超过45岁找工作难咋办年龄大技能少工作时间短家庭负担重不难，就怕你吃不了苦。2，央视网评45岁程序员求职难此事反映出了哪些问题程序员到了中年之后，能力提升空间有限，基本上技术水平已经达到顶峰，这个时候要提高竞争力，可选的方法就是降低收入预期。但就目前的情况来看，似乎还没有到这种程度。一方面程序员多年来习惯了跳槽就应该涨薪，自降身价跳槽，搁谁身上也不舒服。另一方面，即使程序员主动降薪求职，HR也不相信啊，这年头，哪有中年人出来求职啊，动机不纯。如果行业还能象现在高速发展，需求量不断扩容，这个问题还不算严