人不在其位，岗位转移后，工作依旧有序进行1.意义和背景在现代企业中，因各种原因而导致员工离职或转岗已不再是新鲜事，这时岗位的变动就会导致工作流程的中断和效率的下降。但是，如果企业建立了规范的流程和制度，即使员工变动，岗位转移，工作依旧能够有序进行，这对于企业的稳定发展和员工的稳定性都具有良好的意义。2.建立完善的流程和制度企业为了应对员工变动可能带来的损失，就必须在日常工作中建立完善的流程和制度。首先，要做好工作岗位的规划和设计，保证每个岗位的职责和能力要求明确。其次，要规范工作流程和标准操作程序，人员变