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晋升详细攻略,QQ宝贝升级攻略

时间:2022-08-29 02:36:57来源:整理作者:佚名投稿 手机版

本文目录一览

1,QQ宝贝升级攻略

1、小游戏(跳绳、飞碟、皮球)经验上限200经验/天2、跨栏10次/天,上限200经验/天(全部第一)3、喂食上限250经验/天4、清洁上限200经验/天5、宝币购买获得经验的上限500经验/天6、Q 币购买获得经验的上限2500经验/天 7、拜访目前获得经验上限60/天1Q币=500宝币.赚钱嘛.你可以种菜.熟了去卖.像清洁啊,游戏啊什么的,都可以得宝币的.
你急的那么快升级干嘛,,,,,
建议多种蔬菜/越多越好/好友也越多越好/这样每次拜访好友时喂好友吃蔬菜.可以得15到20点经验/空闲时间就去钓鱼/收鱼的时候也可以得经验/而且鱼还可以卖钱/特别划算

QQ宝贝升级攻略

2,天龙八部手游名望称号怎么晋升晋升方法攻略介绍

名望称号晋升方法 名望称号在等级低的时候,只需要通关英雄试炼特定关卡就能晋升,不需要额外的道具。比如我们获得的第一个名望称号是新手,第二个是高手,都只需要通过一定关卡就能提升了。但是当名望称号晋升到蓝色的时候,我们不仅需要通关一定的关卡数,还需要一定数量的蓝田玉令(更高等级的名望需要蓝田玉令的进阶道具才行)才能提升。

天龙八部手游名望称号怎么晋升晋升方法攻略介绍

3,如何快速晋升

感谢悟空邀请。想要晋升有多种途径,有正道,也有旁门左道。但我不会旁门左道,所以只能说正道。至于能不能快速,那就看你自己的表现了。要想晋升,首先你得有晋升的资本。首先你得有扎实的专业知识和技能。在同行中你是高手,在高手中你是强手。别人做不了的事,你能做,你的能力就会脱颖而出,你可以指导更多的人把工作做好。如果你暂时没有这种能力,那就赶紧偷着练。偷着学,这是一个提升自我价值的过程。没有这个,你就不值钱。谁会用一个不值钱的人做领导?其次就是要做事认真,老子讲,天下难事,必做于易。天下大事,必做于细。同样的事情,你做的就是比别人细致,你要求自己做事尽可能完美,你就有机会晋升了。比如你是一名做鞋的工人。别人做的鞋是合格品。有的人可能连合格品都做不出来。但你做的鞋不只是合格品,还是艺术品,穿你做的鞋,不但舒服合脚,而且美观大方。给人以美的享受。你做的鞋就一定比别人的卖的贵。因为你的产品有附加值。为什么那些大品牌的东西都那么贵?可能确实比同类产品更经久耐用。但也不可能一辈子都用不坏吧。但人家就有附加值,就可以卖高价,无非就是人家把事情做的很细致,你找不到瑕疵。再次就是要肯吃苦。不是说你有了不可代替的能力就可以高枕无忧了。你就可以耍大牌,瞧不起人,然后能歇一会就歇一会。我吱吱嘴就行了。除非你到了可以脱产,你的任务就是指导别人工作,自己不用劳动。就算是那样,你也得勤奋,在你没晋升之前要勤奋,晋升以后也要勤奋,别人不愿意干的工作,你能主动承担起来,一切工作你都带头做。抢着做,你的老板看到你这样工作,自然会给你晋升的机会。这就是老子为什么说,上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。有道之人自然能担当大任。如果老板真看不到,老板糊涂,那就离开这种糊涂的老板。但也不能因为一两件小事就判断老板不公平。有时候老板可能在考验你,看你有多大的定力。做事是不是三分钟热血。所以,很多时候,晋升是熬出来的。要想晋升,先不要整天想着晋升的事,那样就很容易落入急功近利的怪圈。让人看出你的意图,反倒让人对你不放心。你首先要想的是把自己本职工作做好,做细,做完美。领导不会看不见的。工作做好了,晋升就是时间的问题了。最后祝你好运。
感谢悟空邀请。想要晋升有多种途径,有正道,也有旁门左道。但我不会旁门左道,所以只能说正道。至于能不能快速,那就看你自己的表现了。要想晋升,首先你得有晋升的资本。首先你得有扎实的专业知识和技能。在同行中你是高手,在高手中你是强手。别人做不了的事,你能做,你的能力就会脱颖而出,你可以指导更多的人把工作做好。如果你暂时没有这种能力,那就赶紧偷着练。偷着学,这是一个提升自我价值的过程。没有这个,你就不值钱。谁会用一个不值钱的人做领导?其次就是要做事认真,老子讲,天下难事,必做于易。天下大事,必做于细。同样的事情,你做的就是比别人细致,你要求自己做事尽可能完美,你就有机会晋升了。比如你是一名做鞋的工人。别人做的鞋是合格品。有的人可能连合格品都做不出来。但你做的鞋不只是合格品,还是艺术品,穿你做的鞋,不但舒服合脚,而且美观大方。给人以美的享受。你做的鞋就一定比别人的卖的贵。因为你的产品有附加值。为什么那些大品牌的东西都那么贵?可能确实比同类产品更经久耐用。但也不可能一辈子都用不坏吧。但人家就有附加值,就可以卖高价,无非就是人家把事情做的很细致,你找不到瑕疵。再次就是要肯吃苦。不是说你有了不可代替的能力就可以高枕无忧了。你就可以耍大牌,瞧不起人,然后能歇一会就歇一会。我吱吱嘴就行了。除非你到了可以脱产,你的任务就是指导别人工作,自己不用劳动。就算是那样,你也得勤奋,在你没晋升之前要勤奋,晋升以后也要勤奋,别人不愿意干的工作,你能主动承担起来,一切工作你都带头做。抢着做,你的老板看到你这样工作,自然会给你晋升的机会。这就是老子为什么说,上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。有道之人自然能担当大任。如果老板真看不到,老板糊涂,那就离开这种糊涂的老板。但也不能因为一两件小事就判断老板不公平。有时候老板可能在考验你,看你有多大的定力。做事是不是三分钟热血。所以,很多时候,晋升是熬出来的。要想晋升,先不要整天想着晋升的事,那样就很容易落入急功近利的怪圈。让人看出你的意图,反倒让人对你不放心。你首先要想的是把自己本职工作做好,做细,做完美。领导不会看不见的。工作做好了,晋升就是时间的问题了。最后祝你好运。谢谢邀请,我来回答。岗位晋升是每一个工作人员都期盼的事情,但是晋升只是一个过程,而不是目的。因此在做好晋升前的准备工作时,也要为晋升后做好打算。否则晋升以后的工作没有起色,不但影响自己的前途,而且还会给单位造成损失,工作恐怕也很难再继续了!因此无论晋升前还是晋升后,都要坚持以下几个原则——首先提高自身的业务素质,这是业务能力的根本保障,也是领导看中你并且提拔你的根本前提。其次提高自身的心理素质,经得起表扬也受得了委屈。成功时不会得意忘形,失败时也不会灰心丧气!最后加强自身的品德修养,这是职场风云中的立身之本!良好的人际关系从哪里来?主要是你在团队中表现出来的亲和力。一方面要有团队精神,不可贪功归己——群众的眼睛是雪亮的!另一方面工作出现差错时,在必要的时候要懂得推功揽过——学会背锅!总之,职场是个大染缸,如果不能坚持原则,随波逐流,早晚必被淘汰——因为大浪淘沙,沉浮有数!
感谢悟空邀请。想要晋升有多种途径,有正道,也有旁门左道。但我不会旁门左道,所以只能说正道。至于能不能快速,那就看你自己的表现了。要想晋升,首先你得有晋升的资本。首先你得有扎实的专业知识和技能。在同行中你是高手,在高手中你是强手。别人做不了的事,你能做,你的能力就会脱颖而出,你可以指导更多的人把工作做好。如果你暂时没有这种能力,那就赶紧偷着练。偷着学,这是一个提升自我价值的过程。没有这个,你就不值钱。谁会用一个不值钱的人做领导?其次就是要做事认真,老子讲,天下难事,必做于易。天下大事,必做于细。同样的事情,你做的就是比别人细致,你要求自己做事尽可能完美,你就有机会晋升了。比如你是一名做鞋的工人。别人做的鞋是合格品。有的人可能连合格品都做不出来。但你做的鞋不只是合格品,还是艺术品,穿你做的鞋,不但舒服合脚,而且美观大方。给人以美的享受。你做的鞋就一定比别人的卖的贵。因为你的产品有附加值。为什么那些大品牌的东西都那么贵?可能确实比同类产品更经久耐用。但也不可能一辈子都用不坏吧。但人家就有附加值,就可以卖高价,无非就是人家把事情做的很细致,你找不到瑕疵。再次就是要肯吃苦。不是说你有了不可代替的能力就可以高枕无忧了。你就可以耍大牌,瞧不起人,然后能歇一会就歇一会。我吱吱嘴就行了。除非你到了可以脱产,你的任务就是指导别人工作,自己不用劳动。就算是那样,你也得勤奋,在你没晋升之前要勤奋,晋升以后也要勤奋,别人不愿意干的工作,你能主动承担起来,一切工作你都带头做。抢着做,你的老板看到你这样工作,自然会给你晋升的机会。这就是老子为什么说,上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。有道之人自然能担当大任。如果老板真看不到,老板糊涂,那就离开这种糊涂的老板。但也不能因为一两件小事就判断老板不公平。有时候老板可能在考验你,看你有多大的定力。做事是不是三分钟热血。所以,很多时候,晋升是熬出来的。要想晋升,先不要整天想着晋升的事,那样就很容易落入急功近利的怪圈。让人看出你的意图,反倒让人对你不放心。你首先要想的是把自己本职工作做好,做细,做完美。领导不会看不见的。工作做好了,晋升就是时间的问题了。最后祝你好运。谢谢邀请,我来回答。岗位晋升是每一个工作人员都期盼的事情,但是晋升只是一个过程,而不是目的。因此在做好晋升前的准备工作时,也要为晋升后做好打算。否则晋升以后的工作没有起色,不但影响自己的前途,而且还会给单位造成损失,工作恐怕也很难再继续了!因此无论晋升前还是晋升后,都要坚持以下几个原则——首先提高自身的业务素质,这是业务能力的根本保障,也是领导看中你并且提拔你的根本前提。其次提高自身的心理素质,经得起表扬也受得了委屈。成功时不会得意忘形,失败时也不会灰心丧气!最后加强自身的品德修养,这是职场风云中的立身之本!良好的人际关系从哪里来?主要是你在团队中表现出来的亲和力。一方面要有团队精神,不可贪功归己——群众的眼睛是雪亮的!另一方面工作出现差错时,在必要的时候要懂得推功揽过——学会背锅!总之,职场是个大染缸,如果不能坚持原则,随波逐流,早晚必被淘汰——因为大浪淘沙,沉浮有数!首先,你要明确好自己的职业方向,了解公司对新人是否制定一些了培养和职业规划的方案;其次,做好自己的本职工作,对角色和岗位有清晰认知,能做到任劳任怨,不计较太多,保质保量完成任务。最后,平时不懂的地方要多向领导和同事请教,处理好各级各部门领导和同事之间的关系,及时汇报交流工作,加强专业知识学习和提高,跟上公司发展步伐。
谢谢邀请,我来回答。岗位晋升是每一个工作人员都期盼的事情,但是晋升只是一个过程,而不是目的。因此在做好晋升前的准备工作时,也要为晋升后做好打算。否则晋升以后的工作没有起色,不但影响自己的前途,而且还会给单位造成损失,工作恐怕也很难再继续了!因此无论晋升前还是晋升后,都要坚持以下几个原则——首先提高自身的业务素质,这是业务能力的根本保障,也是领导看中你并且提拔你的根本前提。其次提高自身的心理素质,经得起表扬也受得了委屈。成功时不会得意忘形,失败时也不会灰心丧气!最后加强自身的品德修养,这是职场风云中的立身之本!良好的人际关系从哪里来?主要是你在团队中表现出来的亲和力。一方面要有团队精神,不可贪功归己——群众的眼睛是雪亮的!另一方面工作出现差错时,在必要的时候要懂得推功揽过——学会背锅!总之,职场是个大染缸,如果不能坚持原则,随波逐流,早晚必被淘汰——因为大浪淘沙,沉浮有数!
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谢谢邀请,我来回答。岗位晋升是每一个工作人员都期盼的事情,但是晋升只是一个过程,而不是目的。因此在做好晋升前的准备工作时,也要为晋升后做好打算。否则晋升以后的工作没有起色,不但影响自己的前途,而且还会给单位造成损失,工作恐怕也很难再继续了!因此无论晋升前还是晋升后,都要坚持以下几个原则——首先提高自身的业务素质,这是业务能力的根本保障,也是领导看中你并且提拔你的根本前提。其次提高自身的心理素质,经得起表扬也受得了委屈。成功时不会得意忘形,失败时也不会灰心丧气!最后加强自身的品德修养,这是职场风云中的立身之本!良好的人际关系从哪里来?主要是你在团队中表现出来的亲和力。一方面要有团队精神,不可贪功归己——群众的眼睛是雪亮的!另一方面工作出现差错时,在必要的时候要懂得推功揽过——学会背锅!总之,职场是个大染缸,如果不能坚持原则,随波逐流,早晚必被淘汰——因为大浪淘沙,沉浮有数!首先,你要明确好自己的职业方向,了解公司对新人是否制定一些了培养和职业规划的方案;其次,做好自己的本职工作,对角色和岗位有清晰认知,能做到任劳任怨,不计较太多,保质保量完成任务。最后,平时不懂的地方要多向领导和同事请教,处理好各级各部门领导和同事之间的关系,及时汇报交流工作,加强专业知识学习和提高,跟上公司发展步伐。快速晋升是每个人渴望的,我告诉你的方法,简单4步,保证1年从5000提升到中层管理15000没有问题,具体操作如下: 1.进入一个行业开始学习不管进入什么行业都可以,一边上班一边学习与工作相关的知识,目标盯准你的上司,一定要了解清楚他每天做什么工作,身上有哪些优点和缺点,列一个清单。列出来后还要和身边的朋友商量,把你的分析说给他听,包括工作内容和处事方式,让你的朋友再提出不一样的意见,因为你的见解未必全部是对的。通过这种方式,要整理出一套自己的管理系统,以酒店前台客服为例,如果你想做酒店客服经理,需要整理出《酒店系统化服务标准》、《前台客服礼仪标准》、《客服信息管理标准》等等资料,熟记于心,形成自己的体系,并且要对提高酒店的服务水平有一套自己的见解和操作办法。 2.加入行业交流群加入行业交流群,多向前辈请教,开拓视野,了解同行业目前的现状,广交人脉为后期找工作做准备。最好能自己建行业服务交流群,邀请一些厉害的人进来,为大家分享服务方面的经验心得,甚至可以开课。通过这种方式,你在业内会具有一定的知名度,甚至会有公司主动过来挖你,这样就能达到目的了。 3.做好一个简历为跳槽做准备在同一个地方想得到晋升是非常困难的,所以可以编写好简历准备跳槽,因为你没有做经理的经验,这个时候可以虚构有这方面的经验。不要担心会被人发现,大不了一家不成面试另外一家。也不要担心有违良心道德,每家企业都有对不起客人的地方,比如夸大宣传,乱收费等等。企业能这样做,我为什么不能虚构一份简历找份好工作呢?虚构简历是为了得到一块敲门砖,工作当中千万不能弄虚作假,一定要勤勤恳恳、踏踏实实,努力学习把工作做好。 4.一边学习一边做好失业的准备由于你没有管理经验,时间长了别人会看出来,没有关系,一方面花200%的努力做好工作,争取能够得到认可;另一方面强大自己的内心,失业了也不可怕,可以再找一份工作。如此跳槽2~3次,你将成为一个优秀的客户经理,月入15,000没有任何问题。如有更多细节大家想咨询的,可以私信我。我会经常回答与职场相关的问题,请大家关注我,谢谢!

如何快速晋升

4,小宝升职记怎样快速升级 升级攻略详解

第一,对于任何一个来说,刚进入到《小宝升职记》中的时候,不需要别的任何方式,只要跟着主线任务走就可以了,这样能够很轻松很快速的提升自己的等级,差不多就可以到30级了。第二,等到《小宝升职记》玩家的等级达到30级以后,玩家们可以通过各种副本活动来提升等级,《小宝升职记》玩家们在这些活动中,不仅可以获得丰富的经验,此外,还可以获得很多的装备和经验以及金钱。第三,除了主线任务,《小宝升职记》中,还有每天必做的日常任务以及丰富的支线任务,不用解释,这些活动中,都是可以获得海量经验的,除此以外,金钱装备、材料、阅历以及体力等等,都是必不可少的。第四,在《小宝升职记》中,有一个专门的经验系统,不论玩家们是否在线,经验都会累积,只需要在自己需要经验的时间点击游戏界面左下方的【经验】标识,这样《小宝升职记》的玩家们就可以轻轻松松的获取到目前拥有的全部经验了。

5,求花之神匠晋升详细过程

你好。楼主,让我来告诉你吧!如果你自己养,需要每天的勤劳浇灌加上黄钻或QB的支持~~如果是黄钻的话~大概需要9个月可以从学徒升级到神匠,如果是用QB的话~100天可以升级到神匠~~~~ 如果自己一步步养的话,这是一个漫长的过程~~ 你可以用代码来。。。第一步:进入你的空间点装扮空间 第二步:随便领养一棵你所喜欢并且能领养的花 第三步:保存方案 第四步:刷新你的QQ空间 第五步:将代码拷贝在浏览器输入栏中(也就是输入网址那里)然后点转到。 代码如下:javascript:visitCountCallBack(第六步:这时你会发现自己的植物变成了“花之神匠”,好了,现在你可以点“装扮空间”,去领养五级花了。 代码中的红色部分大家可以自己改,随便一个数字!如果你够细心的话``你会发现自己改过的代码有所变化哦!” 希望能帮助你。 可以之后。请给我评个满意答案

6,模拟人生3升职攻略

你职业的老板 跟他搞好关系 让后累计一定的天数去找你老板点行动 要求加薪就行了 ^-^ ..
主职业的11种,升职需求都看职业生涯的表现一栏满足了到杰出的心情只需等待即可升职。至于副业自由业,请参照这个: http://hi.baidu.com/nh1317/item/b47b868ad70c2341e63d19de
如果你是全职业要升职快的话要选性格的时候选野心勃勃和工作狂交际手腕高明.大概就上两天班升一次.比如你犯罪职业就野心勃勃工作狂邪恶惯偷交际手腕高明..都是加迁升速度的,然后你用终生奖励买那些各种职业的加升职速度和加钱的。
http://thesims.i-circle.net/the-sims-3/careers/ 這個網有詳解 建議用“工作狂”這一性格 即使“努力工作”亦不易感到壓力 放假可以在家工作 加快升職
想要直接到职业顶峰就是输入秘籍 testingcheatsenabled on 然后按住shift再点家门口的邮箱。那有个选择职业的。可以选择职业等级的。比较方便。

7,怎么提出升职要求详细的

您好,长话短说,建议您看一本书,如果嫌麻烦,就单独看那书中专门讲加薪升职的一小节,即透彻又实用。可以直接用手机上网阅读。百F度F搜 社F会F纵F横F学 (去掉F) 可以在F新F浪F网F直F接F看 对如何在公司里得到升职以及加薪都有独到的论述。下面节选书中一小段:【社会三阶层向老板要求提高薪水的策略。】一般情况下,如果你不主动向老板要求加薪,老板是不会自动给你加薪的,尤其是企业基层的员工,就算企业效益再好,你能领到的总是那点可怜的薪水,所以许多人就想向老板提出加薪。但是向老板要求加薪,不仅需要勇气,更需要智慧,所以如果你觉得你的薪水对不起你的付出,只要你策略得当的向老板提出加薪,一般是可以达成的。下面我们就来看看社会三阶层的人是如何向老板提出加薪的……讲到这里,大家会有许多疑问,我先解答一下第一个疑问:老板为什么会答应的这么痛快?通过你提的一些公司漏洞,以及合理化建议,老板永远不知道他还有多少漏洞需要处理,他也不知道你还有多少合理化的建议,所以他永远不知道你价值的上限。而他这时候最想做的事就是拼命的要把你留在公司,因为每个人都有两种最基本的欲望:“追求快乐和逃避痛苦。”你提出的合理化建议让他很快乐,但是公司的漏洞让他很痛苦,因为当到老板的人都知道一个道理:“千里之堤,溃于蚁穴。”也许就是因为一个小小的漏洞,却会让他的公司倒闭,而人最大的恐惧来自于对未来的无法掌控,而你却能察觉许多他掌控不了的危机,所以你在他的眼里就非常重要,因此他不但要给你加薪,而且还很可能给你一个领导位置,至于那个位置你想不想要就是你的事了,关键是这时你已经完全掌握了主动权,就算你嫌麻烦而不愿意走上领导岗位,老板也会给重新你安排一个比较轻松的工作环境……

8,谁能把英雄联盟排位赛的晋升规则给我说一下

分青铜 白银 黄金 白金 钻石 最强。每个区最强就50个人。 前10把定位。 赢的越多数据越好看开始段就越高。 最高黄金三。 我赢了9把。 是黄金5~。 每大段5小段。 举例 青铜54321 从5往1升。 输赢一盘有正负胜点。 到100胜点开始3盘晋升赛 必须赢2把 不然胜点回到60-90重新来。 大段青铜升白银之类5把晋升赛要赢3把。 就是这样 采纳 最佳答案 谢了
段位分为,青铜,白银,黄金,白金,钻石,王者。详细规则待续。
排位分胜点每到达100分就会有一次晋升赛的资格,小的段位晋升需要三局比赛中赢得两场比赛就可以晋级成功,排位赛中途退出游戏或者选人阶段退出会按失败来算,晋升打的段位五局三胜就可以晋级成功,中途退出游戏或者选人阶段也会按失败计算。
刚开始10局为定位赛,定位赛是测试你的水平大概在哪,10局以后为普通上分,100分为满分,100分以后就是晋级赛,小段位3局2胜,大段位是5局3胜
以前有一个rank分,现在隐藏了改叫隐藏分先打完十场定位赛,大概意思就是定下来你基本的隐藏分,给你个段位,这是基础然后你没打一场会赢或者输一定的胜点,胜点为零不会再扣了,但是隐藏分还是会扣当你胜点达到100的时候就可以进行晋级赛,说明你的隐藏分已经到了下一个段位了,升小段位三局两胜,大段位五局三胜如果你胜点为0,还在一直输,系统会不断扣你的隐藏分,给你提示:要掉段了!这时候继续输就会掉段长时间不打也会掉段,大概一个月不打就会掉段
每个段位100胜点,赢得一场排位赛会获得胜点,达到100胜点会获得晋升资格,三局两胜制度。晋升成功会进入下一个段位0点, 失败会返还你75胜点。在一个段位超过一百局游戏后,你赢的比赛的胜点会减少,排位失败扣除更多的胜点,在0胜点继续排位失败5-10次后,会掉入下一个段位。

9,大将军的将军如何晋级

《大将军》将军晋级详细攻略:有经验的玩家权当总结,可以忽略。如果你是新手,不妨细看。1、建立角色,按剧情发展,选择国家,选择军团。军团选等级高的,科技等级高,对个人属性及发展的加成多,每天虽然不多,时间长了就非常可观了。2、新入江湖,由于大家都是VIP3,VIP3能用的特权必须用上,比如:新开一个民居,一个工坊,英雄训练位先开到4个,建筑训练位开满,国家宴会那里再买一个客人席位。这样才能开拓资源,最迅速的发展。3、一最快的方式招收紫将。国家宴会4个席位,每天第一次免费,每个2小时左右做一下,做到2000功勋就可以了,功勋省着用,后面还有用处的。紫将的选择是很有讲究的,有待大家摸索研究。4、建筑升级:保持官邸跟角色级别一样,每升一级官邸,同时升一级英雄府(英雄训练经验多)。保持军机处,兵营级别同官邸级别一致,尽可能早的出高级兵。5、民居是银币、粮食的收入来源,优先考虑升级,扩大财政收入。点官邸那里,有封地,每天刷新后可以领取一次封地的税收。6、在大将军里,每日行商,可以换取银币,粮食,功勋。7、西域之行,可以获得高级马匹碎片,宝石碎片。应该先于等级获得对应级别的马匹,有备无患。8、珍宝阁可以制造武器,对武器的属性洗炼。9、在大将军里,宝石店可以买到宝石,合成宝石,镶嵌宝石。宝石的作用非常明显,大家都知道,到最后,大家等级都一样,拼的其实就是宝石的加成。10、军机处对士兵的攻防血进行升级。骑兵克步兵,步兵克弓兵,弓兵克骑兵。装备属性可以提高不同兵种间的相性,具体的影响还有待深入的研究观察。11、银币获取途径:日常,每日签到,行商,步步高升,周末休闲礼,国战帮帮乐。民居,工坊,过关斩将(每一批打5次,达到右下角那个,抽取奖励,开服期间20黄金拿取所有奖励),征战四方,国战,官邸事件,封地等等。12、经验获取途径:征战四方,铜雀演武,剿匪,官邸事件,工坊。征战时古碑是经验,宝箱里有银子,过关有经验装备碎片奖励。13、粮食获取途径:民居,行商,工坊,军团每日领取(贡献越高,领的越多),封地。14、功勋:铜雀演武 ,行商,国战。15、武将训练,优先选择24小时,20黄金加速。16、黄金的作用:黄金可以购买征战次数,刷新事件,购买宝石,刷新宴会,需要貂蝉献艺(所有来客都满足)的可以使劲刷了,但还是要留一些买宝石。

文章TAG:晋升详细攻略  QQ宝贝升级攻略  晋升  详细  攻略  

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