工资，员工薪资如何计算？1.什么是工资？工资是指用于支付劳动者劳动报酬的货币或物质等所得，一般包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。工资是劳动者的劳动成果得到直接回报的来源之一，也是评价用人单位对员工所给予回报水平的重要指标。2.员工薪资如何计算？员工薪资计算通常由企业的人力资源部门负责，一般包括以下几个步骤：（1）确定员工岗位级别：根据招聘时所需的技能、经验、学历等条件，将相似的岗位划分为不同的级别。（2）确定薪资结构：根据员工职位、工作内容、工作经验、绩效表现等因素，设计员工薪资结构，确定基本工资、绩效