怎么样带兵,张飞带兵能力怎么样

首先要让他们了解你，因为他们高中毕业后大多比较调皮，所以要有耐心，好好和他们沟通，和他们成为兄弟。首先我觉得关键是要表现出好感带兵。班长是新兵入伍的“引路人”，肩负着新兵“启蒙老师”的责任。教育、训练和管理水平直接影响军队基础设施的质量。在新的历史时期，随着新的兵役制度的形成和兵员结构的变化，新兵逐渐呈现出“入伍动机多元化、成分经历复杂、文化程度不一、体能弱化”的特点，给新兵入伍训练带来了新情况、新问题。

如何当好新兵班长，成为新战士的“导师”，关键是要表现出亲情带兵！既然是爱情带兵。“爱”字是端正对待新战士的根本态度。有的同志认为，严格训练，严格要求，说起来容易做起来难，很难把握到底有多严格。要解决这个问题，首先要建立在“爱”上。当你是一个新兵的时候，想想你对自己的态度，就更容易理解了。班长必须像老大哥一样关心新战士；其次，要注意工作方法，防止简单粗暴。

人民军队从最初的文盲半文盲，到今天的机械化、信息化，走过了82年。站在新的历史起点上，党中央、国务院、中央军委作出重大部署，2009年从高校毕业生中招收13万名大学生。这一战略决策将进一步优化军队素质和知识结构，为加快我军现代化进程奠定坚实基础。从此，我军建设将翻开新的一页。

如何带好、用好大学生士兵？推进军队全面建设发展成为摆在带兵人面前的崭新课题。部队当代大学生士兵具有文化程度高、* *意识强的特点，但生活自理能力和吃苦耐劳精神较差，容易情绪化。从自由的大学生活到纪律严明的军队，需要一个漫长的过程。现在部队基层干部往往把严带兵放在第一位，需要进一步强化带兵的态度。要真正理解、服务、热爱军人，勇于把情、理、法有机结合起来，在情带兵中注重实际工作，密切新时期官兵关系，增进部队内部团结和谐。

关于你提的两个问题，这里总结的回复是:古元帅带兵为公。一般有以下几种方式:1。积极鼓励士兵:古代元帅要激励士兵，让他们感受到领导的重视和支持，从而增强他们的积极性和斗志。2.充分尊重士兵:古代元帅要尊重士兵，不要用自己的地位特权压迫士兵，要让士兵感受到自己的尊严，从而增强士兵的忠诚度。3.建立正确的纪律:古代元帅要建立正确的军纪，并严格执行，使士兵有规律、有秩序地执行命令，从而提高作战能力。

目前又有一批新战友进入部队。带好新兵是每个带兵干部的心愿。如何坚持以人为本的理念，依法带兵，用亲情带兵，用文明带兵，用科学带兵，新兵班长可以从老班长的介绍中学习好方法，好经验。黑龙江省佳木斯军分区新兵营近日组织部分去年带新兵的班长，谈谈他们的故事和感受。我们整理并分发了一些老班长的发言，相信读者可以从中更多地了解“新生代”军人，新班长也将从中受益。

■新兵四连原班长王守贤【新兵的故事】我们的新兵营去年用的是部队复员的一个兵营。新兵多，室内厕所不够，就在楼外建了个临时厕所。一天早上，我去上厕所。一走到外面，就听到厕所里有人在喊，还不时伴有破木板的声音。进去的时候发现几个新兵因为比别人壮，正在使劲跺厕所板，一块板已经被跺坏了。看到我的突然出现，几个等待训练的新兵大眼瞪小眼。

首先我想指出，收集所有NPC并不是最好的，因为有些NPC解决不了矛盾。如果有矛盾的NPC同时留队，NPC士气下降，导致频繁要求离队，无疑是一件麻烦的事情。那么在保证NPC之间不矛盾的前提下，你能同时领导多少NPC呢？有玩家(骑砍中文论坛demoncdw)做了如下总结:A组，法蒂斯，贝斯图尔，艾雷恩，B组，凯特琳·马尼德尼扎，Z组，亚米拉·德赛·维耶姆斯·班达克雷，X组，摩卡，雷萨里特，亚蒂曼洛夫，玛蒂尔德，A组和B组，加上Z组和X组，比如A组加Z组

或者B组加Z组，或者B组加X组，有四种组合，其他任何搭配方式都不能让8个人同时且团队中任意两个人不吵架。经过我自己的实验，这是真的，我推荐A组 z组的方案，好处是前期有四个强大NPC中的三个:艾雷恩、法蒂斯、班达克(另一个是罗尔夫)，还有重要技能NPC:让梅斯和克雷斯，可以负责；引导、侦察、跟踪，这六个团队技能，剩下的重要团队技能、战术、工程都可以交给战斗力最弱的雅米拉。