我在一家发廊工作。当时我从老板那里辞职了，到了晚上，我找了几个人挡住他，把他打了一顿，首饰全被抢走了，他答应什么时候离开，但现在是时候了...有劳动合同吗？如果有，去仲裁委，楼上的那个人是个孩子？求熟人帮忙。见《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同(无劳动合同即劳动关系，下同)是劳动合同法第三十七条赋予劳动者的权利，如果要解除劳动合同，不需要向用人单位申请，得到用人单位的批准。
有劳动合同吗？如果有，去仲裁委。楼上的那个人是个孩子？求熟人帮忙。晚上找几个人堵着他，揍他一顿，把首饰全拿走~ ~ ~。见《工资支付暂行规定》第九条。解除劳动合同(无劳动合同即劳动关系，下同)是劳动合同法第三十七条赋予劳动者的权利。如果要解除劳动合同，不需要向用人单位申请，得到用人单位的批准。解除劳动合同是你的决定。你只需要依法通知用人单位，证明你的书面通知到了。那么解除劳动合同的程序是符合劳动合同法的规定的，你不承担劳动合同法第九十条规定的赔偿责任。
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。提交解除劳动合同通知后，是否批准已经不重要了，关键是要有人签收，作为依法解除劳动合同的证明。否则，不良公司会说你是自愿离职，没有交辞职报告，把所有责任都推到你身上，为不发近期工资找借口。
2024-01-04 / 0.5
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2024-01-03 / 40.11
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