，晚餐，辅导功课等。度这个一般可以表现在中介里面，或是一些招聘站点上找。二，如果你是学生；这个时间就好安排多了。除了平时的学习时间外，还有双休的时间，可以好好利用这个时间段在外找兼职，可以是企业的临时业务员，店员，或是一些技术专业人员。建议通过熟人介绍，或是学生会去找。三，不想专出门到别的企业或是工作单位工作的，可以直接通过网络找兼职；一般可以这在线服务的客服，售后，推广，技术，维护，编辑等一类。这个可以在线招聘站点上找，或是直接在一些群里找，但要核实是否真实再准备工作。不管你是哪一种，总会有适合自己的，从属适合自己的方式上去找。更多6条 

5，找临时工的工作哪个网站比较多

58同城

网站招聘没有绝对靠谱的，其招聘信息都有真有假，既有成功的，也有失败的，甚至还有上当受骗的，所以在网上找工作一定要谨慎小心,要善辨真伪，避免上当受骗。

6，我在厂里做临时工的厂里预支工资要做满一个月才能预支我做了15

直接和领导谈，如果领导不信任，可以押身份证原件。应该没什么问题。领导不会因为半个月工资不给你。我之前就这样做过，没什么问题，也没那么难。望采纳。谢谢。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

7，临时工和暑期工有什么区别吗

临时工是从劳务派遣那里得到工作的，劳务派遣来的都是临时工，而自己找的工作，属于暑假工，我暑假进厂，人事部问我是临时工还是暑假工，弄得我一脸懵逼，她说临时工是从劳务派遣安排进来的，暑假工中间没有中介，是自己找工作，一般暑假工工资比较高，临时工的毕竟劳务派遣还要从中间扣一部分的

临时工一般只要很短一段时间几个小时左右，暑假工是在暑假期间参加的较长的一段工作时间麻烦采纳，谢谢!

没什么区别,就是时间不一样,临时工是按天来得,计时工是按小时来的,都是老板花钱买你的时间和能力,临时工是批发给老板,当然便宜些,计时工是零售给他,当然贵点啦.

8，个人拖欠临时工工资的怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

一般来说，工作任务完成后，就应该结算工资报酬。超市的行为是违法的，你可以向劳动监察大队投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

9，临时工没签劳动合同被辞退补偿问题

虽然是临时工，没签劳动合同，但还是是劳动者，和单位有事实的劳动合同关系，你的合法权利照样被劳动法和劳动合同法保护。劳动合同法规定，工龄超10年的要转为无固定期限合同，意思就是说你想干多久就干多久，除非你自己提出辞职，否则单位不能辞退你。如果你现在也不想干了，可以要求单位补偿，一年工龄补偿一个月工资，16年工龄就是16个月工资，你的补偿工资标准可以根据你们单位同岗正式工人的平均工资计算。社会保险单位必须给你补交，否则劳动监察部门要罚它的款。这种事情，你最好还是去当地劳动监察部门咨询一下，心里有底些。祝你顺利。某政法大学研究生

可以申请劳动争议仲裁，但是不能说是临时工，就说在那边工作吧，否则是没有补偿的。要申请仲裁可以直接带上证据资料（银行的打款明细等）、写个申请书（网上很多，随便找一个就可以）交到仲裁委员会就可以了。

虽未签劳动合同，但事实劳动关系清楚，亦可以要求经济补偿。补偿标准是1年1个的本人基本工资。你可以拿16个月。此外，现在单位解除劳动合同应按新劳动法规定：用人单位1年以上未与劳动者签订劳动合同的视为已经签订无固定期限劳动合同。违法解除劳动关系应当支付赔偿金，赔偿金支付的标准是以上经济补偿金的2倍．

个人认为，若您真到了法定退休年龄，如果单位能给您补交保险，则单位无须再支付经济补偿金。但可以要求08年以年未签订劳动合同的双倍工资。

可以要求工厂补偿和补交社会保险。具体补偿是：每工作满一年支付一个月的工资。

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