个税计算器在线计算，个人所得税计算方法

时间：2023-04-16 20:33:39来源：整理作者：佚名投稿手机版

本文目录一览

1，个人所得税计算方法
2，需要新的个税计算公式
3，个人所得税的计算
4，个人所得税计算器
5，年终一次性个人所得税计算器
6，工资个人所得税计算
7，个人所得税计算

1，个人所得税计算方法

新个税计算器：2011年个税调整后计算器（最新个税3500元计）下载地址看参考资料哦

个人所得税计算方法

2，需要新的个税计算公式

1、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

需要新的个税计算公式

3，个人所得税的计算

从9月1日起，按下面方法计算。应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额＝(应发工资－三险一金<个人承担部分>)－3500 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数全月应纳税所得额（含税级距）税率% 速算扣除数（元）一不超过1500元的 3 0 二超过1500元至4500元的部分 10 105 三超过4500元至9000元的部分 20 555 四超过9000元至35000元的部分 25 1005 五超过35000元至55000元的部分 30 2755 六超过55000元至80000元的部分 35 5505 七超过80000元的部分 45 13505

个人所得税分工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得等等类别，算法不同。其中，工资薪金所得的个税，今年9月1日起，起征点改为3500，税率改为7级。全年一次性奖金(年终奖)的计税，也有单独算法。可以用WM 智能手机工具：《Smart个税计算器》,自动计算。登陆《中国联通沃商店》(网_址：store.wo.com.cn)，或《中国移动 MM》( 网_址：mm.10086.cn )，搜：Smart ，上面有截图和更详细的说明可参考。

个人所得税的计算

4，个人所得税计算器

(12000-2000-五险一金)后,看余额.按以下标准计算: 1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 6超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 7超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375。按照经验，你应该按照方法4来计算。假设你的五险一金为2500元/月，我们的计算公式如下： (12000-2000-2500)*20%-375=1125 我是参照我的工资来算的。主要就看你五险一金的金额了。

各省市三险一金的缴费比例规则不同，个人的申报基数也不同。工资减掉三险一金个人缴费后，计算工资税。可以参考，WM 智能手机工具：《Smart个税计算器》,登陆《中国移动 MM》或《中国联通沃商店》搜寻，在《电信天翼空间》上也有。上面有截图和更详细的说明可参考。=== 如有帮助，希望被采纳。===

个人所得税1145元，税后收入10855元笑望采纳，谢谢！

5，年终一次性个人所得税计算器

搜搜速算扣除数啊速算扣除数按12个月的，即把按月发的7级累进税率表的速算扣除数乘以12.同时也相当于将一次性奖金按每个月均摊计算税额。这两种算法都是严格的超额累进税制，不会出现多一元税多两万的问题。确定是哪儿都能找到年终奖个人所得税计算器，原因是年终奖个人所得税计算器很容易找的，而且年终奖个人所得税计算器现在也不是太难找。关于找具体的年终奖个人所得税计算器，我建议你到这里看看年终奖个人所得税计算器，之所以这里的年终奖个人所得税计算器比较全，其他地方的年终奖个人所得税计算器网，可能不如这里的年终奖个人所得税计算器全面，确定是哪儿都能找年终奖个人所得税计算器，原因是年终奖个人所得税计算器很容易找的，而且年终奖个人所得税计算器现在也不是太难找。关于找具体的年终奖个人所得税计算器，我建议你到这里看看年终奖个人所得税计算器，之所以这里的年终奖个人所得税计算器比较全现行的算法是全额累进税制减一个象征的速算扣除数，全额累进税会带来含税收入高，税后收入少的问题的。现在算法绝对不是国税局算错了，而是国税局想要限制年终奖金的发放，因为年终奖可以少交个税和社保

具体计算方法是：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如当月雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，还应先将全年一次性奖金减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再除以12来确定适用税率和速算扣除数。前者应纳税额为：雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数；后者应纳税额则为：（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。比如，某公司职员小王本月工资为2000元，又拿到了12000元的年终奖。则直接用12000元÷12=1000元，其所对应的税率为10％，速算扣除数为25.由此计算出小王应纳税额为12000×10％－25=1175元。而如果小王本月工资只有1500元，则先要用12000元减去费用扣除额与工资的差额100元，再除以12等于991.67元，其所对应的税率为10％，速算扣除数为25.小王应该缴的税为〔12000－（1600－1500）〕×10％－25=1165元。

6，工资个人所得税计算

应纳税所得=收入-扣除标准额=9832-1600=8232元第一级：不超过500元的。应纳税=500*5%=25元；第二级：500至2000元的。上限减下限为1500元，应纳税=1500*10%=150元；第三级：2000至5000元的。上限减下限为3000元，应纳税=3000*15%=450元；第四级：5000至20000元的。因为你的应纳税所得最高在这一级距，因此是8232元减5000元为3232元。应纳税=3232*20%=646.4元；通过上述四步合计税款为25+150+450+646.4=1271.4元，计算是否正确可以通过速成算公式验证：8232*20%-375=1271.4元。

税率40%，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(9832-1600)*20%-375=1471。不超过500元的，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分.4 扣除标准1600元/月

2000元是2011年8月31日衽的起征点。 2500的工资应交税金=（2500-2000）*5%=25元 3000的工资应交税金=（3000-2000）*10%-25=75元 4000的工资应交税金=（4000-2000）*10%-25=175元 5000的工资应交税金=（5000-2000）*15%-125=325元 6000的工资应交税金=（6000-2000）*15%-125=475元 7000的工资应交税金=（7000-2000）*15%-125=625元 8000的工资应交税金=（80000-2000）*20%-375=825元 9000的工资应交税金=（9000-2000）*20%-375=1025元个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-2000<2011年8月31日前>）*适用税率-速算扣除数 2011年8月31日前税率表全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过500元税率为5% 0 2、超过500元至2000元税率为10% 25 3、超过2000元至5000元税率为15% 125 4、超过5000元至20000元税率为20% 375 5、超过20000元至40000元税率为25% 1375 6、超过40000元至60000元税率为30% 3375 7、超过60000元至80000元税率为35% 6375 8 超过80000元至100000元税率为40% 10375 9、全月应纳税额超过100000元税率为45% 15375

应纳个人所得税税额=（应付工资-各类保险金-扣除标准）*适用税率-速算扣除数，根据公式算就可以了

(9832-1600)*20%-375=1271.4

工资\薪金税率表税率（％）速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 (9832-1600)*20%-375=1271.40元

7，个人所得税计算

综合所得的应纳税额=每一纳税年度的收入额-60000-专项扣除（“三险一金”）-专项附加扣除等。可以在“亲亲小保工资计算器”计算，小程序搜索一下就可以使用，也可以去各大应用市场下载APP，免费使用各种计算小工具。

30280元。1. 居民张的应纳税所得额=（25w+6w+1w）-0.5w × 12- 0.2w ×12 = 23.6w根据税率表，适用第3级，20%税率，速算扣除数为16920236000×20%-16920 = 30280 元解析：等式中的是收入合计。新税法下，工资、劳务报酬、稿酬属于综合所得，适用税法的附表一税率计算；0.5w是每月的免征额；0.2w是作为独生子，可以扣除的赡养60周岁以上老人的专项附加扣除。2. 补充：这道题的关键在于题目中的“扣除专项扣除后”。这个专项扣除是否包括五险一金，以及是否涵盖了的张的父母赡养扣除2000元/月，有待明确。按通常理解，张的25万收入是扣除专项扣除后的金额。专项附加扣除有六大项，包括了赡养父母的扣除，但不包括社保及公积金。如果专项扣除包含了题目中叙述的“独生、60周岁父母”，那这信息就是没有意义或者迷惑性的了。3. 了解知识点和计算公式最重要，不纠结题目的是否完善。

目前我国个税的起征点还是2000元，2011年9月1日以后，个税起征点将上调至3500元。这样,大家就能少交不少的个税了. 个人应纳个税额计算公式=（当月薪资收入-社保-医保-住房公积金-起征点）*适用税率-速算扣除数不知道你的工资3850有没有含社保、医保、住房公积金？如有，则可以税前扣除。若没有，你38506的工资，需要交的个税为： 1、在9月1日前，应交个税=（3850-2000）*10%-25=160 2、从9月1日开始，应交个税=（3850-3500）*3%-0=10.5 附：1、2000元起征点的个税表: 级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 2、新的个税税率表（3500元起征点）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3% 0 2、超过1500元至4500元税率为10% 75 3、超过4500元至9000元税率为20% 525 4、超过9000元至35000元税率为25% 975 5、超过35000元至55000元税率为30% 2725 6、超过55000元至80000元税率为35% 5475 7、全月应纳税额超过80000元税率为45% 13475

工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法(1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)执行。个人所得税预扣预缴计算方法扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴税款计算方法为:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

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