妹妹是打工劳模攻略，妹妹给姐服装店打工姐给妹双倍工资妹工作时间会比一般人长两

时间：2022-08-10 13:24:40来源：整理作者：佚名投稿手机版

1，妹妹给姐服装店打工姐给妹双倍工资妹工作时间会比一般人长两

亲情和员工的界限姐妹之间未划分清楚，妹妹担任什么职务工作能力怎么市场工资该多少，加班费给多少老板与员工是要商定的，姐姐给的工资大于市场价格妹妹应该知足，姐姐赚钱多了另给妹妹这是亲情，妹妹担任的职务与工作能力与工资是成比的

？再看看别人怎么说的。

2，祝妹妹五一快乐祝福怎么写

1、亲爱的妹妹，在xx年前的这一天，是五一节，而你做了我的妹妹，并将随着岁月，天荒地老，我与你都将维系着这种关系。谢谢这一天的到来，对于我们而言，这个历史性的时刻，请用心聆听我唇边倾述的“生日快乐”。要是这种表达，在你耳边只如清风拂过，那么夜深人静时，请在脑海里浮现出两个住在土丘里的人，也许形体不在，却在同一时间不同空间，回荡着同一句呓语生日快乐！”2、关于五一节：（1）国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”（International Workers Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。（2）1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

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3，因为做生意失败欠下很多外债妹妹就长住娘家哥嫂能不能有意见

我真的感同身受，以前我上学就给我姐看孩子，后来上班，也寒假也看，一放假我妈就把我叫到家里来住。直到发现怀孕，我妈还说，我要是不怀孕等着我看孩子呢。首先我不是在编的，寒暑假闲着不假，只有底薪而已，基本生活费。即便在编的，忙了一学期了，不能休息会儿，做老师得都知道，寒暑假你有备课值班听课任务，像提高自己做点自己喜欢做的事也趁这会儿了，平时忙的不行。其次，看孩子很累。偶尔看一天。哪怕看几天休息几天也好，整个寒暑假看吗？累死人，还担责任。第三，你妹妹有男朋友或者朋友什么的，出去旅个游，出去约个会都没法去，因为咱看孩子。我想谁也不是故意不帮助别人的，但是，有的人评论，以开玩笑的方式，也过了吧，确实有难处，可以帮忙，要是同意了呢，你就顺坡下吗？尤其讨厌那句，她有假，人家有假，人家还有事呢。不要把什么太当成理所当然了。其实我觉得不仅父母对小家庭，就是亲戚之间，也应该多客气些，多为别人着想。我妹妹结婚了，在我的公司上班，但她工作能力和态度太差，还总捞油水，我该怎么办？回答问题前，先讲一件上世纪90年代末到浙江温州考察学习的事。那是在1999年，我们去到一家年销售收入已经二十多亿的中型企业，企业老板是一家国有企业副总辞职出来创业的，四十多岁，看上去就很干练。创业9年，就达到这样的规模，应当是相当有能力的。在给我们介绍创业经历时，他告诉我们，眼下，他正做一件事，一件可能会遭到家人强烈反对、但必须决策的事，那就是辞掉所有在企业工作的亲戚、朋友。大约有十五、六个，包括小舅子、小姨子、舅舅家的孩子等。整个企业，与自己有关系的，就留老婆一个，其他的全部清理。为此，他拿出了3000多万资金，予以对亲戚朋友的抚慰和帮助。起初，大家都不理解，认为他过河拆桥。包括自己的老婆在内，都无法接受他这样伯做法。要知道，很多人都是他创业时的伙伴，对他有过很大帮助。但是，这名老板告诉我，如果不清理，企业就将完蛋。原因是，多数亲戚朋友开始居功自傲，不听指挥了。干的最少，拿的却最多，少他们一分钱，就大吵大闹。尤其实行职业经理人后，根本无法开展工作。在这样的情况下，只有承受巨大的社会压力，将这些人清理掉。其中，一位贡献最大的亲戚，他给了其将近1000万，让他去创业。后来，这位亲戚也创业成功。后来，儿子出国留学归来，也没有让其进公司，而是给了其2000万自己创业。这件事说明什么呢？家人、亲戚在单位，如果好好干，还能容忍。不好好干，负面影响就大了。因此，不管涉及到谁，如果对企业发展有负面影响，只有一句话——坚决清理出去。你总得给我个原因吧，她是为什么不想读书了。谢谢悟空邀请问答！人生在平凡的路上，有喜有哭，有悲有痛，有辉煌，有低谷，经风雨雪霜的洗礼，风雨后不一定有彩虹，但会有太阳，不要灰心丧气，阳光总是灿烂的，凝聚精神，坚持努力，向前拼搏。人生在苦难中不断磨炼，遇遭慎重冷静，积累经历知识，不断提高科学文化水平，少说多做，不要胡思乱想，总是抱怨，怨天忧人，要忍住性格，找出破口，冲破困难，学好人，做好事。一个男人，为了家庭生活，不怕艰难万苦，勇敢拼搏做生意败掉，欠下了很多外债，这个事情，不是闲懒惰，而是没看准目标，就象赌博乱来，只有咬牙成受，夫妻应团结和谐相处，协商面对，不应闹矛盾。人生有舍取，无舍无收，谁都不想败，如果是不务正业，吃喝嫖赌，不顾妻儿，那可不行，那就不能原谅，这种事情只能怪你们夫妻双方，没有协商测预好，发生意外，还是把你妹欠回家吧！人生最贵是品德，不要不依不饶，要树宽容大度，不要轻易伤害一个家庭，要与家庭和睦为主，如有能力就支助一下你妹，叫你妹夫来接你妹回家，从今记起教训，不要盲目行事，只要家和品正，奋勇勤钻，财源广进，还上欠债就好。

我真的感同身受，以前我上学就给我姐看孩子，后来上班，也寒假也看，一放假我妈就把我叫到家里来住。直到发现怀孕，我妈还说，我要是不怀孕等着我看孩子呢。首先我不是在编的，寒暑假闲着不假，只有底薪而已，基本生活费。即便在编的，忙了一学期了，不能休息会儿，做老师得都知道，寒暑假你有备课值班听课任务，像提高自己做点自己喜欢做的事也趁这会儿了，平时忙的不行。其次，看孩子很累。偶尔看一天。哪怕看几天休息几天也好，整个寒暑假看吗？累死人，还担责任。第三，你妹妹有男朋友或者朋友什么的，出去旅个游，出去约个会都没法去，因为咱看孩子。我想谁也不是故意不帮助别人的，但是，有的人评论，以开玩笑的方式，也过了吧，确实有难处，可以帮忙，要是同意了呢，你就顺坡下吗？尤其讨厌那句，她有假，人家有假，人家还有事呢。不要把什么太当成理所当然了。其实我觉得不仅父母对小家庭，就是亲戚之间，也应该多客气些，多为别人着想。我妹妹结婚了，在我的公司上班，但她工作能力和态度太差，还总捞油水，我该怎么办？回答问题前，先讲一件上世纪90年代末到浙江温州考察学习的事。那是在1999年，我们去到一家年销售收入已经二十多亿的中型企业，企业老板是一家国有企业副总辞职出来创业的，四十多岁，看上去就很干练。创业9年，就达到这样的规模，应当是相当有能力的。在给我们介绍创业经历时，他告诉我们，眼下，他正做一件事，一件可能会遭到家人强烈反对、但必须决策的事，那就是辞掉所有在企业工作的亲戚、朋友。大约有十五、六个，包括小舅子、小姨子、舅舅家的孩子等。整个企业，与自己有关系的，就留老婆一个，其他的全部清理。为此，他拿出了3000多万资金，予以对亲戚朋友的抚慰和帮助。起初，大家都不理解，认为他过河拆桥。包括自己的老婆在内，都无法接受他这样伯做法。要知道，很多人都是他创业时的伙伴，对他有过很大帮助。但是，这名老板告诉我，如果不清理，企业就将完蛋。原因是，多数亲戚朋友开始居功自傲，不听指挥了。干的最少，拿的却最多，少他们一分钱，就大吵大闹。尤其实行职业经理人后，根本无法开展工作。在这样的情况下，只有承受巨大的社会压力，将这些人清理掉。其中，一位贡献最大的亲戚，他给了其将近1000万，让他去创业。后来，这位亲戚也创业成功。后来，儿子出国留学归来，也没有让其进公司，而是给了其2000万自己创业。这件事说明什么呢？家人、亲戚在单位，如果好好干，还能容忍。不好好干，负面影响就大了。因此，不管涉及到谁，如果对企业发展有负面影响，只有一句话——坚决清理出去。你总得给我个原因吧，她是为什么不想读书了。应该很幸福吧，可以没有年龄差异的一起长大，共同生活在一个家里，一般看别人家双胞胎性格有差异，有一个很安静，有一个会很调皮，可以互补...感觉应该很开心

我真的感同身受，以前我上学就给我姐看孩子，后来上班，也寒假也看，一放假我妈就把我叫到家里来住。直到发现怀孕，我妈还说，我要是不怀孕等着我看孩子呢。首先我不是在编的，寒暑假闲着不假，只有底薪而已，基本生活费。即便在编的，忙了一学期了，不能休息会儿，做老师得都知道，寒暑假你有备课值班听课任务，像提高自己做点自己喜欢做的事也趁这会儿了，平时忙的不行。其次，看孩子很累。偶尔看一天。哪怕看几天休息几天也好，整个寒暑假看吗？累死人，还担责任。第三，你妹妹有男朋友或者朋友什么的，出去旅个游，出去约个会都没法去，因为咱看孩子。我想谁也不是故意不帮助别人的，但是，有的人评论，以开玩笑的方式，也过了吧，确实有难处，可以帮忙，要是同意了呢，你就顺坡下吗？尤其讨厌那句，她有假，人家有假，人家还有事呢。不要把什么太当成理所当然了。其实我觉得不仅父母对小家庭，就是亲戚之间，也应该多客气些，多为别人着想。我妹妹结婚了，在我的公司上班，但她工作能力和态度太差，还总捞油水，我该怎么办？回答问题前，先讲一件上世纪90年代末到浙江温州考察学习的事。那是在1999年，我们去到一家年销售收入已经二十多亿的中型企业，企业老板是一家国有企业副总辞职出来创业的，四十多岁，看上去就很干练。创业9年，就达到这样的规模，应当是相当有能力的。在给我们介绍创业经历时，他告诉我们，眼下，他正做一件事，一件可能会遭到家人强烈反对、但必须决策的事，那就是辞掉所有在企业工作的亲戚、朋友。大约有十五、六个，包括小舅子、小姨子、舅舅家的孩子等。整个企业，与自己有关系的，就留老婆一个，其他的全部清理。为此，他拿出了3000多万资金，予以对亲戚朋友的抚慰和帮助。起初，大家都不理解，认为他过河拆桥。包括自己的老婆在内，都无法接受他这样伯做法。要知道，很多人都是他创业时的伙伴，对他有过很大帮助。但是，这名老板告诉我，如果不清理，企业就将完蛋。原因是，多数亲戚朋友开始居功自傲，不听指挥了。干的最少，拿的却最多，少他们一分钱，就大吵大闹。尤其实行职业经理人后，根本无法开展工作。在这样的情况下，只有承受巨大的社会压力，将这些人清理掉。其中，一位贡献最大的亲戚，他给了其将近1000万，让他去创业。后来，这位亲戚也创业成功。后来，儿子出国留学归来，也没有让其进公司，而是给了其2000万自己创业。这件事说明什么呢？家人、亲戚在单位，如果好好干，还能容忍。不好好干，负面影响就大了。因此，不管涉及到谁，如果对企业发展有负面影响，只有一句话——坚决清理出去。你总得给我个原因吧，她是为什么不想读书了。应该很幸福吧，可以没有年龄差异的一起长大，共同生活在一个家里，一般看别人家双胞胎性格有差异，有一个很安静，有一个会很调皮，可以互补...感觉应该很开心谢谢悟空邀请问答！人生在平凡的路上，有喜有哭，有悲有痛，有辉煌，有低谷，经风雨雪霜的洗礼，风雨后不一定有彩虹，但会有太阳，不要灰心丧气，阳光总是灿烂的，凝聚精神，坚持努力，向前拼搏。人生在苦难中不断磨炼，遇遭慎重冷静，积累经历知识，不断提高科学文化水平，少说多做，不要胡思乱想，总是抱怨，怨天忧人，要忍住性格，找出破口，冲破困难，学好人，做好事。一个男人，为了家庭生活，不怕艰难万苦，勇敢拼搏做生意败掉，欠下了很多外债，这个事情，不是闲懒惰，而是没看准目标，就象赌博乱来，只有咬牙成受，夫妻应团结和谐相处，协商面对，不应闹矛盾。人生有舍取，无舍无收，谁都不想败，如果是不务正业，吃喝嫖赌，不顾妻儿，那可不行，那就不能原谅，这种事情只能怪你们夫妻双方，没有协商测预好，发生意外，还是把你妹欠回家吧！人生最贵是品德，不要不依不饶，要树宽容大度，不要轻易伤害一个家庭，要与家庭和睦为主，如有能力就支助一下你妹，叫你妹夫来接你妹回家，从今记起教训，不要盲目行事，只要家和品正，奋勇勤钻，财源广进，还上欠债就好。

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4，表哥在表妹家中雇走表妹到外地为其打工因生意不好让表妹自行回

一定有

有

应该有

绝对有责任，不管你表什么，这是雇佣关系

这是个良心账

有责任但不是直接的责任。

绝对有责任，不管你表什么，这是雇佣关系

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有

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5，网友们大家好我国劳动法里是否有规定如果工资是按月计算

工资按月计算，并不是按30天计算，二月份如果不是闰月的话，只有28天，有的大月还有31天。双休日和法定节假日的工资不能从月工资中扣除。

劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

按月计算！休息日和法定节假日包括在内

6，美少女养成计划49女王攻略

魔界女王属性要求：体力>420，智力>480，魅力>500，感受>300，魔法>500，魔性>150，与怪物接触次数>101一有职业先去农场打工，加加体力2.等课程一出来，立刻报名魔法课。可以加魔有关的东东与智力。在金钱充足的情况下，最好通过外出旅游来降低疲劳，休息的话降低疲劳太慢，会耽误时间。我还推荐每个月去点心店吃点东西，吃哪种视疲劳程度而定。3.等魔法的三项系数都加到600+以上，就可以改上舞蹈课，魔族女王对魅力有要求。然后像魔嫁一样上礼仪课，把感受，自尊，气质加满。4，去黑街打工，魔性一定要高5.然后去远山镇等地冒险，有机会碰到魔王子，必须有他的好感才能当女王。6.你打怪兽时，会加罪孽，去教堂赎罪捐款，比较好。最后应该会剩下时间，爱干嘛就干嘛吧，松松的魔族女王~

7，什么是劳务关系有何法律规定和司法解释

劳务关系一般相对劳动关系而言的。比如张三50岁进厂，跟关系建立的是劳动关系，双方权利义务受劳动法调整，60岁退休后，劳动关系终止，单位再返聘张三，这就叫劳务关系，劳务关系原则上不受劳动法调整。

劳务关系（service relations）劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。

、概念不同。雇佣关系是指受雇人（雇员）在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或在其指定范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被支配关系。

8，劳动法规定使用期是几个月公司和我口约试用期1个月没有签合同

要求是一个月内签合同超过一个月一年以下就要双倍的给您开资

试用期最长不得超过６个月

是他们没给你签还是你自己不愿意签的？

试用期最长不超过六个月。

一、《劳动法》《劳动合同法》关于试用期的规定是包含在劳动合同期限内的，而且试用期的长短与劳动合同的期限相联系。《劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过６个月。” 《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。” 第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。” 二、试用期一个月应当是一个自然月份，而不是指三十个工作日。三、按照《劳动合同法》的规定，企业决定录用劳动者之日起，一个月内应当签订劳动合同。否则要给予劳动者经济补偿。《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。” 第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 第八十三条“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。” 四、建议你拨打12333劳动保障热线进行咨询和举报企业违法行为，以维护自己的合法权益。

9，最近的劳动法规定的试用期是多长时间啊还有每天上9个半小时的

你看看下面的法条，对你有帮助，祝你工作顺利！对试用期的规定：第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限对于试用期工资问题：第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于劳动时间的规定：　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。　　第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：　　(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;　　(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;　　(三)法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

新劳动法规定：劳动合同为1年的，试用期不超过1个月；劳动合同为1到3年的，试用期为3个月以下；劳动合同为三年以上的，好像最长为半年吧，最后一个我忘了，上课没有好好听，前两个是对的。一般上上班时间为八小时，加班休假日加班费为150%，法定节假日为300%。

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