论坛版主，论坛版主一般干些啥

时间：2022-12-04 14:32:25来源：整理作者：佚名投稿手机版

1，论坛版主一般干些啥

当然是负责你所管理板块的日常事务了比如删帖啊发帖啊加精华帖啊办一些活动之类的确保帖子质量

论坛版主一般干些啥

2，什么是论坛版主版主主要做哪些事情

看是什么论坛了,它可以起到相互帮助相互学习,共同学习进步, 当坛主当然好一切你说了算放什么消息,什么内容都可以你负责

什么是论坛版主版主主要做哪些事情

3，如何能成为论坛版主

想当什么论坛的版主就上那个论坛中发申请贴，具体格式：qq+昵称+所要申请的职务

去五湖四海论坛www.whshlt.cn申请即可

到你想做的地方去申请

如何能成为论坛版主

4，什么是论坛版主版主主要做哪些事情

动漫粉丝论坛 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.dm222.cn%2fbbs" target="_blank">www.dm222.cn/bbs</a> 欢迎加入　论坛很缺版主～！

5，怎样才能当好论坛版主

我是两个论坛的超级版主. 对于如何当好一个好的论坛版主.我还是可以给点建议的.. (一)积极.热情身为版主.就应该担当起一个活跃气氛.积极回复的责任.活跃气氛.你可以开展一些有趣的小活动.提高板块人气和版内固定会员的积极性.当然.这也适用于发表主题..积极回复.会员发帖除了希望和大家共享以外.更重要的就是得到认同.那么身为版主的你就有责任让会员们发现他们的存在感和认同感.要做的就是肯定他们.认真回复.当然.回复不要太严肃死板.幽默一下或是一两句的版聊都是可以促进彼此的交流的.那样会员们会对你所管理的版块的喜爱度会上升. (二)威严身为一名版主.是该管理板块的绝对话事人.那么没威严的话又怎样压得住那些小鬼猛兽呢..对于在本版内出现为违规现象的会员.应该要带有严肃的态度去给与警告和提醒.如果他还是一如既往.那么你就应该毫不犹豫.按章办事!该杀的杀.该罚的罚.显出一名身为管理人员的威严出来.当然这都是视会员的违规程度去看待问题.如果是小犯得话也是可以"无视"一下的... 如上是我做版主的一些经验和心得.希望对楼主有所帮助!

6，论坛版主主要是干什么啊

版主就是一边负责清理脏乱差帖，一边表扬一些精妙绝帖，从而对该论坛上各路网虫的言论实行有效的管理，促使论坛健康的发展。版主大多是没工资领的（领也是社区的虚拟货币，呵呵），他们只是凭自己对某个专题论坛的兴趣爱好而申请担当这个角色的。版主就是广招天下同好前来参加狐仙大会，自己帖时间帖精力，啥也不图就图个普天同乐。但又说回来，当版主肯定是21世纪最暗无天日的职业。如果你想做版主,至少应该这样: 1、你想当哪个版的版主的话，你必须对这个版有一定的贡献（比如在技术版热心解答他人的问题，或者给你所在的版带来好多精彩文章）； 2、作为版主，你没有每帖必回的义务（当然你也不能总不回帖），但是你必须尽好管理的职责。管理论坛有的时候是一件很无聊又会得罪人的工作，但是你必须尽职尽责，公正无私，同时又能够把握好管理的尺度，要有协调力和分寸感。 3、你要有足够长的在线时间：虽然我们不是用在线时间来衡量一个人的，但是我们需要对你有足够长的时间去了解，我们也希望你不是三天打鱼两天晒网的人； 4、你的帖子要有一定的品味，作为一个版的版主，你自己的水平必须在这个版是中上。比如说在当技术版的版主，你的技术水平最好在论坛里能达到中上；当谈天说地版的版主，你好歹总得有一点写东西的能力；当开心灌水版的版主，你要了解灌水的真正含义，而不是无聊地刷墙；当音乐版的版主，你最起码在音乐方面要有一定的修养……

7，怎么做论坛的版主做版主需要做哪些工作

首要应该是活跃论坛，其次是管理论坛上面的垃圾信息广告信息灌输信息等，在论坛上练一段时间久都明白了，不难的

不做不知道，一做很容易，最重要是负责任

论坛的版主要足够的上网埋时间，需而（1）维护版面清洁，不允许有任何触犯国家网络管理条例的帖子，版主要及时删除论坛内含有危害国家安全、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽、广告、暴力、迷信、虚假、泄密、侵犯他人知识产权的信息。和本讨论版主题无关的内容可以视情况转到相应版块或者删除。（2）维护社区的安定团结，注意个人形象。（3）正确引导网友参与讨论，协调版内讨论气氛，调解版内纠纷。（4）报告版内现状和问题。（5）版主有提升本版人气的义务。（6）版主有将原创精文收录精华区的义务（7）版主发现网友有灌水行为，视情节轻重及态度作出处理，情节轻微者给予留言规劝并且删除灌水文章，宜在删除文章前做好灌水帖子内容记录，做为证据，并且在短期内向被删除文章的作者留言说明。灌水严重或者屡劝不改者除了删除灌水文章外，应向社区管理员提出封权申请。（8）版主在兼顾人气的同时要经常鼓励和引导网友发表原创文章。（9）版主应该把握好该版的主题，不要有太多的脱离版面主题的文章，否则只会使灌水泛滥。（10）有事不能正常管理版务应向总管理员请假，请假条发到站内事务版。

8，论坛版主是什么意思该如何当好版主

论坛版主是论坛里相应板块的负责人，是论坛的财富。版主职责 1、版主必须认真负责，尽量保持充裕的上网时间来维护负责板块。 2、版主应该保持平和、冷静的心态，不能发布危害本论坛的言论，不能在本论坛使用攻击性语言与其他会员争执。 3、版主应尽最大努力解决网友提出的各类问题。 4、版主应该经常组织话题的讨论，要注意自己的言论的科学性和真实性，不发表未经证实和无根据的猜测，以保持在论坛中版主的权威地位。 5、同一版的各版主应当密切配合，尽量保持在任何时间都有版主在线，帮助各会员处理问题。 6、对于有一定见解或者表述精彩，或者引起大家共鸣和热烈讨论的帖子，要尽快给加为“精华”或者置顶讨论。 7、版主遇到严重违规（色情、反动、违法）的帖子，可以立即删除。 8、对于垃圾贴和攻击性的帖子，请马上删除，并通过短信通知警告该网友。 9、删除乱送分和分类不对的提问贴子。 10、删除的帖子能够说明原因的，应用短消息通知发贴的网友，解释原因。 11、对于热情发贴并有一定水平的网友要多多鼓励，并可推荐成为版主之人选。 12、版主应当有其所负责的版面和论坛的中长期的发展规划及设想，并征求大家的意见。 13、对于违反相关规定的版主，管理员或大版主将暂停该版主的权限，转为普通会员，并通过短信或其他途径通知该版主。 14、版主不能把自己的版主ID转借给他人，如果版主的确有特殊原因无法来管理，请通过短消息直接和管理员或区版主告假。

9，论坛版主是什么意思该如何当好版主

版主就是一个版的负责人版主需要任劳任怨，不是别人想象的那么高高在上要有一定的特长等等~

10，论坛版主的职责问题

一章：什么是版主版主是从社区优秀网友中产生的，协助网管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和社区服务的网友加入版主行列。担任版主需要什么条件呢？（1）申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识，（2）有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》（3）申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。（4）论坛申请人的社区头衔应达到正职级别。（积分只做为参考用，不做必要条件）（5）申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。（6）申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。（7）在特殊情况下，由社区管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规，接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。第二章：论坛版主的义务和职责（1）论坛版主必须以身作则，严格遵守社区用户守则。（2）各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对违规灌水者的处罚办法，版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。（3）整理文章：严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。对于违规用户的认定：（一）反对宪法所确定的基本原则的；（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；（三）损害国家荣誉和利益的；（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；（十一）卖商业广告或者灌水的文章；（十二）恶意攻击损害网鸟网站和社区形象的；（十三）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;（十四）干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复5次以上等)；但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。（4）编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖，一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。（5）活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。（6）论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、***等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。（7）若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。（8）对社区的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给社区管理员。（9）为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。第三章：版主管理十要点第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。第四章：版主任免程序（1）版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。（2）版主每届任期为三个月，社区对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。（3）版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向社区推荐合适的网友担任版主，该网友将会被社区优先考虑。（4）版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向社区管理员提出。请假单提交到站务管理区中，写明大致原因和时限。（5）发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：1、管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。2、版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，社区有权考虑解除其版主资格。5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向社区管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，社区可解除其版主资格。6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到社区批准同意）。8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经社区网管确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；10、被社区认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。（6）凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是社区管理员发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。（7）版主的任免由社区管理员来考核并执行。第五章：监督机制（1）社区管理员有权对每个版主的工作进行监督。（2）社区网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员的监督。（3）社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。（4）对网友投诉的内容：A、内容坚持真实准确B、不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。C、写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。D、对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，社区不做处理E、对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。（5）弹劾程序：A、社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；B、若社区成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。C、弹劾失败后，社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。 D、弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。（6）投票资格： A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票：a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时；b.注册时间不足一个月 c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效) B、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人； b.不赞成弹劾的人数大于1/3；（7）定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。第六章：管理补充规则（1）版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID；（2）提高密码安全意识，切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示；（3）退出破车族社区之前请清除浏览器的历史记录，以避免密码泄漏；

11，论坛上的版主都需要做什么

1.时间每两天最少要有一个小时的时间在论坛里。如果没有时间是不可以做斑竹的。 2.管理每天要把自己管理的栏目中所有没看过的帖子都打开看看，灌水的、无内容的、广告的就删除，内容和栏目不符合的要转移到其他栏目中。（本站设有灌水区，有趣的帖子也可以转过去）。定期把网友发的有分量的帖子，置顶在栏目最上面推荐给大家看。 3.发贴斑竹要引导大家一起发贴，经常发表一些原创或是转载一些新的贴子给大家看。 4.团结人多难免会有摩擦产生，斑竹还要有过人的冷静和忍耐力，在网友误会或是辱骂或是看到自己不喜欢的人出现的时候要忍耐，不可以吵架或是煽动。必须要团结。 5.修养谦虚，不能因为自己有一点技术水平就看不起初学者。 6.责任心及请假制度有责任心，在自己不能胜任斑竹职责的时候必须提前一个星期发帖子通知管理员。同时如果连续一个星期不能够来论坛的时候必须发通告，通知网友，以免大家担心，栏目撂荒。 7.不赞成斑竹多处挂名当在论坛有一定名气后，很多其他论坛会来找你去做斑竹。但是人的精力都是有限的，做太多地方的斑竹难免分散你的精力。所以管理员不太赞成一人做N个论坛的斑竹。适度是必要的。 8. 版主需经常上线管理该相关版面，最少要每3天上线管理一下（会有操作记录在案哦） 9.版主有事不能上线管理的，须在斑竹会议室发帖请假，每次请假不得超过14天，特殊情况可于事后补。任何情况超过35天不上线者将被撤除职务（或转为贵宾） 10.斑竹要熟悉自己的版面事务，知道如何管理。对于只发帖子，不删垃圾帖子的斑竹，将会提出批评。 11.版主并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任，要多多回复帖子，但不要敷衍了事。固顶的帖子不要太多，好东西自然会引起大家的共鸣（总置顶不超过4条，区固和版固各不超过3条）。要花心思开展各种论坛内活动引导网友进行讨论，提高版面人气（正当活动可提交会议室，即能获得所有管理人员的通力支持）。斑竹有职责随时同其他管理人员（斑竹、超级斑竹、管理员、贵宾）联系，提出对论坛的意见及改进措施、发展构思。对自己负责的版面活动要有始有终。

12，请问论坛版主主要的职责和权力有哪些应注意什么麻烦请有经验的

河蟹不良贴子，或者一些好贴子加精。要注意别人举报哪些贴子，哪些要封的都要管理。要求在线看什么论坛，论坛还有副版主，应该只要经常在线就可以了，不需要时时刻刻的，版主要会官话，要调节矛盾的，祝你好运

新公司的账目，一般比较简单，但要建好账，也必须站在一定高度，先要设好科目，建立新公司，首先有个谁投资的问题，这就是要设立”实收资本”科目，由多单位（或个人）出资的，还需设立”实收资本“ 明细科目。收到实收资本，是收到现金还是银行存款，一般是银行存款，这又要设立”现金“”银行存款”科目，有几个银行或币种不同的需要设立”银行存款”明细科目。然后，是公司筹办时期开办费用问题，开办费是指企业在开业以前筹建期间所发生的有关费用，其明细科目包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、咨询费、注册登记费、水电费、拆迁补尝费和其它（不计入固定资产和无形资产购建成本的其它支出，筹建期间汇兑损失也可列入开办费，但企业收到投资时发生的汇兑损益记入“资本公积“而不记入” 开办费“ 。）这里值得注意的是，组建固定资产的费用，零件等应该放入”；固定资产”科目，购买家具、办公桌椅、小电器放入“低值易耗品“科目，而不能放入开办费用科目。这些需要设立“开办费“及其明细科目（前述）” 固定资产”科目、“无形资产”、低易耗品”科目。开办时期，有企业、个人往来的，还需设立”其它应收款“、”其它应付款”及其明细科目。最后，明确开业日期，随后发生的费用应该放入”制造费用“、”管理费用“ 、”财务费用”，商贸企业没有“制造费用” 改为”经营费用“。需要提醒的是，在开业日期前，费用一律改为开办费，开业后改为其它费用，不能混淆，这一点是必须明确的，生手容易出现这个问题。开办费，由于是发生在企业的筹建期间，从理论上讲是为以后开业经营而发生的一笔垫支支出，理应在开业后的整个经营期内分期予以摊销。但是为经营稳定妥起风，应尽快予以摊销补尝。因此，现行〈企业财务通则〉第二十一条明确规定：“开办费自投产营业之日起，按照不短于五年的期限分期摊销。” 具体地说，应自企业开始投产经营月份的次月起，按不短于五年的期限平均摊销，分次计入管理费用。开办费属递延资产的项目。

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