手游托在哪里招聘,在哪里招聘手游推广员

说一下，之前我在58同城找了一份工作就是手游推广员，看着招聘条件不错，除了玩游戏就是玩游戏。第二种是做手游内容的推广。按细分领域划分，招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域，三者总占比超过50%。

如何做游戏推广？

游戏的推广，本质上是让好的游戏呈现给更多的人，让大家记住游戏中印象最深的点。用《新笑傲江湖》来举例，游戏中随处可见的国风文化让这个江湖变得独具一格。为了将游戏推荐给更多喜欢国风文化，喜欢武侠文化的人，我们会在TapTap上描述游戏是如何一步一步做出来的，在微信微博贴吧上及时发布游戏的最新内容和动态，在头条号上展示我们与其他游戏最不同的国风手绘技法。

当然，必不可少的是在各大游戏中心预热，与热爱我们支持我们的玩家互动，在分享游戏福利的同时，也会有越来越多的人乐于帮我们传播。我们的初心就是做一款真正好玩的武侠游戏，这里有国风文化底蕴，这里有武侠绝世武功，这里有江湖百态人生，这里有逍遥趣味互动，这里不仅仅是独属于一人的江湖，而是大家的江湖。每个人都能找到自己的生活方式。

做手游推广是怎么赚钱的？

推广怎么赚钱啊？首先这个途径有很多种，看你怎么样去推广。首先还要看你推广的是什么样的内容。先从我自己的个人经验来判断给你有以下几个方面你可以做一下参考。第一种，做手游推广app就是做手游推广软件，那么这样的话去赚钱是有一个软件商城给你的一个做一个补贴，以及你每次推广到一个玩家，他会给你多少钱？像这样的事，有一些是玩的网站啊，比如说我们的是玩网，然后这些是玩网的，这些一批批的有一些任务，像这些任务栏，你就可以领取这些个游戏的一个，呃app去做一个推广，比如说发到你的朋友圈以及QQ空间，以及通过你的微信发给你的朋友，或者是嗯QQ发给你的朋友，那么这些你一旦发。

不出去，然后对方点击那个链接点了那个链接去玩了这个游戏，那么一旦达到他的任务要求啊，他就会给你一定的一个金钱。第二种是做手游内容的推广。还没有这一类呢你是把你的一个广告呢添加到你的视频当中发不出去一旦有人浏览了你的视频那么他同样会浏览你的广告那么浏览了你的广告那么就会给你一定的广告分成那么具体这个分成的高低呀要看他的平台的不同以及你视频的原创度以及粉丝阅读这个一般常见的app软件我给你大概罗列一下有西瓜视频百度嗯，百家号以及一点号还有企鹅号。

以及搜狐自媒体，那么自媒体呢有很多种，很多个平台，比如说爱奇艺只媒体平台，那么大家可以自己去注册一个申请为这种，那么具体的制作步骤可以去百度，那么也很简单，你只要按照他的一个提示来操作，一般情况下只需要你个人的一个身份证的哦。以及你身份证的照片，包括和你本人的照片，那么他的目的是实名认证，这样才能确保啊，是你自己的一个原创，那么每一个自媒体平台，他的平台广告的分发收益是不同的，你要根据不同的平台来选择不同的有收益。

那么我个人也做了很长时间的一个自媒体唻，那其实我来这里可以告诉你啊，这个广告收益的话它其实是相对较低的，那么最主要的来源还是靠你卖货。说你可以去下载一个淘宝客。嗯，还有唯品客，那么淘宝功能就是淘宝联盟里面的一个你淘的一件东西分享给别人，别人通过你的链接，然后点击购买，那么你会拿到一部分的提成，那么很常见的抖音啊，大家肯定都知道嘛，那其实就是抖音当中的一些商品分销功能，那么像西瓜视频里面的西瓜小店。

这些东西啊，都是你赚钱的一个工具以及直播的打赏，那么这些是需要你怎么样去做呢？你没有很简单，就只需要做你想要做的游戏内容，把你的游戏内容做好，然后将广告添加到其中。那么如果你要带货的话，你直接把商品添加到还有一个就是微博，微博，大家肯定都熟悉嘛，毕竟那么大的一个ip。微博里面就有一个商品分销的功能，你只需要添加你的商品链接，然后把你的商品给卖出去，那么你就能拿到其中的提成。

那么这就是一个做视频内容的一个赚钱方式。第三种做视频广告移植。这个广告移植啊，其实就是你自己私底下去接了一些商店的一些东西，一些货品，然后自己通过编辑把它放在你的视频下发，获得以及你的直播过程当中，在你推荐你的这个手游的时候呢，你就可以。你就把你的那些商品私下这个商品放到你的网站上，然后把你的网站，你的视频下方的链接让你的粉丝去点击查看，感兴趣的可以强烈要求他们去购买，那么这样的话主要是体现在你在你的游戏视频当中解释一下这个产品的一个好处，以及你自己真实使用的体验，那么这个卖出去的提成是相当可观的，那么这也是一个最难的。

就好，比如说我给你讲一个销售狂人李佳琪，大家肯定都熟悉吧，这么火爆的一个网红，那么它的一分钟可以卖出8000万支口红啊，这是一个相当庞大的一个数据，那么它其实是直播卖货以及他的视频卖货，那么这些东西其实都是她属于过个人制造。你那么即使你去推广游戏类的手游类的视频也是一样的道理，但是成功啊远远是不那么容易的，因为你期数没有粉丝的支持，没有人气的累计别人是不愿意买你推销的东西的，所以所有的东西都是有一定难度，需要你需要你去日积月累，所以我们这些东西在做之前一定要去考验一下自己是否有耐心。

如何成为优秀的网络游戏推广员？

如何成为优秀的网络游戏推广员呢，在我看来不外乎有几点：第一点，游戏本身就足够吸引人，因为无论你吹的天花乱坠，玩家抱着试试的态度玩玩游戏后发现，这个游戏一点都不好玩，那就会果断退游的。第二点，你对你推广的游戏足够了解，你在推理的过程中，能够用游戏中好玩的地方深深吸引到玩家，使他能够有足够的动力去玩这个游戏。

第三点，你有足够的时间，对于外行来讲，游戏推广员这个职业充满了神秘感，我们不懂的人根本就不知道他到底是干什么的。据专业人事透露，一个专职的游戏推广员每天必须保证在4个小时以上玩该款游戏的时间，有些人很难长时间保持这种状态，而做兼职的游戏推广员一是没有大量的时间，二是能够拉到的资源有限，所以获得高收入的游戏推广人群往往是在网吧工作的人。

区块链发展的怎么样了，现在有招聘区块链推广的工作吗？

区块链有多热？凌晨三点热火朝天微信群？不，是背后百万年薪对人才的渴求。　　张泉灵感慨：“比特币疯涨，各种空气币的诞生，可能有一些人在一天里挣的钱就超过你能够在互联网时代里十年挣到的钱。”　　某大型矿机公司HR也愁苦，不断有员工离职。“没办法，员工工作一段时间便财富自由了，我们也留不住。”　　区块链人才狂欢：月薪高达100K，平均薪资25.8K　　VC、PE、FA、对冲基金、上市公司、学界、工业界的顶尖技术人员、政策等等，区块链在全世界范围内组了一个大局。

它如迷雾般迅速弥漫在中国各个阶层，最直观的，就是背后人才的需求。　　近日拉勾网发布的“2018年区块链高薪清单”中，腾讯、阿里、京东、小米等大型互联网公司发布了众多高薪区块链岗需求，薪资最高开到了100k。　　还有一份来自国内多个互联网招聘网站和公司官网的区块链岗位招聘数据广泛传播，该数据显示：与上月相比，北京区块链岗位增加了3万多个，技术28420个，社区社群运营3217个，编辑1259个，商务1000个。

　　据BOSS直聘数据显示，区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月，迎来了第一个爆发点，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。 　　2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。

2018年1-2月，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。　　与海外相比，国内区块链人才供应增长态势较为稳定。2018年前两个月，人才供应量同比增加235%，增速虽高于其他互联网职位，但存量仍远低于实际需求。截至2018年2月，专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，严重不足（人工智能相关人才的供需比为0.62。

人才供需比低于1说明人才供不应求，数值越低表明缺口越高）。　　按细分领域划分，招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域，三者总占比超过50%。在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，100人以下规模的公司占比达到62%。　　2018年求职旺季，超过600家公司在招纳区块链相关人才。

从地域来看，北上深杭区块链人才招聘占比超八成。从职位分布上看，有73.7%的区块链相关岗位为技术类，7.5%为产品类、8.4%为运营类，还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。 这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，100人以下规模的公司占比达到62%。　　BOSS直聘研究院表示，超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上，技术类人才除了需掌握常用开发语言外(C ,Java,Go)，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。

　　区块链相关人才严重稀缺，可以预料未来一段时间内，抢人大战还将持续，薪资也将持续增长。BOSS直聘研究院院长常濛告诉投资界（微信ID：pedaily2012）：“和2014年、2015年移动互联网大潮一样，区块链会出现薪资泡沫不意外，历史永远是在重演。可以毫无悬念的说，今年11月，外流与回流部分工程师会出现一大波流动，不管是在公司间流动还是在公司内部流动，像巨头公司他们内部都会出现事业部，外部流动一批，内部流动一批。

区块链发展的速度和洗盘的速度非常快，不觉得和当年的O2O相似吗？2015年最火的那段时间，望京地推1块钱扫码买水果，那波人迅速的就死了。”　　还比较有意思的是，区块链并未与AI冲突。常濛在研究中发现，2018年旺季转入AI、区块链的人才数量比去年翻了3倍，但还未有AI人才流进了区块链。　　区块链创业一个月融资近7亿，超40家VC/PE入局　　P2P、O2O、共享经济、无人货架、区块链......风口来的一次比一次快，也从不缺少去追风口的创业者。

　　春节后的求职高峰期，一批批的人才揣着各自的小心思投身于区块链。一名猎头感慨，“实在太火”。2月份以来区块链人才招聘剧增，他也把重心转向了区块链，小米、美图、京东、联想、火币.....招聘名单很长，很多公司为了吸引人才除了高新外，还会直接奖币。　　人才需求和供给间存在巨大的落差，抢时间的区块链项目，都不计较成本。

投资界从BOSS直聘、拉钩、智联招聘等网站发现，所有带“区块链”字样的岗位，月薪都以万计量，一万、三万、五万，最高达到十万元。　　《2018中国区块链行业分析报告》显示，2017年区块链行业融资额为12.7亿元，融资事件54起；而2018年仅第一个月，区块链行业融资额为6.8亿元。　　投资界（微信ID：pedaily2012）根据网络公开信息不完全统计，近半年来超20家区块链相关公司获得融资，总额超7亿元。

且都是较为早期的初创公司，集中在天使轮和A轮融资，40多家机构入局，而区块链相关的媒体占比近一半。　　一位链圈投资人向「甲子光年」透露，在ICO热潮爆发前，中国一家区块链底层技术开发公司曾长期用token发工资。开始是按一毛=1token，锚定法币价值来发，后来是按1块=1token。 　　该项目的token在2017年涨到了大几百人民币。

前两年入职公司，并屯了较多token的员工已获得数千倍收益，和同一时期入职BAT的程序员相比，这些工程师并不一定是最顶尖的，但现在已经财务自由。就连该项目中的一位HR，也因为手握token，获得了近千万资产。　　但区块链人才还是稀缺。据《IT时报》报道，上海帅醒创始人、TMT行业分析师张俊乐观估算，目前90%以上的公司都是硬凑风口，想尽一切办法和区块链搭边，真正的区块链项目为数不多，严格按照技术底层开发的标准来说，国内的核心区块链人才总数不超过200人。

听说各种手游里都有一种职业者，叫做托，这个托到底要怎么去当？找游戏商申请吗？

说一下，之前我在58同城找了一份工作就是手游推广员，看着招聘条件还不错，除了玩游戏就是玩游戏。就去面试了。刚开始也不懂，甚至不知道工作内容，反正就是看那些人坐电脑前打游戏，同时还挂着微信聊天。经理叫我先了解几天，两天之后我就明白了。。。直白点就是让你装妹子去别的游戏里面拉人，聊天，更甚者用网恋关系去拉玩家，将玩家带到自己公司的游戏里面进行刺激消费。

公司会分配给你一个工作微信，这里说一下，带玩家必须用工作微信，不能用私人微信，因为有的玩家会给你发红包。同时公司会给你创建一个后台，只要通过你提供的下载链接进入游戏的玩家会自动绑定到你的后台上，这样你可以知道他的消费内容，比如什么时间充值了多少钱，什么时间上线等等。再者，有的游戏上市了，APP上可以下载到的游戏，由于这种玩家不是通过你提供的下载链接进入游戏的，你可以和经理交流，提供聊天记录和对方的游戏id，经理就会把玩家绑定到你的后台上。

公司内都是有几十套照片和视频的，好像是某宝上买来的，这个我不太清楚。几百张美女的照片供你使用，总有一张会让对方心动！当时的工资是底薪＋百分之十的提成，业绩超过多少外还有奖金。反正我刚去上班的那个月，我同事的当月工资是27500块。真吸引人啊！每天只玩游戏还能赚这么多钱，于是决定在这工作下去。理想是美好的，现实是骨感的！我特么嘴笨啊！不会哄人，不会撒娇卖萌，说句实话有时觉得自己很恶心！所以我一个月业绩没有多少，一直拉不到土豪玩家，一个月工资业也就四千多。

。。跑题了！！！跑题了！这里说一下，虽然是托，但是钻石元宝等RMB道具是有条件才能获取的！除了一个价值几百块的开区扶持外，这要看你带的玩家消费水平，比如玩家充值了一千块，你就可以申请一千块的元宝或是道具。并不是你想要多少就能要多少的！当初上班时通常会有玩家要求你发语音甚至语音通话，我们都是叫女同事或者接待小姐姐帮忙的。

我在那家公司上了两个月班，离职的原因很简单，我同事带的一个玩家，游戏里面疯狂砸钱，好几次坐飞机飞到附近的城市，只为了和我同事见一面！但我同事是男的！怎么可能去见面！最后那玩家弄的妻离子散，离婚了就要和我同事结婚???。还有好几个，也是疯狂砸钱，买车的钱，买房子的钱都拿来冲游戏。瞬间就觉得整个公司的人都有些恶心！我一点都不想再骗玩家消费了。