近日,知名演员紫竹玲在社交平台上勇敢地公开自己曾遭受性骚扰的经历。她在自己的微博中称,自己曾被一名导演在剧组内多次猥亵,但因为事情发生时她处于低谷期,无法坦然面对,因此将这段经历深埋心底长达多年之久。此次,她成功告别心魔,挺身而出,引发了广泛的关注和探讨。
紫竹玲的性骚扰经历并不是演艺圈的孤例,事实上,类似的事件时有发生,而受到侵害的演员往往因为担心职业生涯受损而选择沉默。此前,已有不少影视剧工作者倡导设立性侵辅导机制,旨在为性侵受害者提供帮助和支持。但目前为止,这一议题并没有得到足够地重视和推进,演艺圈的防范机制仍然非常薄弱。
以紫竹玲为例,作为一名受到性骚扰侵害的演员,她对此次事件的态度非常成熟和理性,透露自己不会因此而退缩。但是,其他类似经历的演员可能无从去寻求帮助,更没有信心站出来揭露事实。那么,设立性侵辅导机制就显得尤为重要,不仅为性侵受害者提供心理疏导,而且提供法律帮助,追究加害方的法律责任。另外,在这一机制的运行下,社会舆论和监管力度都将得到提升,性侵犯罪的发生率将得到明显下降。
尽管设立性侵辅导机制能起到多方面的好处,但实现起来存在较大的难点。首先,这一机制需要建立相应的规章制度和流程,构建专业的心理疏导机构,明确责任和义务,规范内部运作。其次,这一机制需要得到法律、政策等多方面的保障和支持,才能发挥出最大的效益。而在现实情况下,这些要素并不完备,如果不经过充分的准备和讨论,设立的机制可能会出现各种问题而无法真正发挥作用。
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