心连薪，员工画报式工资制度在当今竞争激烈的职场，除了培训晋升、升职加薪等外在因素，对于员工来说，工资也是极重要的一部分。心连薪，提高员工工资的同时，也将员工与公司紧密连接，增加员工的忠诚度和工作积极性。画报式工资制度，更能将每位员工的工作贡献明确表现，并实现工资差异化，进一步激励员工的工作热情和动力，从而推动企业的发展。2.心有灵犀，激发员工的创新能力心有灵犀，指的是员工与企业之间建立了深厚的联系和信任，员工们明确知道企业需要什么，企业也能更好地考虑员工的需求和心理。在这种条件下，企业可以开展更多的创