游戏开发并不是一个随便都可以做的工作，因为你要掌握游戏公司所需要的开发语言能力，才能去做这份工作，换句话说游戏开发等同于码农；而游戏策划的要求和门槛则比较低。游戏策划因为没有什么严格的准入门槛，只要你玩过许多的游戏，并且能将想说的话合理的组织成书面形式表达出来，就可以去应聘游戏策划的职位，但也正是因为没有什么太严格的能力要求，所以这个职位在薪资上也没有太多的竞争力，一些小的游戏公司也就是大概4-6K左右。游戏策划是一个怎样的职业？游戏首先诞生在设计师的头脑中，想象力对创造一个幻想的世界是最重要的。想象力并

游戏策划肯定是玩游戏的，并不是每一款游戏，或者说每一类游戏都玩。游戏的策划可不仅仅是资深玩家就可以去担任的，不仅需要高学历而且需要具有天马行空的跳跃思维能力，敏锐的洞察能力，市场调研能力，系统工程的操作，程序，美术，音乐的鉴赏，文字语言的表达能力，部门之间的协调能力，常用软件的数量程度，策划师是整个游戏开发过程中的核心所在，主要的工作是编写游戏背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切微小细节等等，而且策划师不止一个工作项目而是分为：游戏主策划，系统策划，数值策划，关卡

从事运营的人有着强大的自信心，后台数据分析能力很强，在面试前也会先去考察，所要面试公司的背景，产品特点，受众人群，粉丝画像，竞争对手的情况，自己的观点和态度，自己的建设性意见。前几天一个朋友和我分享了一次奇葩的面试经历，（这家公司是做小游戏的，一个很小的公司）面试的时候HR问你家里有几口人，爸爸妈妈是做啥的，你们家一个月能赚多少钱，你们家几口人，等等一系列的问题，就差把人家祖宗十八代都刨一遍，完了又问你的梦想是什么，你希望你成为一个神马样的人。如何通过运营面试？你好，我是全职自媒体人，很荣幸回答你的问