2、不管内心怎么想，面子上要“服软”，让对方放松警惕不管你是否准备和领导正面博弈，目前因为你们的角色差异，“面和”才是最正确的行为逻辑。具体应该怎么做呢？1、首先分析领导的意图和自己目前的“实力”，确定整体策略领导打压你，而你想找到应对之策，这个场景其实也是一种“博弈”的过程。职场中，该怎么面对领导的打压？“沈理职谈”给你解答：面对这个话题，关注点切不可上来就直接放在如何应对领导打压的行为这个层面上，否则将会出现和领导“不明是非的关系紧张”局面，这不是职场人该有的理性做法。这个问题的关注点有三个：第一、领